移民

　　一个原本被寄予厚望，以为可以通过雇主公司的参与而加快技术类移民申请步伐的「快速通道」(Express Entry)移民，经过近1年的运行之后，已被多位业内人士认为是令中国留学生绝望的「快速驱逐」(Express Expel)计划。 　　「快速通道」计划于今年1月1日开始实施，当时的保守党移民部长亚历山大还曾信誓旦旦地表示，「快速通道」模式将在快速吸引有技能的移民方面「起到革命性的作用」，使各省和地区以更快更敏感的方式来解决各自的劳工短缺，并利用国际背景的人才来填补加拿大劳工市场的空白。而移民顾问罗宾称，「实际的情况是，一位卑诗大学(UBC)名校毕业的工商管理硕士(MBA)，都还要在雅思考试上想办法拿到接近满分的8分，才能获得比较高的470分评分，有较大的希望通过这条狭窄的通道。而普通的大专学院毕业，英语又不是非常好的中国留学生，能拿到400分左右就不错了，而这样的分数，基本上就没有希望了。」 　　加华移民公司副总裁吴冰也表示，从经验来看，一名留学生想要有较大的机会，就要有双学位、雅思8分以上且有至少1年的工作经历。 　　「一般来说，大专院校毕业的学生，可以拿到350至400分左右，但英语大部分人来说都不是很好。本科的可以达到400分以上，但还是不够。」吴冰称，今年到12月4日为止，移民部总共抽取了22次，获得移民邀请的最低分数是450分，有两次；最高的有886分，这样的高分是因为有人获得了省提名，一下子获得600分的加分，才让得分那么高。 　　罗宾表示，虽然理论上还存在提高雅思考试分数、通过省提名或劳工部提名等方式加分，但实际操作起来也是困难重重。「我们的许多理工科学生，专业知识和技能一流，比如说高级程序员，比如说电气工程师，他们的英语也要考8分？你让那些土生土长的加拿大人来考一考看？能不能拿到这么高的分数？我看不见得。」 　　再说通过「劳工市场影响评估」(LMIA)方式，申请人不但要交1000元的申请费，雇主还要刊登招聘广告3个月，以证明无法从加拿大本土人士中招聘到合适的人手，必须要招外国雇员。 　　「非但如此，雇主公司还要向加拿大政府公开自己的财务状况。有多少家公司愿意这样做的？这都是商业机密，没人愿意公开的。」 　　吴冰也指出，许多雇主为了避免LMIA方式而转向省提名，却又造成这一通道的大塞车，对留学生们来说，还是很难获得。 　　「这也不行，那也不行，但时间却不等人。因为申请人递进去的资料只能在数据库中保留1年，过期就自动消除，需要申请人重新递表。但新法还规定，能作为参考的只能是过去3年内的工作经验，如果一再拖延，这些经验又会被浪费掉。」业内人士希望，新上台的联邦自由党政府能信守竞选承诺，对「快速通道」移民计划进行检讨，删除不合理的部分，使之真正成为吸引国际人才的制度。

      在网上买过衣服的人都知道，同样一个款式，相同大小，穿人卖家展示的模特身上就是脸蛋好气质佳，等穿到买家身上很可能就有一股浓浓的“乡土气息”。同一个物品的“卖家秀”与“买家秀”因此势如水火、迥然不同。   　　对于部分移民欧美发达国家的华人来说，他们也在经历着“买家秀”的苦恼。明明想要的是好山好水好事业，然而现实(至少是最初的现实)却是好苦好累好心塞。明明手里拿着高等学历和丰富经验，到一个陌生的地盘却无用武之地。     　　中年移民：国企高管变身保姆   　　中国中产阶级现在兴起了一股移民潮，他们的目的很明确：要不为了养老，要不为了下一代的教育。但移民之后一些问题才开始逐渐涌现，比如工作怎么办。   　　美国最近涌现了一批高学历的华人保姆。美国《侨报》称，今年39岁的耿女士为了陪孩子读书，今年年初移民到美国。她目前在美国一户人家做钟点工，而她出国之前是在中国一家大型工程国企的高管，丈夫则从事房地产生意，家境相当殷实。   　　吴女士也是如此，吴在中国国内是经络调理师，每天上门客户络绎不绝，收入不菲。而在美国时的工作则“降格”为一家人提供一天两顿饭。   　　从“指点江山”到为“打扫茅屋”，她们就算心里有所不甘也没辙，因为缺乏足够的英语能力，她们没法儿在美国继续从事本行业。   　　但即使是这些看起来并不需要多少技能的职业也难以取得。刚刚到海外的中国移民常常投出几十份简历都无人问津，而能找到的职位通常也是较为低端的。这些原本的中高层次人才最终成了办公室文员、前台、接待员、客服人员、销售员、收银员等，只能拿着当地几乎是最低时薪的工资，住着政府提供的廉租房过着紧巴巴的日子。   　　谢宏是一名作家，他前几年移民到新西兰，和妻子种蔬菜、做清洁，几年打拼却没有实现想要的生活。他去年在FT中文网上发文感慨：如果你在国内有一定的事业基础，想来新西兰创业，要慎重。你要做不喜欢的工作，虽然你会安慰自己，但最终还会感慨国内舒服。谢宏的感慨想必也是许许多多中层人士心声吧。   　　年轻留学生：走来走去走不出华人圈   　　相比于抛弃事业移民的人来说，留学生掌握所在国语言的程度当然要好一些，而且也没有原先的事业羁绊，但这并不意味他们找工作会很容易——他们没有经验。   　　在以前，留学生想要留在留学国，常常通过在华人企业打工，这些领域比较集中，比如中餐馆、华人商贸公司、导游等。而现在，他们的职业范围扩散到所在国“土著”的零售和服务企业。   　　《欧洲时报》德国版报道，目前在德国做中文导游的主要都是曾经或者在读的留学生，许多人都是在留学期间出于对旅游的兴趣或是想要打工赚钱，开始由兼职导游做起，并最终走向全职岗位。   　　而随着中国游客出境人次的猛增，各国的百货商店、奢侈品店或酒店中都继续中文导购员或服务员，这成为留学生的另一条主要工作领域。   　　留学生也看到了一些商品在中国市场的价格普遍较高，他们动起了中间差价的心思。很多留学生毕业之后仍看重代购的潜力，在家人的资助下创业，把代购改头换面成贸易公司。   　　留学生出国无论是读人文社科、理工还是艺术类，无疑都属于“技术含量较高”的学科，但一些人从事的职业几乎抛弃了所学内容，属于技术含量较低的领域。当然，这本身并非是值得指责的事，毕竟目前多数国家的就业市场竞争都非常激烈，本国人尚且求职艰辛，在语言和文化上都处于劣势的中国学生，想要找到更为体面的工作，自然是难上加难。   　　前景乐观：华人移民希望事业更上层楼   　　移民海外的中国人学历越来越高已成潮流之势，他们拥有的学识和能力会在悠长的日子中现象。在一些新移民看来，坐而抱怨不如起而行，他们正努力改变自己。   　　耿女士和吴女士现在都在一家成人英语补习班中学习，她们都希望能够先学好英语，然而在美国考取同专业的执照和驾照，进而重拾起老本行。在这家补习班中，有许许多多和她们一样不甘放弃事业的人。   　　西方国家一般都有众多培训计划，华人移民可以利用这些机会，突破现在华人所拥有的狭窄经济圈，保持开明、弹性处事的态度，进而融入主流社会。事实上主流公司一般十分依赖中国市场，新移民只要达到条件，甚至可能优先录取。   　　对于留学生而言，尽管留学大国收紧留学生政策是主流趋势，但各国对紧缺职位变得更加求贤似渴。比如英国11月公布的新移民政策，就增加了高级研发者等数个稀缺职位的工作签证。   　　而在中国日渐崛起的过程中，联通中外就意味着无限商机，再加上发达国家的创业基础条件相对完善，初创企业孵化器如雨后春笋，华人完全可利用自己的专业优势创新创业。无论是在欧洲还是美国，华人成功创业的事例并不少见。   　　留在海外是需要决心，这很大意味着程度上舍弃了中国的情感和事业，而且很可能跟想的不太一样——从想象的“卖家秀”变成现实的“买家秀”。但是，勤劳的特性一直融入在华人血液之中，他们为着更好的事业在一直奋斗。

联邦移民部11月宣布从明年1月4日起，接受新年度父母祖父母团聚移民申请，但一直未明确说明接收件数是否会与大选时承诺的那样上调至1万个。联邦移民部在回复“世界日报”记者查询时表示，会在1月公布详细数字。 总理杜鲁多在大选举行期间，曾经承诺增加父母祖父母依亲项目的移民配额，由5000增至1万个;在当选后，他曾向各联邦部长发出指令，要求实行优先处理项目，其中对移民及公民部长麦家廉(John McCallum)列出的12项优先处理项目里，就包括2016年把父母及祖父母申请名额增至每年1万个。 不过，移民部上月公布接受申请时，并没有公布确实名额，移民部网站有关父母及祖父母团聚移民的“申请指南”(Instruction Guide)上，名额依然为5000个。   父母祖父母团聚移民配额预估到1月初才能揭晓。(取材自CIC网站)   移民部媒体联络人拉利维尔(Remi Lariviere)在回复“世界日报”查询的电子邮件中称，当局会在1月初公布申请名额。他又说，政府承诺会增加父母祖父母的移民配额，并会考虑在最恰当的时间与方式兑现承诺，因此目前还无法给出确切答复。

在论坛和很多朋友交流过，大多数移友都是安排子女先去国外留学，等自己移民登陆后一家团聚。   　　为什么越是中产阶级越希望自己的子女移民？    　　鄙人及朋友在国外留学，通过交流发现了以下现象：对我们这些身在国外的留学生，从父母的状况来看，越是中产阶级越希望自己的子女留在国外。   　　论起留学的主流，美国加拿大澳大利亚，能自费留得起学的大概有这几类孩子。   　　第一类，公务员或国企家庭，简称体制内。   　　第二类，私营企业主的孩子，简称老板。   　　第三类，父母是私企或外企经理级以上的，简称打工皇帝。   　　第四类比较少见，一线城市土著，早年攒了好多房的，简称地主。   　　体制内家庭往往来自人事部门，垄断国企等，钱来的比较容易，除了可能被打虎的顶级巨贪，大多是希望孩子回国发展的。这类家庭的孩子往往情商高，找工作的时候更相信人脉而非能力。一般很少有高调炫富的，但因父母钱来得容易，人事往来花钱特别大方，行事方式更适合在国内发展。此外也因海龟往往需要去大城市发展，相比小县城，大城市公务员家庭更鼓励孩子回国。   　　第二类孩子的行为差异很大，新闻上看到哪里跑车撞人了往往都来自这一群体。这一群体往往倾向于把孩子早早送出去，除了做的是高端产业需要孩子回来继承的，往往鼓励孩子移民。原因其一是，我们平常谈的国内机会更多，事业平台更广阔对某些人毫无意义，我们在机会的海洋里畅游一生也无法达到这群体里顶尖人士的起点。原因其二是，这些人安全感不够，担心稳定度和私有财产安全，担心环境问题等。   　　第三类孩子往往和第一类孩子家庭收入相仿，但行为模式却相异。这类孩子多是出生在内地，幼年时期由能力值高且不满现状的父母带到北上广深等大城市定居的。因为有过一次移民经历，归属感不强，本身有移民意愿的多。另外由于父母在体制外，虽然收入光鲜，但随时面临着失业，疾病，养老金也微薄，因此大多鼓励孩子移民。   　　第四类孩子在我初中的时候见得多，后来慢慢消失了。这类人收入高且稳定，发的政策财，走的时势运，不大有往外跑的魄力和想法。基因方面，九犬一獒（字面意思），一般不鼓励孩子走远。如果有出国的孩子，家长也是鼓励移民的，毕竟不需要回来打理家业。   　　这里分的每一类都只是一个方差很大的平均值，每个人的经历见识和抱负心境都有很大的特殊性，并不是穷人都拼死留在国外，富人都一毕业马上回国。曾见过在很破败的农村里，人们坐在满是油污的桌前，看着新闻联播，大声地说着中国马上要超过美国了。曾见过在晶莹剔透的玻璃之城里，人们却在谈论着网上抓人眼球的黑色渲染，告诉我，不要回来，回来就是无休止的斗争和穷困。   　　父母一辈，勤勤恳恳，经济上立下了一份家业，有房有车，不能算无产阶级，头等舱自费坐不起，但是一定的消费能力还是有的（二三线城市）。在社会上也算中等偏上，各自单位里也要管若干人，做点事情，可以说也见过些不太大的世面。小孩（也就是我们这些人）也受过相对良好的教育，上的比较好的大学，又申请到全额奖学金出了国。   　　对独生子女家庭而言，移民出国的话，父母的养老其实是个问题，但是要表达为了父母养老回国的意思，会被父母批评，甚至是严厉批评。也许某些父母有为子女牺牲的意思，但不是所有父母都是那种人，而且从语气来看，父母这辈人描述其国内的现象脑子里充满了恐惧，觉得逃出去越远越好。这是我不理解的地方，难道中国就做不成事？难道他们的经历真的像噩梦一样？对于他们而言，似乎 “内乱” 在口头上迫在眉睫。   　　就我观察，这些人从普通人的角度看，绝对算这个社会里的受益者。真心不是贪官污吏，离（敏感词被屏蔽）十万八千里，也对社会上的黑暗现象感到痛心疾首。但我们作为年轻人，尚且寄希望于改变，寄希望于个人努力。他们痛心之余，有一种深重的无力感，仿佛这是个只有恶魔才能幸存的世界。他们顶着压力做了些事情，在管得住的范围内保持了自己的良知，对外面的恶却保持着沉默，或者说无奈。他们似乎不想自己的子女再经受一次他们的痛苦。  

拼爹的习俗，自古就是天朝生存的一个现象，只是近年来被“李刚”之流炒火了，我们在羡慕嫉妒恨的同时，不免对国外存有幻想，以为国外竞争就是完全公平公正的。其实不然，自从到了加拿大，我才发现，拼爹其实是一种国际惯例！ 是的，你没有看错，加拿大人，不，不光是加拿大，世界上很多国家基本上都有拼爹的现象，最基本的现象就是出身豪门的孩子受的精英教育，奋斗的路上总有老爹的阴影。咱们拼爹，拼的是钱权和关系，人家也拼，只不过在这里赤裸裸的权钱交易和以权谋私的拼爹那是作死啊,因为反对党和媒体时刻盯着你, 各种细致入微的法律规则圈着你, 也饶不了你。比如德高望重广受爱戴的加拿大密市传奇市长麦考莲，最近就因为市政府项目被其儿子公司承包涉嫌违反城市利益冲突法而被诉，90多岁高龄的她因此要到法庭接受质询，虽然法庭以证据不足裁定撤销控告，但仍有评论家认为这是她政治生涯上的污点。 但是，尽管如此，加拿大爹们仍可以自己的财富，地位和社会关系对孩子的未来产生重大影响力，拥有一个好爸爸，可以让你更容易成功，这在哪里都是一条颠破不灭的真理。比如加拿大自由党新晋党魁、国会下议院议员贾斯汀·特鲁多是加拿大已故总理皮埃尔·特鲁多的长子，虽然小特鲁多本身够优秀，拥有文学和教育双学士学历，精通英法双语，风度翩翩，极富天赋的演讲才能，但是，他能以80%的投票率成为自由党的党魁，还是和父荫庇护分不开的。 既然拼爹在哪里都不避免，中国爹们和加拿大洋爹们的国际拼爹也是必然的了。在加拿大办事找工作也讲社会关系, 比如孩子要进入名牌学校，如果有强有力的推荐信那会容易得多，而且根据统计，加拿大职场上一半的职位都是通过熟人推荐得到的。只不过，在一个注重个人信誉的国家里，社会关系的运作基本还是规范的。 在社会关系方面，中国爹们显然无法和土生土长的洋爹们相比，英语是中国爹们心中永远的痛，文化的融入更是难上加难，哪来的社会关系啊。通过审时度势，拼教育便成为战略首选，中国爹们雄心勃勃目标瞄准美国和加拿大名牌大学，虽说常春藤一年在加拿大的录取名额总共也就几十个,但很多中国爹们还是立志要做爬藤一族，爬藤不成，再不济也得进入加国名牌大学，只要进入名牌大学，还怕孩子们将来没有自己的社会关系吗？于是，源源不断涌入加拿大的中国爹们拼人力，智力和物力，竭尽所能要让孩子进入名校，短短几年来已经在加拿大这片平静的土地上掀起了不小的波澜。 中国爹的名校战略的第一步就是要占领加拿大的名牌小学，中学和高中。加拿大的学校分为公立和私立，公立学校提供一个基本的教育，并且是就近入学。私立学校目标是培养精英，但价格昂贵，一年学费在2万到4万加元之间。中国富贵爹们自然选择私立名校，这里的私立学校要考试怎么办，砸重金钱请家教，上补习班。中国普通爹们则将目标瞄上了公立学校的名校，虽然公立名校学区房也是价格不菲，但咱只要把上海或者北京的房子卖掉一套，钱不是问题。再说就算买不起，咱还可以租学区房啊。虽说韩国爹，伊朗爹，俄罗斯爹们也在想方设法挤进名校区，但谁都没有中国爹们成效卓著。 现在加拿大无论私立名校还是公立名校，华人孩子正在逐渐增加甚至占据主导地位。位于万锦市排名安省第一的小学，华人学生已经达到70%。我家对面的排名安省前十名的一所高中，据说华人孩子已占一半以上。中国爹们的名校战略还直接影响了加拿大房地产市场，现在加拿大学区房价格节节上升，买房租房甚至出现一房难求的现象。我们去年夏天到多伦多后，由于Jessica的爹是个普遍爹，所以只能以租房的形式进入公立名校，经纪带我看了大概有十套学区房，为慎重起见，在签合约之前，我跟教育局电话核实这所学校的学区房范围，结果吓我一跳，我被告知，因为这所学校学生严重超额，从这新学期开始，已经重新划定学区范围，经纪给我提供的十套学区房名单中只有一套（我最不满意的一套）是能上这所学校的，我别无选择，立刻定下了这套光线暗又有点脏的公寓。 对中国普通爹们来说，除了占领公立名校，让孩子接受精英教育的另一条道便是天才班。所谓天才班是加拿大政府为智商较高的孩子设立的特殊教育项目，小学三年级的时候根据学校老师推荐，然后由教育局测试孩子的智商，如果符合标准，孩子便可进入一些学校专门开设的天才班学习。天才班的本意是怕那些智商较高的孩子无法适应普通学校的教育进度, 所以本着因材施教的原则, 让这些孩子能够学得更广更深更快。 中国爹们多来自国内精英阶层，这样的优秀遗传基因的第二代肯定就是天才，咱必须得进天才班。于是中国爹们一方门进行强化培训，另一方面是向学校积极争取推荐。由于中国爹们对天才班的强烈需求，加拿大破天荒出现了专门培养进天才班的培训班，同时由于中国爹们常常因为自己的孩子没有被推荐进天才班而找老师论理，以至于现在一些在华人比较集中的一些地区的学校，为了避免纠纷，学校不得不改变了传统的推荐程序，让全体三年级学生同时参加天才班测试，然后按照测试结果决定到底谁能上天才班。 中国富贵爹们则是充分发挥金钱优势，除了让孩子进入加拿大最好的私校和各类培训班外，更有各种优质名校包装机构给孩子量身定制学习和发展规划，直到孩子完成名校申请的全过程。这些包装机构的专家顾问和指导老师精通北美教育体系和整个系统的操作程序，经过他们的指点，富贵爹们一掷千金不惜一切包装孩子，于是，一些孩子小小年纪就已经是上市公司的董事，一些孩子出书，出论文，开画展，一些孩子则是在慈善事业上大有作为传为佳话等等。 中国爹们的比拼战绩还是有目共睹的，加拿大华裔学生成绩好已是普遍共识，大多地区每年高中升大学的状元名额基本由华裔学生占据。很多名牌大学的重要学科和专业，华人学生正在逐渐占据主导地位，加拿大最好的理工为主的滑铁卢大学据说华人学生已经占据一半。但是，当我们将目光投向职场表现的时候，我们很惊讶地发现，华人孩子学业上的优异并没有延续到职场，优异成绩、人口众多的华裔学生并没有在主流社会形成很大优势。这是为什么？根据专家们的分析，华裔孩子在职场上表现不佳主要源于中国爹们对西方教育制度不了解和急功近利的心态。 西方教育主张全面发展，成绩好，有才艺，最重要的是还得有领导力。因为职场需要善于表达和沟通，富有创新精神和有团队合作精神的领导者。由于中国爹们过于强调成绩，而忽视了沟通能力，独立思考能力，社会活动力等方面的培养，领导力无疑成为华裔孩子的软肋。领导力的培养不象抓成绩那样立竿见影，也不是一时的包装就可以的，而是需要更多的付出，但却是职场取胜的最重要因素。看来，中国爹们的比拼战略需要调整啊。