移民

关于加拿大找工面试的文章很多，既系统又全面，那些同时能拿十几个offer的面霸也各有各的经验、绝招，而我家连同时拿两个offer的烦恼都没有过，所以从来没想过要专门写关于面试的文章。最近朋友的孩子大学毕业找工作受挫，就和儿子聊了一下面试的话题，感觉脑洞大开，有了要写面试文章的冲动，希望这篇文章能够给那些大学期间既没有co-op也没有做跟专业相关的summer job的职场小白和他们的父母一些启发。     职场小白找工作被拒的理由通常都是“没有工作经验”，这是真实的理由吗?非也!真实的理由只有两个，一是你没有达到他们的要求，二是有比你更合适的人。先生在加拿大找第一份工作时被拒的理由是“没有加拿大工作经验”，3年后他再找工作时被拒的理由是我们要找有“5年工作经验的”。儿子初入职场时，除了两次被拒的理由是“有更合适的人”，所有面试被拒的理由都是“没有工作经验”，当时我们真以为这就是真实理由，后悔没有读有co-op的专业。 但儿子的第一个职位要求有3年工作经验，他申请时是零工作经验;第二个职位要求3~5年工作经验，他当时只工作了一个月;现在的职位要求5年工作经验，而他现在的manager在网上看中他，让他去面试时工作不到3年。面试这些职位时都是和工作经验比他长的人PK，而他最终胜出，说明“没有工作经验”从来就不是拒绝你的真实理由。 几乎每个职位都有对工作经验的要求，既然让你去面试，就意味着你简历里写的硬指标已经得到认可，面试时不会纠缠工作经验之类的问题。既然早已知道你是职场小白，也就不会问很深的技术问题，要考察的是你的软实力、你的潜力。比如学习能力、反应速度、抗压能力、谈吐气质、和招人的团队是否合拍等等。如果简历里写有某方面的经验，有可能会问这方面的相关问题，所以简历里不要给自己挖坑。 每个大公司每年都要进一定数量的新人，以保证不会出现断层，大公司都不会介意培养新人，但要找他们觉得值得培养的人。其实很容易理解，既然知道你没有工作经验还让你去面试，最后又把没有工作经验作为理由来拒绝你，这不是很分裂吗?所以千万别当真。认识到这一点后就不会在做面试准备和面试时发生方向性错误，就会展示面试官要看的能力，就不会抱怨公司不愿培养新人、不愿给新人机会，而是找自己哪里表现不尽人意，不断总结、修正自己，一次比一次进步就会最终走向成功。 面试最终能否成功还有一个重要因素，那就是其他参加面试的人的表现，这就是运气，这就是儿子在屡遭挫折时先生不断跟他说的：不是你不优秀，而是别人更优秀，所以我们要更优秀才行。而这个“更优秀”是为面试做好充分准备、积极主动，傻等是等不来运气的。儿子在第一份工作的最后一轮面试后，先生问他怎么样，他说还不错，先生追问：人家怎么说的?儿子回答：她说我很好，要是有两份工作就好了。 先生马上说：赶快follow up!现在有两个人她都很满意，但只有一个岗位，你赶紧follow up，至少不能比别人做得差。先生话音刚落儿子就冲到电脑前follow up，最后他得到了offer。去年一家商业银行找儿子去面试一个对他非常有吸引力的职位，最后录用的是另一个编程用SAS比他熟练的人。虽然他工作中用SAS可以直接调用不要编程，但这次教训让他知道了自己的弱点会影响竞争力，他就有意识地锻炼自己这方面的能力，在面试现在的职位时正好用上。所以积极主动、做好充分准备让自己更优秀才会有运气。 对于职场小白来说，没有工作经验是硬伤，有硬伤就找不到工作吗?NO!带着硬伤照样找工作，而且还可以找到好工作。当儿子一次又一次被“没有工作经验”拒绝时，他为这无法挽救的硬伤感到悲凉、无奈，但这也激发了他的斗志，不服输、不信邪的精神让他一次又一次带着硬伤闯关成功，特别是第一份工作，以零工作经验战胜有工作经验的MBA，那批轮换岗他是唯一的非MBA。屌丝逆袭的经历让他明白了自己表现不够好才是被拒绝的真正理由。 有一次我跟先生和儿子说：一个人如果有能力却不善于表现就会怀才不遇。没想到他们都不同意，儿子说：表现也是能力，而且是更重要的能力。如果能力得不到认可，说明自己不行。本来是想教育儿子，结果成了我受教育，是啊!如果真是怀才不遇，那这个才至少也是不全面的，儿子有这样的认识就不难理解他职业生涯的3个职位为什么都能被破格录用。 有了正确的认识还得有正确的方法，介绍方法的文章很多，在此我说三点感觉很多人做得不够好的地方。 一是要列出所有HR和技术面试时可能会问到的问题并找出标准答案，读熟到不假思索就能脱口而出。每次面试后要总结，以保证下次面试不会犯同样的错误。面试官问刁钻古怪的问题时常常只是想看你怎么回答你回答不出来的问题，所以要做好这方面的准备。 二是要利用学校的资源，每个学校都有供毕业生找工作的网站，有专门指导学生找工作的部门，你不去找，他们不会主动找你，你主动找就可以得到很多信息、帮助。当时儿子每周差不多有一半时间去学校，除了做面试准备工作就是和学校专门指导找工作的老师聊天，儿子说得到很多帮助，老师甚至给他超过自己职责范围的帮助。 三是父母要陪伴、帮助孩子度过这人生最艰难的第一关，对于职场小白来说，这是他第一次真正以一个受好了教育的成年人身份去面对社会、求职生存，心理脆弱敏感，特别需要父母的理解、鼓励、帮助，介绍一下我们是怎么做的供参考，如果父母没有能力做这些，就要孩子找学校或者找有能力的朋友帮忙。 1. 指导、督促孩子写resume和cover letter。 2. 每次面试后先生都会详细询问面试情况，比如面试官都是什么人、问了什么问题、回答的情况、结束时说的话等等，然后跟儿子分析，为下一轮面试的准备工作提建议。如果是最后一轮，及时提醒follow up。如果面试不成功，和儿子一起总结，找出问题不断改进，不要让自己在同一个地方摔倒两次。 3. 告诉所有的朋友，孩子在找工作，说不定就有谁能够帮忙。帮忙是多方面的，推荐工作是帮忙，修改resume、面试指导也是帮忙，而且是更重要的帮忙。当初儿子每次面试前母校Schulich都有专门的面试指导，让他受益匪浅，千万不要小看了面试指导的作用。 最后，面试中如果你表现出了他们想看到的能力、对你很满意，公司会很快、毫不犹豫地给你offer，甚至是待遇优厚的offer;如果几个面试者表现差不多，最后录用谁就很难说，作为面试者需要做的就是及时follow up，如果你的表现让公司拿不定主意，及时的follow up也许能助你一臂之力。

  纽约市警局公布通缉多名在华埠附近犯案的扒手 随着农历新年的临近，曼哈坦华埠的“扒手大军”也异常活跃，纽约市警25日就一口气公布了12名涉嫌在华埠附近犯案的惯偷的照片，并对他们展开通缉，而被通缉的12人中甚至包括一名看起来和很多慈祥奶奶一样的72岁华裔老妪。对此，管辖华埠大部分区域的市警五分局警员提醒民众，外出时应时刻注意个人财物，不可因为自以为周围无可疑人物就掉以轻心。 纽约市警局于25日发布12名通缉嫌犯的照片，原因都是他们涉嫌在华埠附近地区偷窃路上行人或超市、商店顾客的财物。其中最令人惊讶的是，12名通缉犯中还包括一名72岁高龄的华裔老妪夏娃柯(Vasko Ha，音译)，照片中的她梳着华埠街头随处可见的黑色短卷发，完全无法令人将其与扒手联想到一起，其实她在2010年66岁时就曾因涉嫌偷窃被控。 这些通缉犯中还有一名57岁的华裔男子梁峰(Feng Liang)以及数名西语裔及非洲裔男女。这些通缉犯的年龄几乎全部超过40岁，其中一半以上的人超过50岁，还包括62岁的Yvonne Dockery、65岁的Steven Hall和72岁的夏娃柯。 对此，市警警员表示，这12名嫌犯几乎都为惯犯，而这些人能够屡次得手也正是因为他们往往衣着打扮都非常普通，而且经常用“耆老”身份掩护自己，让受害者放松警惕，从而找到下手机会。曼哈坦第三社区委员会委员陈家龄表示，扒手的外表完全没有定式，他们可能是任何族裔、年龄、性别，很多人还会穿得非常体面，所以民众不可对任何陌生人掉以轻心。 市警还提醒民众，很多扒手会进行团伙作案，即一人在受害者眼前搭讪或碰撞，在分散其注意后，由另一位同伙下手。另外警方表示，扒手还常常用报纸、外套或手包等作掩护，所以冬天会成为更好下手的时机，因为民众都会穿更多衣服、帽子，比较容易忽略自己的财物。因此市警建议华裔民众外出时，尤其是耆老与妇女在超市或人潮拥挤的摊贩购物时，务必将手包放在身前视野范围内，并且最好与友人同行，并对身边的陌生人都保持警惕。  

    前几天摔了一大跤，磕在石头台阶上，半边前额，眼眶和鼻梁都青青紫紫的，不能出门，只好在家养着，过几天慵懒无所用心的日子。说起摔跤，只怪自己不小心。去泰国的时候，带回来一双绘着蓝色鸡蛋花的木拖鞋，很喜欢，先生一再嘱咐过，不要穿这样的工艺品到后院乱跑。结果是“不听老人言，吃亏在眼前”。先生事后笑说，人家看见你那花脸，还以为你受了家暴…… 要是受了家暴问题就严重了。在美国，家暴是犯罪，常常导致严重的后果。曾有报载，洛杉矶有一对华人夫妇因小事吵架，吵着吵着，男人就动了手，女人一怒之下打电话报警，结果警察来了看到女人身上有伤，就把男人捕走，最后这个动手的男人要被取消永久居民绿卡，面临递解出境。 所谓家暴，并不仅仅指行为暴力，任何身体，精神，语言方面的虐待，或者以强迫、监视、控制人身自由，以及威胁、恐吓、破坏财务等等，都属于家暴的范围。但在实际上，语言、精神虐待比较难以取证，所以，事实上的家暴比暴露出来的还要多。在美国，肢体虐待可以诉诸法律，而语言精神等虐待，因为难以取证，一般则寻求社会机构的帮助。 经常在报上看见华人家庭出现家暴的报道，看过一份资料，据纽约市警察局公布的数字，2008年全市华裔家庭有超过4000起家庭暴力事件，占全市家暴案的70%左右。从这个数字来看，华人家庭已经成为家暴中的高发群体。 为什么华人在家暴中的比例如此之高，和中国封建传统观念不无关系，中国封建社会的传统观念就是男尊女卑，直到今天，很多男人根本不知道应该尊重妇女，即使生活在美国这样崇尚平等自由的社会，也没有男女平等的观念，将妻子视为私有财产，轻则控制经济，重的动辄打骂。 华人妇女也存在观念误区，有的带着传统的封建意识，抱着“嫁鸡随鸡嫁狗随狗”的旧观念;有的则认为家暴是家庭私事，受传统“家丑不可外扬的”观念影响;有的则为了孩子，为了维系家庭，遇事只有隐忍。 华人妇女遭遇家暴，也常常与其经济地位有关，有的凭借婚姻移民嫁到一个文化完全陌生的地方，把自己的命运交给他人，如果没有语言能力和谋生能力，又遇人不淑，遭遇家暴常常是不可避免的。也有的华人妇女虽然有身份，但是没有经济能力，无法谋生，丈夫素质不高，也往往成为家暴的对象。 最悲惨的是那些为身份而嫁的妇女，为了取得身份，遇到家暴，无论对方如何加以虐待，也咬牙忍着，以至最终酿成惨剧。前两年一个案子，山东一个妇女嫁到美国，屡受家暴，但是为了身份和把孩子办到美国，咬牙忍受十多年，最后被殴打致死。 华人家暴问题多数发生在教育程度不很高的家庭，但是受过高等教育的家庭也时有发生。对这些男人来说，即使到了美国这样崇尚平等自由的国家，受到良好的教育，也不能改变他们传统观念中根深蒂固的男尊女卑、歧视妇女的观念，我行我素直至触犯法律。像上文所说的那个因家暴被遣返的男人，只能说是咎由自取。 一个好男人的重要标志之一，是懂得尊重女性，不仅在社会上而且在家庭里。总体来说，无论在体力还是社会地位上，女性都处于相对弱势的地位。在自由平等观念普及的现代社会，那种动辄对女性动粗的男人，无论在言语上还是行动上，都只能彰显其不文明，没教养的面目。 在网上也是这样，观点不同很正常，每个人都可以发表不同意见，但是请不要拿性别来说事，更不要对女性使用侮辱性语言。另一句题外话是，家暴中也有男人是受害的，也令人同情，但那是个别现象，暂且不放在本文中讨论。

日前，一部分暂住在多伦多宾馆里的叙利亚难民向记者抱怨说，感觉自己像被困在监狱里，没有交流，没有补给，完全看不到希望。 Virginia Johnson是在宾馆里帮助难民安顿的志愿者之一。她表示这些难民已经在宾馆里住了几个星期，不知道什么时候才能离开。他们中甚至有人觉得，宁愿回到约旦和黎巴嫩的难民营，也比待在这里好。 Zaneb Adri Abu-Rukti是一位来自叙利亚的母亲，通过翻译她说，大家刚来的时候被告知，最多只需在宾馆住3到4天，但现在11天过去了，他们说可能还要住更 久，每天的生活轨迹就是去食堂吃饭，然后回房间睡觉。“我们的孩子都被困在这里了，没有可以玩耍的地方，也不能出门，感觉就像坐牢一样。”   加拿大移民部长麦家廉看望叙利亚难民。但是难民们表示他们并没有从加拿大政府处得到帮助，情愿回到约旦或黎巴嫩的难民营。 另一位志愿者Kate Bate表示，如果这种情况继续下去，那么难民群体就会面临严重的心理问题。前段时间有位难民抵达多伦多一个月时间，都没有人去和他聊过天，问问他适应与否，近况如何。“政府急于批准太多难民，帮助他们早日脱离困境，但接收计划明显还不完善，很多难民安置机构已经在超负荷运转了。” Johnson表示，刚刚抵达多伦多的难民主要面临几个问题——从来没经历过加拿大冬季的他们缺少抵抗寒冷的衣物，身体不舒服了很难得到医疗救助，语言不通会带来诸多不便。“想想都替他们觉得害怕，我不指望他们立刻对加拿大感激涕零，因为他们现在生活的环境真的太封闭了。” 那位叙利亚母亲表示，来到加拿大是她做出的选择，但结局与她期待的还是有很大差距。“也许我们根本不该来。有位女士也曾向加拿大政府提出要回叙利亚，得到的答复是‘你们再也回不去了’。”

寒潮“大boss”近日席卷整个中国，也阻挡不住中国人骨子里的乡愁。在萧瑟的寒风中，2016年的春运已经开始了。在外谋生的人已经开始返家，在这些人中，有一群特殊的孩子，可以称他们为“洋候鸟”。 目前在海外的年轻华裔新移民家庭，有一个特别的现象，那就是无论父母有没有合法身份，因为平时工作太拼而过于繁忙，都选择将在海外出生的幼年子女送回中国大陆家乡，委托父母抚养。这些“洋候鸟”多在学龄阶段被父母接回身边，或者在中国接受小学阶段教育。这些孩子往往和父母一分别就是好几年。 镜头一：“洋候鸟”回国过“中国年” 1月24日，乘坐港龙航空KA660次航班回到福州的285名华侨华人乘客，成为福州长乐国际机场在当天迎来的首批海外归客。图片来源：中新社 背着粉红乔治猪的小背包，红色羽绒服裹得严严实实，笑闹中不时蹦出几个英语单词，5岁的小新和他的小哥哥“飞”了将近30小时后，于2016年1月24日从西班牙马德里回到了福州。 小新和他的小哥哥年后即将留在福清老家读书。在福州沿海的长乐、福清、连江和琅岐等地，这样的小“洋候鸟”并不少见。 同航班的梁衍宇在等候出境时刚把哭闹的两岁女儿抱哄好。他告诉记者，年后女儿也要留在琅岐老家，书念到三年级再接去马德里。“我就给父亲带了橄榄油，四个大行李箱其他行李全是给女儿留的，奶粉、玩具、衣服”，年轻的父亲摸着小女儿的头说，“女儿是第一次回来，但过了这个年，我们就要分隔好几年。” 福州是中国著名的侨乡。据不完全统计，福州地区的归侨、侨眷人数多达200万。琅岐位于福州马尾区闽江入海口，海外华侨华人有两万余人，主要分布在美国、西班牙、德国、荷兰等国家和地区。 镜头二： 8 年送回来4个孩子 徐兴瑞老人的几个孙儿都被接到父母身边上学，家里挂着一墙的奖状和全家福。（资料图）   与福州侨乡有相似情况的，还有青岛市的前程社区。那里本是青岛市城阳区上马街道的一个小村落，自上世纪90年代起，不少村民出国打工，一度多达 200人。他们的孩子不得不留守在家，有的甚至生在国外，又送回国内交给老人抚养。他们吃着父母寄来的洋奶粉，有着比别人更多的零花钱，可是，每年与父母却见不上几次面。 2015年，《齐鲁晚报》曾报道过前程社区的徐兴瑞老人家。提起他，整个社区的人几乎都知道。因为他有一件“了不得的事”:三个儿子都定居国外。 “三个儿子都在西班牙，儿媳妇、孙子和孙女也都接过去了。”提起自己的家人，徐兴瑞老两口的话匣子一下子打开了。老两口住在一个普通的农家院里，院子装修得不错，还养了花鸟。 “孩子们工作忙，没时间照顾孩子，就只好交给我们带，8年送回来4个孩子。”徐兴瑞说，他的三个儿子都是上世纪九十年代响应政府号召出国打工的，一去就是十多年。如今，他已有5个孙子孙女，除了大孙女生在国内，其余4个都生在西班牙，又被送回了国内。送回来时，最小的一个才58天。 徐兴瑞老人说，他的大孙女璐璐3岁时，父母出了国，虽然每年都回来一两次，但一般只待几天。璐璐就是在这种与父母聚少离多的环境下长大的。“孩子在小学六年级时写过一篇作文，题目叫《我是一个留守的女儿》，这篇作文当时把她老师都感动哭了。” 不过该社区的工作人员告诉《齐鲁晚报》，像徐家这样的家庭，在该社区很有很多。这些孩子有机会入外国国籍，不过根据他们掌握的情况，“目前还没听说有入外国国籍的”。 以徐兴瑞家为例，4个孙子孙女都是在西班牙出生的，但目前均为中国国籍。 镜头三：骨肉分离的无奈 华埠一个学前班的活动上，包括新移民在内的家长们观看孩子的表演。（资料图） “洋留守儿童”在多国华人华侨家庭中都屡见不鲜，这种现象对孩子的语言和文化、亲子关系和教育都带来一定负面影响。有华裔家长表示，送孩子回中国寄养是经济所迫，骨肉分离实属无奈之举。 华裔高女士到美国近20年，最初在法拉盛和丈夫陈先生在餐馆工作，夫妻俩育有两个儿子。高女士透露，由于夫妻两人都要打工挣钱，只得托人将当时刚出生不足两个月的大儿子送回福建长乐老家寄养，由父母帮助照看。两年后出生的小儿子后来也是因为同样的原因送回中国。 大儿子年满五岁时才回到美国，进入皇后区贝赛32小学读书。小儿子三岁多时也被接回美国，终于一家团聚。高女士表示，在餐馆打工时间长，如果为了照顾孩子而辞职，失去一份收入将无法承担日常生活。“孩子当时还那么小，但为了打工挣钱只有忍痛送回中国老家寄养，等到了上学年龄再接回美国。” 两个儿子小时候在中国老家长大缺乏英文基础，中西方生活和教育上的差异也让他们刚到美国读书破费一番周折。而且由于孩子和父母长期分离，刚刚接回来时，他们彼此经过了一段时间的磨合才逐渐熟络进而亲密。 而高女士有着所有“洋留守儿童”家庭都面临的无奈：“如果经济负担得起，谁愿意骨肉分离。”