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  • 　　加拿大政治和经济界非常关注的修改北美自由贸易的谈判似乎又传出让人担心的消息，加拿大首席谈判代表Steve Verheul说，虽然美国方面显示出比过去灵活一些的姿态，但加拿大、美国和墨西哥之间的NAFTA谈判离达成协议还有很大的距离。 　　加拿大NAFTA谈判首席代表Steve Verheul星期三表示，加拿大时刻准备着回到谈判桌前参加谈判，还有太多重要议题没有达成共识。 　　在记者追问下Steve Verheul透露，加拿大和美国在北美自由贸易协议问题上的主要争执是，加拿大生产的汽车零件和组装的汽车进入美国市场免关税、免定额问题，加拿大和美国之间贸易争执的仲裁机制问题，美国限制加拿大公司参加美国政府采买招标的问题和美国方面提出的在NAFTA协议中加上该自由贸易协议自动失效的所谓“太阳落山”条款。 　　Steve Verheul认为，美国一方面表示为了避免墨西哥总统大选和美国国会中期选举的干扰，修改北美自由贸易协议的谈判应该尽快结束，但在仍然有众多条款谈不拢的情况下、美国方面却迟迟不明确下一次会谈在什么时候开始。 　　上个星期，美国谈判代表表示不再坚持加拿大和美国组装的汽车中至少要有超过50%的部件是美国制造才能免税进入美国市场的条件，这让加拿大经济界大大的松了一口气，似乎看到北美自由贸易协议能够继续维持下去的希望。 　　而加拿大NAFTA首席谈判代表Steve Verheul这个星期三在渥太华回答记者问题时似乎给加拿大上个星期出现的乐观情绪泼了冷水。Steve Verheul说目前不但在NAFTA许多主要条款上加拿大与美国的分歧很大，而且这些都是谈判中的难题，需要长时间的艰苦谈判才有可能取得进展。 　　美国特朗普政府已经表示，如果到5月1日加拿大、墨西哥仍然无法与美国就修改北美自由贸易协议达成协议，则美国将不再豁免加拿大和墨西哥的钢材、铝板进入美国市场要缴纳的惩罚性关税。 　　美国首席贸易代表Robert Lighthizer 在接受美国CNBC采访时虽然表示他对北美大陆三国成功修改NAFTA自由贸易协议抱有希望，但他的乐观似乎是建立在加拿大和墨西哥终于明白他们需要对美国做出重大让步才能继续保留北美大陆三国自由贸易协议这一推测之上的。 　　加拿大修改NAFTA贸易谈判代表Steve Verheul星期三在首都渥太华会晤了加拿大工会方面的代表，听取了工会方面对修改北美自由贸易协议问题的看法。  
  • 许多人都知道李嘉诚控制了22家上市公司，而且业务遍布全球56个国家，其中在大陆也有一个财团也足以跟李嘉诚相提并论。这个财团就是泛海系，他的创造者就是卢志强，堪称是王健林背后的大佬。  卢志强用了30多年，构建了包括了地产、能源、投资、金融等等的庞大帝国。泛海旗下的公司遍布A股、港股、美股等市场，另外泛海还投资了A股超过39家上市公司，包括了联想、民生银行等等，另外泛海还投资了10家新三版公司。 卢志强可能才是真正的中国首富。他拥有了一个比李嘉诚还庞大的商业体系，这完成不是马云等互联网企业家可以相比的。 卢志强跟另外一个地产大佬王石一样，出生于1951年。那个动荡的岁月让卢志强的青春在蹉跎中度过。之后他考入了复旦大学，毕业后去了潍坊技术开发中心工作，后来成为了办公室副主任。 1985年，34岁的卢志强觉得在官场已经升迁无望的前提下，创办了山东通达公司，这家公司主要是做教育跟培训的业务。之后中国的房地产开始爆发，他看到了这个机会，于是注册了泛海集团公司，注册资金7.3亿元。 一年后，他离开山东，来到北京，注册了泛海控股，注册资金40亿元，这也是卢志强日后的强劲事业的基础。当时在中国，有许多有官员背景的企业家下海，除了卢志强，还有广东的张力，还有北京的冯仑、还有大连的王健林等等。 他们都有一个共同的特点，就是享受到了中国房地产发展的红利期。这就是像后来马云等互联网企业家，获得了中国互联网人口红利的机会一样。当初投身房地产的，很多人都赚了钱，而真正让泛海从几十亿走向百亿千亿的，是卢志强先进的资本运营理念那些熟悉房地产的人这样说。 1995年，靠着房地产完成了原始积累后，卢志强开始玩资本游戏。当时他在北京成立了光彩投资，之后收购了深圳的上市公司南油物业，之后改名为光彩建设。这次借壳上市，完成了卢志强的资本首秀。 2000年，中国金融业开始向民间资本开放，于是卢志强又捉住了机会，参股了民生银行的13000万股，获得了民生银行9.42%的股份。两年后，卢志强又进军保险业，成为了民生人寿保险的发起人之一。这一年，泛海增持黄河证券，黄河证券的注册资金从1亿变成了14.5亿元。   2014年的时候，泛海公司提出了地产+金融+战略投资转型，之后卢志强又对公司的高管进行了一些调整，他真准备带领泛海走进一个全新的时代。2015年，卢志强投资了20亿元，联合了几大巨头公司，成立了亚太再保险公司，同年11月收购民安财险51%股权。如今泛海已经拿下了所有的金融牌照，构建起一个包含银行、证券、保险、基金、信托、期货、租赁在内的完整金融帝国。为他的实业帝国输送炮弹。卢志强这些年来，最让人称道的就是他庞大的人脉关系。卢志强是中国顶级人脉圈子泰山会的成员。泰山会的会长就是柳传志，而卢志强的泛海也是联想的大股东之一。除了柳传志外，史玉柱、郭广昌等人都是泰山会的成员。2018年，还成为了复旦大学捐款最多的校友，他已经累计捐出了10.43亿元。卢志强这个王健林背后的大佬，才是中国的真正首富。
  • 　　Dollarama 公司创始人Larry  Rossy /(The Canadian Press) 　　加拿大的连锁平价商店  “一元店”  Dollarama Inc. 上调股息，因为公司第 4 财政季度的利润升至1.628 亿加元，比前一年同期的1.4610 亿有所增加。 　　Dollarama 公司宣布，4 季度的销售总额达 9.381亿加元，高于前一年同季度的 8.545 亿加元，同比增长 5.5%。 　　公司创始人卸任董事长 　　Dollarama 还宣布，在 今年 6 月的公司股东年度大会之后，首席董事 Stephen Gunn 将被任命为董事长，取代公司创始人Larry  Rossy 的职位。 　　Larry Rossy 已经明确表示不愿连任董事，他将被任命为荣誉董事长。 　　在加拿大有超过一千家商店 　　Dollarama Inc. 公司起源于魁北克省蒙特利尔市，由 Larry Rossy 在 1992 年创立，该公司经营“一元店”连锁，之后逐渐扩展到加拿大其他省份，目前在全国拥有超过 1千家商店。 　　Dollarama 的商店出售日用百货和季节性物品，店里商品的定价为 1 - 4 加元。
  • 　　BC省政府计划将医疗保险费的负担转嫁给雇主，这引发了税收反抗。 　　这是与BC省政府3月26日通过降低税率及减少税收政策范围，改变投机税的计划，一同决定的。 　　但即使BC省民主党政府重新考虑将医疗服务(MSP)花销转移给雇主这一计划，它已经将自己逼向死角，要么放弃MSP的承诺，要么需要填补18.5亿加元 的预算漏洞。 　　最新省级预算显示，在所有的税收增长中，新雇主健康税引起了BC省企业的最大不满。这个政策是出乎意料的，而且违反了政府自己工作队的建议。 　　上周，加拿大独立商业联合会正式要求省政府取消新的工资税(payroll tax)。 　　“出台的新工资税不好，对许多小型企业会产生很大的影响。”BC省和 Alberta省加拿大独立商业联合会副总裁Richard Truscott说：“政府应该放弃这些税收，或者至少重新规划，使其更加适合小型企业。” 　　加拿大独立商业联合会是九家商业协会之一，代表数千家企业，已经签署了一封致总理John Horgan的信，要求他“立即撤回”新的税收政策。 　　他们包括了加拿大零售委员会，BC省旅游业协会，BC酒店协会，加拿大餐厅和独立承包商和企业协会。新的税收政策将替代MSP，向所有工资支出超过 500000加元的企业征收税收。这代表着重大税收负担会从工人转移到雇主身上。 　　BC省商会总裁兼首席执行官Val Litwin表示：“MSP数额每年增加约26亿加元。 企业现在被要求缴纳约20亿加元的资金，约占总成本的75%。此前，这一支出企业占40%，雇员为60%。我们只是觉得这太多了。” 　　他说，“主要是所有税收增加所带来的累积效果。” 　　其他支出和税收增加包括最低工资上涨11.5%，企业所得税上调1%，碳税上调17%，联邦和市政税收以及一系列省级费用不断增加，如排水许可证费用较 高，这将影响包括养鱼场，屠宰场和混凝土生产商在内的一系列业务。 　　省政府计划将收费，拍照和许可证等费用所带来的收入从37亿加元增加到42亿加元。 　　“当你把一套整套税收增加时，形势非常不乐观的。”Litwin说。 　　由于新的工资税将在MSP费用逐步淘汰前一年实施，那些目前支付员工MSP费用的企业将支付双倍的费用。 　　加拿大零售委员会政府关系总监Greg Wilson说：“我认为最令人不快的事情是，他们在13个月的时间里都在进行双重收费。这就像惩罚实力最雄厚的雇主。 　　总部位于素里的木材工厂Teal-Jones Group估计，新工资税在实施的第1年将使公司支付50万至60万加元，而MSP被取消后，则每年花销约20万加元。据Chilliwack Liberal MLA John Martin称，对于像Westeck Windows和Doors in Chilliwack这样的中型制造商来说，新的工资税每年将增加公司322000加元的成本。 　　和Shirley Bond共同担任财务评论员的Tracy Redies说，Delta的海上拖车租赁公司每年将额外支付12万加元。 　　“当前，我所知道的15家企业需要为雇主健康税多支出420万加元。”Redies说。 　　新的工资税是在6月份最低工资增长11.5%和联邦工资税增加的基础上出台的。 　　这一政策以及碳税的增加对温室培植行业的冲击尤其严重。温室种植者特别容易受到碳税的困扰，因为他们通过燃烧天然气来获取植物生长所需的二氧化碳。 　　目前，他们从政府获得80%的碳税抵免。但到2021年，随着碳税上涨到每吨50加元，BC省温室种植者协会担心税收抵免的资金将耗尽。 　　“我们确实担心碳税。”协会执行董事Linda Delli Santi说。 　　但温室经营者最关心的问题是最低工资上涨，和接踵而来的新工资税。 温室种植者严重依赖外来工人和最低工资的工人。Delli Santi说，一个53英亩的温室，经营者将雇用150名最低工资工人。 　　属于该协会的60家温室经营者中有一半支出超过500000加元工资，因此他们也将支付新的工资税，而今年的最低工资将上涨11.5%，到2019年再上 涨9%。 　　“碳税，健康税，最低工资这三项增长，这使得我们每英亩将花费大约10000加元到11000加元。”Delli Santi说。 　　Bond表示，工资税让每个人感到意外，因为首先政府自己的MSP改革小组持反对意见，同时它打破了竞选承诺。 　　“总理说除了平台中提到的那些之外，不会有额外的税收，”Bond说。 “而另一个令很多人担忧的问题是，实际上政府向MSP特别工作组征询了建议，然而却没有接受。” 　　上周，财政部长 Carole James抨击那些中小型企业对新税收的担忧。 　　当被问及是否会重新考虑时，James表示政府决心取消MSP，不会重新考虑。 　　“我们这样做的原因，是因为我们需要摆脱累退税(regressive tax)，在这个国家，我们是最后一个还有累退税的省份。”James说。 “我相信，每年补贴个人900加元，家庭1800加元将帮助BC省的小企业，使得这些加元流通。我还相信，消除MSP费用可为BC省的企业和个人节省26 亿加元。” 　　“这是确保我们摆脱累退税的公平方式。摆脱BC省最低工资的境况，使得人们的口袋里有更多的钱，帮助我们省的经济回暖。” 　　尽管新民主党面临压力要取消工资税，Bond认为政府已把自己逼到绝境。工资税是唯一最大的预算项目，耗资18.5亿加元。所以，要扭转局面意味着要么保 持MSP费用，要么增加18.5亿加元到年度预算借入账目中。 　　“他们在不影响预算整体可信度和可持续性的情况下，无法做出很大的变动。”Bond说。 　　“从本质上讲，如果他们继续执行已实行的税收制度，他们就会遇到困难，他们承诺调整得越多，他们在另一方面就会陷入越大的困境。 ”
  • 　　加拿大总理办公室27日发布声明指正拟定新的法规，以打击像中国这样的国家以不公平的低廉价格在国外市场倾销钢铁和铝，新法规加大了对加拿大边境管理局的授权，以识别和打击试图逃避进口关税的公司。 　　加拿大原有71项关于钢铁和铝进口的限制性措施，新法规增加的内容包括授权加拿大边境管理局调查在境内组装或对产品进行轻微修改以逃避检查的公司，在确定关税时参考出口国市场价格是否扭曲而更富灵活性，根据国内市场价格确定进口关税，允许工会参加加拿大国际贸易法庭等机构的诉讼，以查明外国产品是否伤害加拿大国内生产商。增加加拿大政府与美国和墨西哥官员的会晤次数。为确保执法机构具备采取行动所需的全部资源，加拿大政府还将开启紧急审查机制。声明发布后，新法规将在15天后生效。 　　3月1日特朗普宣布将对美国进口钢铁和铝加征关税，作为美国市场最大钢铝供应国的加拿大反应强烈，在获得暂时豁免后，杜鲁多把精力转向加拿大如何认真对待外国钢铁的威胁，多次表态要与美国合作打击试图在北美倾销过剩钢铁和铝的国家，并发誓不会让加拿大成为中国钢铝进入美国市场的后门。 　　在加拿大发布新法规的前一天，特朗普在打给杜鲁多的电话中再次威胁会对加拿大钢铁加征关税，除非在5月1日前达成新的北美自由贸易协定。
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