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    12月31日起 加拿大员工可有10天带薪病假

      根据新规定,联邦监管的工人有资格享受10天带薪病假。   受联邦监管的私营部门工作场所的员工现在有资格享受10天的带薪病假。   自12月31日起,连续受雇至少30天的工人将可以享受三个带薪病假。   自2月1日起,工人将获得第四个病假,并将在每个月的月初额外累积一天,每年最多10天。   在2021年的竞选活动中,自由党承诺为联邦监管的工人提供10天的带薪病假。   在一份新闻稿中,劳工部长SeamusO'Regan表示,带薪休假意味着“更多的工人将不必在康复和获得报酬之间做出选择。”   加拿大劳工大会在一份声明中对新政策表示赞赏,并敦促不提供带薪病假的省份效仿。   去年,加拿大政府在《加拿大劳动法》中引入了10天带薪病假,以更好地保护工人、他们的工作和他们的家庭。   获得带薪病假可以确保工人的安全,同时确保他们不会失去工资——因为没有人应该在生病时留在家里或支付账单之间做出选择。   今天,劳工部长SeamusO'ReganJr.宣布,要求10天带薪病假于2022年12月1日生效的最终规定现已在Canada.ca上公布。   这是对加拿大劳动法的永久性修改这将使工人能够优先考虑他们的健康,并将改善联邦政府监管的私营部门近100万工人的工作条件。   在与包括雇主及其代表、工会和宣传团体在内的利益相关者进行广泛磋商后,制定并最终确定了这些规定。这些变化将适用于所有受联邦监管的私营部门工作场所。   自2022年12月31日起,连续受雇至少30天的员工将可以享受头三天的带薪病假。自2023年2月1日起,员工将获得第四天,并将继续每月累积一天,每年最多增加10天。   如果雇员连续缺勤五天或更长时间,雇主可以要求提供医疗证明。   带薪病假的员工,如按佣金支付的销售人员,按时间以外的其他方式领取工资,将有权获得正常工资率。   政府将在11月举办信息发布会,并在线提供指导文件,以帮助利益相关者为这些变化于2022年12月1日生效做好准备。还鼓励利益相关者拨打1-800-641-4049联系劳工计划帮助理解和实施这些重要的变化。
    time 3年前
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    2022年第一份“十大流行语”榜单出炉

    每到年末,盘点流行语、回眸过往一年的 " 语文面孔 ",成为人们回顾一年的标志性事件之一。12 月 8 日,上海《语言文字周报》编辑部率先发布 2022 年 " 十大网络流行语 "" 十大网络热议语 " 两大榜单。" 栓 Q(我真的会谢、听我说谢谢你)" 名列 " 十大网络流行语 " 之首," 十大网络热议语 " 包括冰墩墩(冬奥会)、二十大、中国式现代化等。 2022 年 " 十大网络流行语 " 榜单中,本年度新出现的词语占一半以上,展现出大众极强的语文创造力—— " 栓 Q"" 退!退!退!" "CPU/KTV/PPT/ICU"("PUA" 在 2022 年的几种新表达方式)无不包含着自主创造的草根精神,以充满个性的方式表达对不同现实境况的态度。老词 " 团长 / 团 " 在一段时间内的高频热用,与疫情封控下的生活现实分不开;2020 年就已诞生的 " 小镇做题家 " 在 2022 年的风行,也与社会热点事件紧密相连。在大众的创造性运用下," 大冤种 " 从东北方言进入普通话。2022 年的 " 十大网络流行语 ",基于现实,延续着过往的流行,也创造了新的流行。 今年是《语言文字周报》编辑部举办流行语评选活动的第 4 年。" 十大网络流行语 " 榜单经过读者推荐、网络海选和专家评议三个阶段。征集阶段,读者共推荐 800 余条流行语候选条目。编辑部根据流行度和热度高低,遴选出 35 条进行网络海选。中国社科院语言研究所、教育部语言文字应用研究所、北京大学、北师大、复旦大学、华东师大、上海师大、浙江大学、浙江师大、杭州师大、浙江科技学院等机构院校的专家学者参与评议。 《语言文字周报》编辑部主张,年度语言盘点应注意区分 " 流行语 " 与 " 新闻热词 "" 关键词 " 等概念,也即用来交流、被运用的流行语和作为被讨论对象的热议语。2021 年,编辑部首度推出 " 十大网络热议语 " 榜单。今年," 十大网络热议语 " 在条目征集阶段同样收到超过 500 条读者提名。编辑部秉持实事求是的原则,在自主遴选和结合专家视点的基础上,推出对语言事实给予基本尊重的 " 十大网络热议语 " 榜单。这一榜单与 " 十大流行语 " 榜单既相互区别,又有所联系,力求更全面地记录和回顾 2022 年的语言生活。 上海市语文学会理事、《语言文字周报》执行主编杨林成把流行语评选比作年终岁尾的一场 " 语文民主生活会 "," 流行语的创造和使用主体都是活生生的普罗大众,每个使用者都有发言权。如果仅从专家视角‘居高临下’进行审视和评点,语言盘点很可能会脱离语言事实的本来面貌。注重流行、事实和整全性是这份榜单的基本原则。" " 流行语就像社会方言,一方面具有社会性,另一方面尚未完全进入规范语。" 在国家语言文字推广基地常务副主任、上海师范大学教授陈昌来看来,流行语是社会的一面镜子,是社会生活和社会心态在语言层面的反映,同时,受互联网发展和疫情环境影响,语言生活愈发呈现空间和时间上的间接性特点," 交流双方可能不在同一个现场,交流时间也不连贯 "。 复旦大学现代语言学研究院副研究员史濛辉从青年角度认知流行语," 今年的部分流行语一方面反映了青年群体的某种焦虑,另一方面也是情绪释放的方式 "。上海师范大学语言学博士研究生车飞认为,当网络语言生活化,在流行语的竞争中,重新定义了雅与俗。 今年,除了线上征集,《语言文字周报》编辑部还走到上海街头对市民进行流行语的调研、采访。在街采中,既有脱口而出 " 退!退!退!" 的小学生,也有表示 " 尽量避免使用流行语 " 的年轻人,从中折射出颇有意趣的语言使用状态。而在流行语的网络评选中,除上榜条目外," 心巴 "" 炫 "" 这人能处 "" 挖野菜 " 等词条的流行热度也颇高。
    time 3年前
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    积极参军 军方收2400份永久居民参军申请

    图为工作人员今年9月20日在渥太华一个徵兵中心内忙碌。(加新社) 加拿大军方周四表示,它在11月收到逾2,400名永久居民的参军申请,但让该等潜在新丁正式服役可能需时两年。 为了解决前所未见的人手短缺危机,国防总参谋长艾尔将军(Gen. Wayne Eyre)于10月批准永久居民申请入伍,无论对方是否曾接受外国军方训练。联邦国防部长阿南德(Anita Anand)于本周一宣布,有关措施已于10月18日起生效。 从其他国家移居加国的民众获得永久居民身分后,可在加拿大生活和工作,但不是加拿大公民。每年有数以万计永久居民定居加拿大,但在此之前,只有接受过外国军队专业训练的永久居民才可以参军。 军方表示,上月收到2,400多人申请入伍,负责加军徵兵机构的指挥官罗比上校(Col. Nick Roby)称,有关数字超出预期,亦令军方感到振奋。该数字特别值得关注,因为军方同期收到约4,000名加拿大公民申请参军,这是本财政年度单月的最高数字。 迄今为止,申请入伍人数约26,000人,不过通常仅仅约八分之一能成为正式军人。尽管很多人经体能、医疗和安全测试后被淘汰,但官员称,大多数人最终自愿退出。 罗比也承认,军方的兴奋情绪将被跟安全筛查相关的具体挑战所抵消,因为每个申请人在穿上军服之前必须接受背景审查。目前,加拿大公民申请参军必经的背景筛查需时约8个月,这是窒碍更多人接受基础训练的主因。罗比称,鉴于大多数永久居民长期居于境外,这增加核实相关人士背景的复杂性,有关筛查工作料会花更长时间,可能需时18个月甚至24个月。 罗比指,为加快这一过程,军方希望跟联邦移民部合作,共享移民官员对潜在新丁首次申请永久居留时蒐集的信息,尽管这需要相关人士同意,但此举会帮助有意参军的永久居民尽快如愿。
    time 3年前
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    三季度加人信用卡平均支出接近2447元 “逾期还”上升

    加拿大中央银行今年已七次提高利率以抗击通货膨胀。在此过程中,银行将利率从 0.25% 上调至 4.25%。 这对加拿大消费者和企业从银行获得的储蓄账户和抵押贷款等利率产生了巨大影响。 最新报告指出,加拿大人第三季度债务按年增加7.3%,主要来自信用卡欠款,而新的房贷债务就有所减少。 信贷监察机构Equifax表示,加国消费者债务总额在第三季度达到2.36万亿元,平均非抵押贷款债务升至21,183元(约合人民币12万),为疫情初期即2020年第二季度以来的最高水平。另外,借贷人数增加了3.1%。 Equifax加拿大的高级分析主管丽贝卡·奥克斯(Rebecca Oakes)对CityNews 表示,加拿大债务上升的原因包括移民增加、解封后支出增加,以及消费者因生活成本上升而增加的借贷。 第三季度,加拿大人信用卡平均支出接近2,447元,比2019年第三季度增长21.8%。而新发出的信用卡也有增加,没有每月全数还清信用卡结余的情况上升,报告认为与物价上涨有关。 汽车贷款的逾期供款问题有所恶化,尤其是最近一年的新贷款。至于逾期90天以上的非按揭还款,比率由一年前的0.87%上升至0.93%。 本季度新抵押贷款量与去年相比下降了22.7%,与2019年第三季度相比下降了14.9%。与去年首次购房者相比,几乎相同的贷款金额今年要多支付500多元 . 奥克斯说,加拿大人总体破产率比一年前有所上升,并且存在一些令人担忧的迹象,包括老年人破产增加。 “到2023年底,央行加息的真正影响可能会显现出来。”
    time 3年前
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    这波通胀潮民众受苦 但加拿大这几个行业赚翻了

    虽然今年的通货膨胀让民众生活备感熬煎。但是,也有一些行业赚翻了! 一份报告称通胀是由包括石油和天然气在内的少数行业部门暴利所致。   根据全球新闻的报道,未来工作中心一份新报告发现,和大流行前相比,今年企业利润的增长主要集中在少数部门,这些部门的消费者价格也上升得最快。   报告的作者和经济学家吉姆-斯坦福分析了加拿大统计局追踪的52个商业部门的利润,发现不到三分之一的少数部门是推动整体企业利润增长的原因。在最近的12个月期间,15个最有利可图的部门的税后利润总和和大流行病发生前的四个季度相比增长了89%。 与此同时,加拿大统计局追踪的其他37个行业的利润在同一时期下降。%。 经济学家斯坦福称,到目前为止,2022年的税后企业利润占加拿大GDP的17.4%,是历史上最高的份额。 石油和天然气暴利 到目前为止,石油和天然气行业在盈利榜上名列前茅,自2019年以来利润增加了380亿元,或超过1000%。其他高利润行业包括采矿业,其利润增长了近700%,银行业,房地产,建筑产品,机动车经销商,杂货店和食品制造业。 报告称根据加拿大统计局的数据,显示这些部门销售或生产的8种特定产品的大幅涨价,占过去一年整体通货膨胀的一半以上。 经济学家称这个数字 "令人震惊",利润集中在这些部门,价格压力也集中在这两个部门生产的产品上,表明这不是一个普遍问题。 这8种产品是家庭燃料油、家庭天然气、汽油、抵押贷款利息、杂货、家庭维修、机动车和保险,共同占10月份整体通货膨胀率的3.51个百分点,即6.9%。尽管这8种产品在加拿大统计局衡量的CPI篮子中占不到30%的比重。 企业提价是通货膨胀的主因 专家认为这一数据证明了企业利润的上升是通货膨胀的主导原因,因为仅这8种产品就占了最新通货膨胀百分比增长的一半以上。 报告指这8种产品中的一些,如汽油,也对食品价格等产生了连锁反应,也造成通货膨胀的因素之一。 一些经济学家和加拿大银行已经表示担心,随着通货膨胀工资上升,可能造成通货膨胀导致的工资价格螺旋上升。7月,央行行长Tiff Macklem警告雇主不要把通货膨胀纳入长期合同。 但到目前为止,工资并没有超过整体通货膨胀。事实上,自大流行开始以来,企业利润的增长速度大约是工资的三倍。 但加拿大央行最近几个月把太多的关注力放在劳动力市场在持续通胀中的作用上。 专家称加拿大央行关于通货膨胀率上升是因为加拿大人有太多的工作和太多的钱花的论点,和上述证据相矛盾。 报告建议决策者考虑加息以外的措施,称这些措施比 "减少就业的货币紧缩政策要好“。 这些措施包括有针对性的价格法规,限制公司从特定部门获利的程度,如能源或住房;超额利润税等措施。几个欧洲国家已经实施了其中一些类型的东西,如能源的价格上限,或能源部门的超额利润税。在加拿大国内也有这些措施的先例,比如最近对大银行的利润征税。
    time 3年前
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