移民

2021年移民到蒙特利尔时，我带了三个行李箱：一个装衣物，一个装证件，第三个则装满了信心。我拥有30多年的全球工作经验，持有研究生学历，还能根据不同的社交场合，流利切换五种语言交流。我甚至早就摸清了如何使用雪铲（应对加拿大的冬天）。当时我笃定，自己已经做好了万全准备。   直到听到这句话：“你没有加拿大本地工作经验。”   起初，我以为自己漏掉了什么关键技能——或许是“Tim Hortons咖啡礼仪”课程，或是“零下30度高阶叠穿”技巧？于是我十分诚恳地追问：“能否请您解释一下，‘加拿大本地工作经验’具体指什么？”   接下来的场景，堪称“含糊其辞教科书级案例”：对方要么慌乱地翻找文件，要么眼神空洞，要么紧张地清嗓子。没有一个人能给出清晰、合理的答案。就这样，我曾经对这个精心构建的体系抱有的信任，急剧崩塌。   图源：theglobeandmail   不过，有一位面试官还算努力地尝试解释。对方说，这指的是“在多元化团队中工作、适应多元文化环境的经验”。我当时心想，这话实在有意思——要知道，我成长于巴基斯坦的一个印度教家庭，就读于基督教教会学校，生活在穆斯林占多数的国家，之后又在中东工作了15年、在澳大利亚工作了4年。我小时候家里的餐桌，活像一场联合国峰会。我能说出的世界宗教名称数量，比大多数招聘经理在LinkedIn上获得的推荐次数还多。   我本以为，“多元化”对我而言不仅是“能够适应”的事——它根本就是我一辈子呼吸的空气，早已融入日常。   也正因如此，现在我把这段求职经历称作自己的“非正式加拿大入门仪式”。   简历？被忽略。   会说的语言？被无视。工作经验？   被盖上那句可怕的“无加拿大本地经验”印章，直接过滤掉。   至于双语能力，这么说吧：mais je parle cinq langues（法语：但我会说五种语言）。我的法语或许不算流利，但英语和乌尔都语都能熟练运用，印地语和古吉拉特语也能日常交流；而且通常能读懂足够多的法语，分辨出别人是否在旁敲侧击地嘲讽我。   尽管如此，我最终还是找到了一份工作——却发现有些职场的运作模式，简直像Windows 95系统：反应有点慢，还总爱出故障，并且极度抗拒改变。“创新”只是停留在口头上的理论，反馈机制如同“回声室”（指信息只在封闭圈子里循环，无法获得新观点）。   最后我才意识到，自己面对的不只是“玻璃天花板”（职场晋升障碍）——而是被困在了一个“雪花球”里（看似美好，实则封闭受限，动弹不得）。   于是，我做了一个决定：开辟一条属于自己的路。   我来加拿大，并非追逐别人口中的“加拿大梦”。我是来追寻“属于我的加拿大梦”的。这个梦想里，没有白色尖桩篱笆，也没有攀爬陈旧的公司晋升阶梯。我的梦想关乎探索、奉献，以及打造属于自己的事业——一份与我的价值观相符，而非迎合他人模板的事业。   这就是我选择自主创业的原因。这不是退而求其次的选择，而是一种解脱。   在加拿大，我尝到了奋斗的艰辛，也看到了希望。   并非我不热爱加拿大——恰恰相反，我非常热爱这个国家。我对它提出批评，并非出于怨恨，而是源于在乎。人们只会在相信能茁壮成长的花园里，播下新的种子。诚然，加拿大的冬天酷寒难耐，松鼠异常大胆，房租也高得离谱——但它的潜力？无可限量。这里的人？多元且善良。这里的未来？充满机遇，触手可及——只要我们愿意在这个过程中，挑战一些陈旧的观念。   如今，“加拿大本地工作经验”这句话，或许仍在面试和招聘网站上频频出现，但我希望有一天，它的含义能有所演变。因为真正的“加拿大经验”，不该用工资单或公司logo来衡量。它的衡量标准，应是适应能力、同理心、坚韧意志，以及搭建桥梁的意愿——不只是城市间的桥梁，更是人与人之间的桥梁。   事实证明，我做过最“加拿大”的事，就是绝不放弃。如果这都不算“加拿大经验”，或许是时候重新定义这个词了。  

近日，有人拍到两名印度人在加拿大乱扔垃圾，直接把垃圾扔进树林。此举引发本地网友愤怒。  

新冠疫情以来，尽管移民加拿大的人数创下历史高位，但离开加拿大的人也不少。在华人社群里，离开加拿大与移民加拿大是同样热门的话题。 据加拿大统计局的数据，2024年有超过10万人离开加拿大移居到其他地方。移出的原因其实与移入的原因没有多大分别，无外乎更好的工作机会、家庭团聚以及更好的生活等等，“树挪死、人挪活”是也。 只不过，相对于移入移民来说，移出的加拿大人要更加注意事先做好税务和财务投资规划、做些功课，比如了解一下你在加拿大的既有储蓄、投资和退休金会怎样？还能继续向你的注册退休储蓄计划（RRSP）供款吗？等等，这些问题。 税务居民还是非税务居民？ 离开加拿大时首要面临的选择题是继续成为加拿大税务居民，还是要转成非税务居民？ 离开加拿大，即所谓的离境，据加拿大财经专栏作家Renee Sylvestre-Williams的说法，有两种定义：永久离境或暂时离境。 如果你离开加拿大但保留与加拿大的居住联系，例如仍旧在加拿大有住房、配偶或同居伴侣或受抚养人仍然在加拿大，则你将被视为加拿大的实际居民。比较次要的居住联系包括有加拿大银行账户、信用卡、加拿大护照和医疗保险。 如果你离开加拿大并中断与加拿大的居住联系，例如放弃在加拿大的房屋并在另一个国家建立永久住所，则你将被视为移出移民。 加拿大注册会计师、知名咨询公司RSM加拿大公司全球雇主服务部负责人Frank Casciar在接受《多伦多星报》采访时也分享了他在加拿大税务居民认定上的经验。 他说，“我经常遇到被派往其他国家工作的员工，但他们的房子还在加拿大，家人也留在这里。他们会在周末或节假日回来，严格来说，他们只是在其他国家工作。在这种情况下，他们仍然是加拿大居民，因为他们在这里有居住联系。” 个税还是离境税？ 针对离境但继续保留税务居民身份以及离境成为非税务居民两种不同情况，加拿大税务局有不同的要求。 北美知名投资交易商Raymond James的高级投资顾问Samantha Sykes表示，事实上的加拿大居民（即加拿大税务居民）必须给加拿大缴纳个人所得税；而移出移民被视为与加拿大断绝关系，他们的全球收入只需在新国家纳税。 她在接受《多伦多星报》采访时说，“所以，如果他们只是说，滚吧，我不想再待在这里了，那么你的加拿大资产就需要缴纳离境税。” 加拿大的离境税(departure tax)采用“视同处置”的方式来计算，即你将被视为在离境当天以公平市场价值出售了你的资产。 也就是说，当你离开加拿大并切断一切联系时，除非你一无所有，否则你将产生纳税义务。 RSM加拿大公司的注册会计师、注册税务师Jennifer Reid还特别指出了移出移民的一个常见误区，即许多人认为他们离境时只需为加拿大资产纳税，但他们应该为全球资产向加拿大纳税。 当然，也只是资产增值的部分需要纳税。 注册账户和投资账户怎么办？ 首先要做的是通知你拥有账户的银行和投机机构你不再是加拿大税务居民。同时，非注册账户中的资产要在申报离境税时作“视同售出”处置。 Reid表示，你必须为你的投资缴税。“你需要让你的银行知道你是非居民，因为他们从这些账户提取资金时需要预扣税款。” 根据加拿大联邦政府官网的信息，离开加拿大成为非税务居民后，通常可以保留原来的免税储蓄账户TFSA和注册退休储蓄账户RRSP，但不能再向它们供款。 你的TFSA将保持其在加拿大的免税地位，但你的新国家可能会对其征税。 如果要从RRSP提款，则需缴纳25%的预扣税，不过这可以通过加拿大与你的新国家之间的税收协定来降低。 专家表示，如果要离开加拿大成为非税务居民，与熟悉新国家税法的金融和税务专业人士沟通至关重要，同时也要为加拿大的资产做好安排。

美国律师指出，H-1B签证费涨至10万美元。如果政策持续，大公司有可能把工作转移到海外。（示意图：Shutterstock/达志） 白宫在週五下午宣布针对H-1B签证申请人徵收10万美元费用的命令，让律师们陷入混乱，急忙帮客户找答案。白宫週六解释此笔费用为一次性且限于新申请人，但它仍将带来不小冲击。有律师指出，小公司可能难以负荷。即使科技公司也可能因此却步。如果政策持续下去，大公司可能把工作转移到海外。除了科技业，医疗、科学与生技业也将受影响。 《商业内幕》报导，加州帕洛阿图Alcorn法律事务所创办人艾尔康（Sophie Alcorn）表示，她的客户包括创投公司与小型新创。她指出，如果小公司觉得10万美元难以负担，这项政策对它们冲击可能很大。相比之下，大型科技公司可能负担得起。她说：“这会形成分化，大型组织基本上可以花钱参与游戏，想引进谁都行。中小企业与新创公司就没办法。” 当白宫第一时间发布新签证费消息时未多加说明，微软、摩根大通等大企业紧急呼吁在海外的H-1B签证持有员工火速返回美国。奥斯汀的移民律师芬克曼（Jason Finkelman）说：“种种情况让雇主陷入恐慌”，“当你发布这种模糊的行政命令时，就会引发混乱与困惑。” 纽约律师事务所Rahbar Group创办人、劳动律师拉巴尔（Peter Rahbar）表示，即使是科技巨头，这笔费用也可能阻止部分公司雇用外国人材。如果政策持续下去，大公司可能会把工作转移到海外找人才。 拉巴尔指出，虽然科技产业受影响最大，但美国经济的其他领域也难以倖免。例如，一些医疗工作者年薪可能不到 10 万美元，雇主也不太可能愿意为了聘请他们而支付这笔金额。根据美国公民及移民服务局（USCIS）今年4月的报告，2024 财政年度核准的 H-1B 申请中，医疗人员占4%，而专业、科学与技术服务类别占48%。在新规实施前，每次雇主提交申请时，签证费用大约为 2000至4000美元，通常每3年一次。 波士顿近郊PampaninFoster事务所移民律师福斯特（Shaun Foster）指出，在波士顿这样的地区，科学与生技是主要的经济驱动力，这项政策可能会带来深远影响，对相关领域的工作造成伤害。他说：“这是改变人生的政策”，华府似乎正处于准备不再支持这些产业的“十字路口”。川普总统表示，这项措施的目的是阻止美国雇主僱用外国人来取代美国人。

2025 年加拿大移民公民及难民部（IRCC）部长过渡手册中令人震惊的披露显示，一些加拿大移民计划的处理时间长达数十年。 随着加拿大在移民政策变化中努力应对创纪录的积压案件，有一件事是清楚的：旨在吸引全球人才和提供庇护的体系正在不堪重负。 想象一下，申请人道主义援助却要等待 600 个月（也就是 50 年）才能得到决定。 对于关注创业签证的企业家来说，等待时间可能是 420 个月，也就是 35 年。 农业食品试点项目下的农业工人？228 个月，近二十年。 护理人员还希望养家糊口吗？需艰苦等待 108 个月，也就是 9 年。 这些并不是异常值；它们是几个关键类别的新常态，都超过了曾经显得冗长的 IRCC 服务标准。 人道主义和同情（H&C）理由等计划中的延长期限实际上被利用作为申请人无限期留在加拿大的途径，而他们的案件则在处理队列中被缓慢处理。 例如，被拒绝的寻求庇护者可以转向 H&C 申请，在等待期间获得工作许可或居留权，从而有效地将积压案件变成长期居留的漏洞。 这一策略凸显了更深层次的系统性缺陷，即延迟不仅仅是效率低下，而且是玩弄系统的动机。 根据过渡手册，加拿大境内新的 H&C 申请需要等待 12 至 600 个月。 这不是打字错误——600 个月相当于半个世纪。 2024 年的服务标准遵守情况惨淡：H&C（加拿大境内）仅为 25%。 2025 年加拿大境内 H&C 的预计批准人数目标为 10,000 人，低于 2024 年的 13,750 人。 但目前加拿大境内的H&C申请积压的案件高达49,900份。 预计今年计划批准的人数仅为 1,100 人，只能处理掉 13% 的积压案件，从而加剧了严重的延误。 按照国籍细分处理，可以看到不同来源地的申请人面临着不同的压力，其中来自美国的申请人数少，能被非常快地处理。 利益相关者正在施压要求改革，但目前，申请人仍处于不确定状态，他们的生活无限期暂停。 创业签证针对的是拥有创新商业理念并得到指定加拿大投资者支持的企业家。 此举旨在吸引全球人才，促进经济增长。然而，2025 年第二季度新申请的处理时间目前为 420 个月，高于 2023 年的 31 个月。 2024 年该类别的服务标准遵守率仅为 4%。 目前，该计划积压的申请达 38,600 份，今年只准备批准1300份，预计 2025 年将只处理 2% 的申请，因此该计划实际上已陷入停滞。 为遏制这一趋势，已引入了接受申请的上限，但对于已经排队的人来说，这来得太晚了。 原因包括需求量巨大，超过了接收目标，以及优先考虑加拿大境内的临时居民。 农业食品移民试点试点项目旨在解决农业和食品加工领域的劳动力短缺问题，2025 年的批准上限为 1,010 人，已停止接受新申请。 处理时间？2025 年第二季度，处理时间从 2023 年的 8 个月短至 228 个月，令人震惊。 家庭护理工作者移民试点项目（包括儿童保育和家庭支持）于 2025 年 3 月 31 日开放，但同一天就达到了在线限额。 新申请者将面临 108 个月的等待时间，而 2024 年底则为 27 个月。 加拿大的移民制度曾经堪称典范，现在需要紧急改革，以恢复效率和人性。 总而言之，这 50 年的等待不仅仅是数字——而是破碎的梦想和失去的潜力。 随着变革的呼声日益高涨，政策制定者必须迅速采取行动。加拿大究竟是应该修复其残破不堪的体系，还是任其阻碍其所需的人才？

据洛杉矶华人资讯网9月17日报道 从2025年10月20日起，美国公民及移民服务局（USCIS）将正式实施一套全新的2025公民入籍考试。这场改革被称为“十多年来最大规模的入籍考试更新”，不仅涉及考试题目和形式，还直接关系到申请人的通过标准。 图片来源：nepyork报道   改革背景：新考试取代2008版 根据USCIS的公告，现行的2008年公民入籍考试将在2025年10月20日被替代，所有在这一天及之后提交申请的入籍者都将参加新版考试。官方表示，此次改革的目的在于更全面地评估申请人对美国历史和政府的理解，这不仅是知识考察，更是一种价值与认同的检验。 图片来源：美国联邦政府Federal Register（联邦公报） 考题增加：从10题变20题 新考试最明显的变化是题量翻倍。   面试环节中的问题数量从10个增加到20个，申请人必须答对至少12个问题才能通过。与此同时，考试的题库也从原本的100题扩展到128题，覆盖范围更广，难度相应提升。 值得注意的是，新版题目不再局限于死记硬背。例如，旧版常见问题是“什么是国家的最高法律？”，而新版则可能要求回答“《独立宣言》为何重要？”。   这种变化意味着，考生需要对美国的历史背景和制度内涵有更深入的理解，而不仅仅是记住答案。   总统致新公民：强调价值与责任 川普总统致所有合法归化新公民的信中强调：“美国一直欢迎那些拥抱我们的价值观、融入我们的社会并宣誓效忠国家的人。”他写道：“这丰富的遗产如今是你们要保护、推广并传承给下一代的；我们的历史现在是你们的历史；我们的风俗是你们的风俗；我们宪法是你们要守护、尊敬和尊重的。”同时，他还指出：“美国现在是你们的故乡，你们已向美国献出了心，而作为回报，它向你们提供无限的自由与机会。” 图片来源：白宫 考试流程：更灵活的提前终止规则 在考试流程上，USCIS引入了新的提前终止规则。当申请人正确回答12个问题，或者累计答错9个问题时，面试官就会立即结束考试。这一规则在一定程度上减少了申请人的压力，但同时也要求考生在前几题中尽量保持稳定发挥。 此外，对于特殊群体，仍然保留了简化考试安排。比如，65岁及以上且已作为绿卡持有者至少20年的申请人，只需要在10个问题中答对6个即可顺利通过。 图片来源：uscis   实施时间与过渡安排 新版考试将在2025年10月20日正式实施。如果申请人在联邦公报发布通知后的30天内提交申请，仍然可以继续参加2008版考试。为了帮助考生准备，USCIS将会在官网上提供完整的学习材料，包括128道题库及标准答案。 改革意义：入籍门槛更高，价值认同更强 USCIS发言人强调，美国公民身份极为神圣，新版考试的设计，正是为了确保入籍者不仅符合法律资格，更要在思想和价值观上与美国社会保持一致。通过考试的过程，不仅是对知识的检验，更是对申请人能否真正融入美国社会的一种考察。  

加拿大为中国香港居民开设的特殊移民通道，本是为了帮助一些港人快速落户加拿大。   没想到，这一“好意”却成了部分人钻空子的机会，靠论文代写、抄袭和“买学历”蒙混过关。   最近，加拿大联邦法院接连审理了多起涉及香港申请人的案件，揭露出不少人通过可疑学历申请移民。   CBC 报道显示，至少有 7 宗案件因“虚假陈述”被拒签，申请人手里的硕士、博士文凭不仅来路蹊跷，连基本专业知识都答不上来。     在这些案件中，最让人哭笑不得的，就是一些所谓的“硕士毕业生”在移民面试时彻底“露馅”。   有一名申请人，自称毕业于英国某大学的 MBA 项目，手里拿着正规毕业证和成绩单，看起来毫无问题。   但当加拿大签证官开始提问时，尴尬的场面出现了，关于财务报表的基础知识，一问三不知，他完全答不上来。被问到市场营销的基本概念，他支支吾吾，说不出个所以然。甚至连常见的商业管理术语，他都没听过。   签证官忍不住追问，“你真的修过这些课程吗？还是有人替你完成的？” 对方只能不断强调“我自己读的”，但回答问题时却漏洞百出。   面试记录显示，签证官最后直接指出，“我本不指望你每个问题都答对，但你几乎所有问题都答错了。”     还有一位申请人更是情况夸张。她提交的 MBA 论文与毕业证书的颁发日期竟然是同一天。   按常理，论文需要提前提交，经过导师批阅和答辩，才能顺利毕业。但她的材料显示，论文和毕业时间“无缝衔接”，几乎像是“交稿即拿证”，完全不合逻辑。   签证官质疑，“这是不是说明，你的论文是别人代写的，只是走过场提交一下？”     面对质疑，这些申请人都极力否认，声称自己确实完成了学业。然而，从他们的表现来看，文凭上的“硕士”身份，与他们的学术水平之间存在巨大的落差。   也正因为如此，加拿大移民局认定这些案例存在“严重疑点”，最终以“虚假陈述”为由驳回了他们的申请。   事实上，早在 2022 年《南华早报》就曝光过类似操作，香港有移民中介兜售“留学套餐”，花钱就能搞到英国名校的硕士学位，甚至还承诺“代写作业”，保证毕业。   有记者暗访发现，至少五家机构公开报价，几千加元即可获得“带学历的移民通行证”。一些申请人正是拿着这样的文凭去申请加拿大的工签和永居。   被点名的两所英国大学大学急忙“撇清关系”，奇切斯特大学和安格利亚鲁斯金大学都表示，学校一贯有严格的学术要求，并不与移民中介合作。奇切斯特大学甚至在丑闻曝光后，立刻终止了与香港某合作学校的关系。   温哥华移民律师 Richard Kurland 直言，这种情况对加拿大政府来说是“噩梦”。     因为同样的学历，有人是辛苦读来的，有人却是花钱买来的。加拿大移民官要如何区分？几乎不可能做到百分之百准确。   他指出，这场丑闻提醒大家，只要有移民项目，就难免有人投机取巧。关键在于如何设计审核机制，避免“劣币驱逐良币”。   卡尔加里大学学者 Sarah Eaton 长期研究学术诚信问题，她强调，这并不是香港独有的现象，而是全球学历造假的冰山一角。     加拿大移民局（IRCC）没有正面回应具体案例，但表示将推动新规，对提供虚假申请咨询的机构罚款，最高可达 150 万加元。   与此同时，政府在 2023 年也悄悄调整了政策，取消了在加拿大境内港人申请永居时的学历要求。虽然官方否认这与造假案件直接相关，但外界普遍认为，这是为堵漏洞。    Sarah Eaton 指出，澳大利亚和英国已经把“学术代写”列为违法行为，但加拿大在这一领域的监管仍然滞后。由于缺乏严格的核查制度，加拿大很容易成为“可疑学历持有者”的理想目的地。     这场“学历造假风波”让人再次看到，移民政策一旦有“捷径”，就会被人利用。对真正努力学习、合法申请的申请人来说，这无疑是一种伤害。   而对加拿大来说，如何在吸引人才与防范欺诈之间找到平衡，仍是一道难题。  

尽管卡尼政府推出的《强化边境法案》（Strong Borders Act）（C-2）被官方宣传为加强边境安全、保障加拿大人安全的举措，但专家指出，其背后一个重要且敏感的目标，是大幅削减日益膨胀的移民积压案件，并缩短申请处理时间。 专家估计，虽然卡尼政府是少数政府，但是C-2法案的通过只是时间问题（当然会在反对党的要求下做出一些修正）。那么，哪些人群的移民申请，最容易受这个法案的影响呢？ 图源：51记者拍摄 据本地有英文媒体《多伦多星报》报道：《强化边境法案》（Strong Borders Act）是公共安全部长安南达桑加里（Gary Anandasangaree）今年6月提交的。 该法案的一个亮点，是将赋予移民部长权力，可“出于公共利益考量，暂停、取消或变更”移民文件及新申请的处理。公共安全部长曾为此辩护，还以疫情期间临时居民许可申请激增为例，称当时缺乏相关机制，导致无法有效管理申请积压。 尽管新权力具体适用范围尚不明朗，但法律专家向《星报》透露，部分申请群体或特定项目可能成为优先调整对象。批评人士警告，这种权力过于宽泛，可能导致政策随意性增加，使移民途径难以预测，申请人面临更大不确定性。 多伦多移民律师金威尔（Daniel Kingwell）指出：“所谓公共利益，几乎可以解释为任何理由。官员可随时拒绝处理大量案件，而无需提供充分理由。” 据悉，加拿大一直被视为全球最欢迎移民的国家之一，但随着系统更加重视申请人的加拿大教育背景和工作经验，许多人先以临时居民身份来加学习或工作。疫情期间宽松政策进一步增加了申请积压。 截至7月31日，移民系统中有超过220万份申请待处理，其中永久居留申请约89万份、临时居留申请约108万份，其余为入籍申请。半数永久居留申请和38%的临时居留申请已超出政府设定的处理时限。 其实，类似情况曾在2012年出现，当时的哈珀政府（保守党）通过法律终止长期积压的永久居留申请，而联邦法院裁定该做法符合《权利与自由宪章》。   专家预计，在保守党支持下，C-2法案极可能获得通过。届时，移民部将根据积压规模和处理时间决定调整重点，而经济效益有限的人道主义项目可能首当其冲。 温哥华移民律师塞达伊（Marina Sedai）指出，创业签证和自雇人士项目申请可能被取消，其中创业签证处理时间已达53个月，自雇人士项目则暂停至2027年。她提醒，如果永久居留申请被退回且临时居留许可到期，申请人可能失去合法身份，面临边境服务局追查。 移民律师鲍德温（Andrea Baldwin）称，虽然政府已具有限制学习和工作许可的权力，但C-2法案将显著扩展在“规定情形下”取消、暂停或变更签证及许可的权限。她担忧，低技能、低薪工作移民将受到不成比例影响。 温尼伯律师扎伊夫曼（Ken Zaifman）指出，由私人团体资助定居的难民也可能受到冲击，因为该法案实质上是为清理积压、重置系统而设。 此外，多伦多律师金威尔表示，法案条款的宽泛性可能允许对个别申请人进行甄别，包括有轻微犯罪记录者、移民代理违法者，甚至是来自特定国家的申请人。 他警告：“从政治角度看，政府还可利用此法案迎合民意，阻止某些群体入境。 总体来看，专家认为，C-2法案虽名为强化边境安全，但其深层目标是重新调整移民系统秩序，并可能对大量临时居民和永久居留申请人产生直接影响。

Diana Calderon与她14岁的女儿Sofia在这张未注明日期的照片中展示。加拿大新闻社/提供 - Diana Calderon（必需引用） 哈利法克斯——自开学以来，Diana Calderón几乎每个工作日的下午都会开车带她14岁的女儿前往她应该就读的哈利法克斯初中，正好趁着课间休息，让女儿能和同学们见面。 “我带她去是希望她能够趁这个时间见到朋友、和他们交流……我们几乎每天都这样做，”Calderón说道。 “有时候我们不去……当她说：‘我今天不想去，我感觉太难过了’，我会选择不去，”她补充道，表示女儿在课间结束后不能和朋友们一起上课的感觉让她很痛苦。 这位单亲妈妈表示，自从他们的生活在8月被打乱以来，她一直渴望给女儿一些正常的时光和与同龄人相处的机会。 Calderón出生于哥伦比亚，2022年从秘鲁移居到加拿大，提到在8月6日时，加拿大移民、难民和公民事务部通知她，她的工作许可证被拒绝，原因是她在诺瓦斯科舍省健康局工作了约两年，但该机构没有支付230加元的合规费，而该省卫生当局则表示已经支付了这笔费用。 “我当时感到要晕倒了。然后我发现还有一封信是给我女儿的，”Calderón在周一的采访中忍住泪水说道。 那封同样来自联邦部门的信件内容是，因她母亲的工作许可证被拒，少女Sofia不再被允许在该国学习。Calderón和她的女儿从拒绝的那天起，有90天的时间（截至11月4日）来进行繁琐且昂贵的申请工作许可证的流程，或者被迫离开这个国家。 诺瓦斯科舍省健康局的发言人Jennifer Lewandowski表示，该卫生局在8月调查了这张被拒的工作许可证，发现这明显是一个需要迅速纠正的 clerical error（文书错误）。Lewandowski称该省卫生局已于2024年12月12日全额支付了相关费用。 Calderón表示，她多次尝试联系联邦移民部门以提醒他们这个错误。她称只是收到了她的案件重新开放的通知，但没有人承认是有人犯了错误。 然后，在周一晚上，一位政府发言人向加拿大新闻社发了一封简短的电子邮件，称Calderón的工作许可证现已获批，有效期至2027年9月。 她和Lewandowski表示，他们是在与加拿大新闻社的电话沟通中得知这一消息的。 “我简直不敢相信，内心充满了震惊和巨大的释然，”Calderón说。 尽管该部门的新声明公布了，但当她在星期二查看联邦移民门户网站时，她发现自己的申请仍被标记为“处理中”。 Lewandowski指出，直到Calderón从联邦政府得到确认，该卫生局才可以邀请她重返工作岗位。 联邦部门向加拿大新闻社确认，Calderón的申请在8月份被拒绝，但没有回应有关为何会指示她的雇主未支付费用，或者为何未能及时回应Calderón及其律师请求的问题。也没有说明她和女儿何时能恢复工作和上学。 “我们希望这不会太久……如果可以，我今天早上就该坐在我的工作桌前了，”Calderón说，她在省卫生局的供应链运营部担任采购经理。 该部门也未对此做出迅速回应，未说明他们会否对Calderón因失去六周工作而给予补偿或支付移民律师的费用。 作为唯一的经济来源，Calderón表示，她“需要工作，也想工作，但对我来说最重要的是让女儿能够上学……这对我最重要。” Calderón表示，她来到诺瓦斯科舍省，希望能为女儿提供一个稳定的学习和成长环境。 虽然目前还不清楚他们的生活何时会恢复正常，Calderón表示，自从看到IRCC对她案件的媒体回应后，她感到了一丝内心的平静。 “昨晚，我终于可以安稳地睡整晚，没有在凌晨1点、2点、3点醒来担心这一切会怎么发展，”她说。 Calderón和Sofia在加拿大的第一年是在安大略省度过的，2023年7月，她们搬到了诺瓦斯科舍省，这里是她们“非常喜爱的地方”。 诺瓦斯科舍省的人们“非常友好，这是我们第一次爱上这里的原因，当然，风景也令人惊叹。这里的食物非常美味……而我们来自的国家，食物对我们来说意义重大。在这里，有超级好吃的食物，我太喜欢了，”她说。 “我们只想要的就是……重新开始工作，我的女儿能够上学，并继续为社区贡献。” 本报道由加拿大新闻社于2025年9月16日首次发布。 Lyndsay Armstrong，加拿大新闻社  

《C-2号法案》（又称“强边境法”）被外界视为削减激增的移民积压与处理时间的手段。该法案2025年6月，由加拿大公共安全部长 Gary Anandasangaree 在国会提交。 官方宣传是“加强边境、保障加拿大安全”，但一些专家目前指出，该法案的核心目的是清理移民积压（backlog）和缩短审理时间。 该法案赋予移民部长和官员更大权限，可“因公共利益”大规模取消、暂停或变更移民文件与新申请的处理。例如，新冠疫情期间大量递交的临时居留许可申请，就因缺乏法律机制而不得不全部处理。 多位律师和学者警告，“公共利益”的定义模糊，几乎可以涵盖一切，未来可能导致政策随时急转弯，申请者面临更高的不确定性与不公平。 截至今年7月31日，加拿大移民系统中共有220万宗申请在等待处理，其中89.2万份为永久居民申请，107.9万份为临时居留，剩余为入籍申请。 超过一半的永久居民申请和38%的临时居留申请已超出官方承诺时限。 目前这些问题与前总理史蒂芬·哈珀领导的保守党政府面临的挑战如出一辙。2012年，保守党政府通过了一项法律，通过终止2012年3月之前尚未决定的申请，来消除2008年2月27日之前联邦技术工人永久居留权积压问题。   联邦法院驳回了受影响申请人的诉讼，裁定该立法符合《权利法案》和《宪章》。  因此此次的C-2法案在保守党的支持下很有可能获得通过。 专家预计，当局会优先针对积压量大、处理周期过长的项目，例如： 创业签证项目（处理时间已达53个月） 自雇人士项目（今年已被暂停至2027年） 低技能、低收入岗位移民 私人赞助的难民安置项目 温哥华移民律师 Sedai 警告，若申请被突然取消，许多在加人士可能立刻失去身份，成为边境局追查的对象。 另有律师担心，此举可能扩大针对性执法，例如：拥有轻微犯罪记录、代理律师违法的申请人，或来自特定国家等群体。 专家总结，法案的最终目标是“清仓式”重置移民系统，但其宽泛授权让未来政策走向更具政治色彩。

一辆银色丰田小型面包车驶入多伦多西区的一处银行停车场。 两名年轻的旁遮普裔男子下车，四处张望，寻找他们的客户——一位他们过去几天一直通过短信和电话联系的女子。 这名女子同意支付 4,000 加元，以便偷渡至南部边境进入美国。 这两名男子认为该女子正在银行里等他们。 他们用旁遮普语发消息、打电话，催促她出来上车，开始行程。 但实际上，银行里根本没有这名女子。 在现场观察的是调查新闻局（IJB）的记者们，他们正在进行一项长达数月的调查，深入挖掘一个日益庞大的地下人口走私网络。 这些网络在大型社交平台上公然宣传两类服务： * 跨越加美边境的人口走私（双向都有） * 出售虚假的或非法获取的加拿大签证，街头售价高达 4 万加元。 尽管联邦政府在边境安全上投资了 13 亿加元（包括设立专门的边境专员、24 小时监控、无人机与“黑鹰”直升机），走私者和签证贩卖者仍在不断绕开加拿大移民法。 人口走私激增 加拿大边境服务局（CBSA）数据显示，截至 8 月中旬，已立案 70 起人口走私案件，平均每月近 10 起，而 2021 年仅为每月 2.5 起，增幅达280%。 同时，庇护申请也出现激增。今年 1 至 7 月，在蒙特利尔以南的一处边境口岸，庇护申请量激增 523%。而在线走私广告恰恰宣称可以在该地区安全送人越境。 美国司法部长潘姆·邦迪（Pam Bondi）表示，加美边境的走私问题“已经变得更严重”。 一些社交媒体账号甚至张贴印度裔男子在安省车牌汽车里拍照的照片，有人手持手枪和步枪。一段视频里，一名男子在车内上膛。记者通过地标确认，该视频拍摄地点在布兰普顿的一处商场。 CBSA 在声明中称：“我们意识到国际有组织犯罪集团在加拿大活动，并持续努力阻止和打击其运作……这些犯罪组织利用他人的绝望与脆弱牟利，往往涉及因地缘政治或国际冲突而受影响的人群。” 走私操作 记者收集并分析了数百条 Instagram 广告，其中许多明确推销“蒙特利尔到纽约安全到达，无警察”之类的越境服务。 记者假扮客户，安排了在多伦多银行停车场的会面。其他广告则声称可通过空路进入加拿大，主要从印度直飞，并通过签证渠道完成。 其中一条广告展示了一封貌似由加拿大政府发出的居留申请信，上面写着：“15 天内拿到加拿大商务签证，私信了解详情。” 这些走私者将过去只能在暗网中买到的假文件，如今大规模转移到社交媒体上售卖，触达潜在客户的范围空前扩大。一些账号存在近两年，部分广告获得数十万浏览量。 Meta（Instagram 母公司）在回应 IJB 时表示，他们“禁止平台上存在人口走私内容或服务，一旦发现会删除。”在 IJB 提供部分帖子后，Meta 删除了 4 个相关账号。 记者卧底经历 记者以客户身份联系走私者，发现操作方式多样： 案例 1（多伦多→纽约）：走私者要价 4,000 加元，承诺把人从多伦多送至蒙特利尔，再秘密带入纽约州，并可在纽约安排工作。付款需在车内通过银行转账完成。 案例 2（纽约→加拿大）：走私者要求先坐车从纽约州申内克塔迪到宾夕法尼亚州匹兹堡，再由同伙送至边境，保证“无警察拦截”。过境后送至蒙特利尔，并在安全抵达后收取 4,000 加元。 案例 3（多伦多→魁北克）：记者约定在多伦多东区商场上车，被告知“蒙特利尔到纽约，一天到达，步行 1 小时”，过境需靠电话遥控指引。记者现场拍下车牌后离开，引发走私者警觉并发短信警告：“你拍车照干嘛？这不好！” 走私者常利用手机地图定位，实时指导客户越境。“网络信号好吗？要分享实时位置。” 他们甚至在社交平台上传视频，展示带人穿越魁北克农田越境的过程，声称“安全到达，无营地、无警察”。所谓“无营地”，意指客户不会被送往美国拘留中心。 但现实中，部分客户受伤甚至死亡。2022 年，一户四口印度家庭在曼尼托巴暴风雪中冻死，最终两名走私者被判刑。 广告与虚假签证 除了跨境走私，记者还调查了自 2023 年以来在社交媒体上盛行的加拿大签证交易。 许多广告展示印在印度护照上的加拿大签证。一个视频甚至展示了 25 本护照，声称可“15 天内搞定加拿大商务签证，无需预付，抵达后付款”。 这些签证标价 2.5 万至 4 万加元，与正常的加拿大签证申请费用（仅几百加元）和流程（需数月时间）严重不符。 安省注册移民代理人Amandeep Singh Dhillon表示，许多人确实持有“真实签证”入境，但这些签证往往是用虚假材料获取的。他说：“有人原本是旁遮普的农民，却被包装成教授，伪造工资单和银行流水，最后居然能获批。” 签证贩子甚至宣称： 即便被拒签或被禁止入境，也能保证 10 天内送到加拿大； 提供“机场清关”服务； 甚至通过“契约婚姻”获取身份。   专家分析，部分文件明显是伪造的，即使被查出，申请人仍可立刻申请庇护，避免立即遣返。 截至 2025 年 7 月，加拿大仍有 3 万多人因庇护申请失败而等待驱逐。 执法困境 CBSA 表示，他们在海外部署了 50 多名联络官，去年已阻止 11,000 人登机前往加拿大，其中许多人因持有假证件或假签证被拦截。 2024 年，CBSA 国家文件中心向一线执法人员和航空公司下发了 17 份文件警报，2025 年截至 8 月又发出了 15 份，提醒注意最新伪造趋势。 但专家认为，执法机构正面临“犯罪达尔文主义”——跨国犯罪集团已进化为网络与现实兼具的混合型组织，远比警方更擅长网络操作。 女王大学教授、犯罪学专家Antonio Nicaso直言：“传统执法手段根本无法对抗这种新型有组织犯罪。如果执法机构不掌握网络维度的专业技能，根本无从挑战。” 社交媒体如今已成为“贩卖虚假梦想”的集散地。从走私者到签证贩子，他们利用人们的绝望与焦虑大肆牟利。  

奥运希望之星塔马里·林多（Tamarri Lindo）认为，如今他和家人正面临驱逐出境的局面，这不仅让他有朝一日代表加拿大参加跨栏比赛的梦想岌岌可危，更让他担心，若未来几周被迫返回牙买加，他和父亲几乎必将面临死亡。 21岁的林多周六在安大略省奥克维尔的家中接受采访时表示：“说实话，我觉得回去就是死路一条。”“很糟糕，我不得不说得这么极端，但我确实认为这很可能会危及生命。因为一旦他们发现我们回到了牙买加，后果将不堪设想。” 图源：CTV 林多一家于2019年抵达加拿大，当时他的父亲乔治（George）以政治庇护为由申请难民身份。乔治声称，由于他参与牙买加反对党的政治活动，遭到了一系列暴力袭击和威胁，其中还包括三次暗杀企图。 尽管当时塔马里只有15岁，但他仍记得家人遭受过多次威胁。 林多回忆道：“情况严重到有时他们会找上门来搜我们。我经历过最可怕的一件事是，当时我和所有兄弟姐妹坐在车里准备去学校，他们威胁我们不准出门，否则就朝车里开枪——而当时车里所有人，包括我和年幼的弟弟妹妹都在里面。” 抵达加拿大后，林多逐渐成长为大学生田径界顶尖的跨栏选手之一。如今他代表约克大学参赛，在加拿大23岁以下组别室内跨栏项目中排名第一。 而现在，所有这些成就——以及他的奥运梦想——都可能化为泡影。这家人的移民律师表示，驱逐程序已经启动，加拿大边境服务局已通知他们前去接受问询。 “现在的情况非常令人恐慌，”这家人的律师艾丹·西马尔多内（Aidan Simardone）说，“9月22日是第一次问询。问询之后，加拿大边境服务局通常很快就会启动驱逐程序，甚至可能在一周内就行动。要阻止这件事发生，需要公众付出全部努力。” 他补充道：“我之所以现在向公众求助，是因为作为律师，到目前为止我已经尽了自己所能，现在我需要所有人的帮助。”  “这完全是无稽之谈” 林多一家——包括塔马里、父亲乔治、继母吉兰德尔（Jilandre）以及他们的女儿塔米娅（Tameah）和塔玛莉（Tamarli）——去年就曾面临驱逐。但据西马尔多内透露，在公众压力下，加拿大政府给这家人延长了一年居留期。 “我原本希望在那段时间里，通过我提出的各种上诉以及我们正在处理的申请，能找到某种更长期的解决方案，至少他们之前提交的一些申请能得到处理，”他提到了一份正在审核中的基于人道主义理由的居留申请。 西马尔多内说：“我原本期望在一年居留期结束前，能收到这份申请的审批结果。可实际情况是，他们的居留期刚到期，塔马里就去参加了加拿大夏季运动会，还拿到了金银牌——回来后却收到了加拿大政府的信，信中说提前驱逐程序已经启动。我们现在就处于这样的境地。” 加拿大移民、难民和公民部表示，“根据隐私法规，我们无法就具体个案发表评论。” 不过，去年该部门一位编号为“C4095”的高级移民官员曾告知CTV，他们拒绝了这家人的居留申请，理由是“申请人几乎没有提供书面证据，证明林多（指乔治）因参与政治活动，在牙买加面临伤害或迫害的风险”。 该部门当时还称：“包括谋杀在内的犯罪行为在牙买加蔓延——他们所面临的任何风险都并非针对个人，而是所有生活在牙买加的人普遍面临的风险。” 西马尔多内强烈反驳了这一评估。 “这完全是无稽之谈，”他说，“我们谈论的不是社区里普遍存在的暴力事件，而是有人因为参与政治活动而成为被针对性攻击的目标。乔治曾是反对党成员，他为反对党提供协助，正是因为这个原因，他才遭到了攻击。我们有大量有说服力的证据可以证明这一点。” 西马尔多内表示，一份基于人道主义理由的居留申请已经审核了两年多，但遗憾的是，这并不能阻止驱逐程序的启动。 塔马里为实现自己的跨栏运动员未来倾注了全部心血，如今他对自己和家人的未来感到担忧。 “来到这里后，我久违地感受到了安全感，”塔马里说，“说实话，我不知道自己该怎么办，甚至不知道从何做起。我肯定会彻底崩溃的。”

随著加拿大各省医疗资源持续紧张，来自英国的一对医疗工作者夫妇——Dr. Saad Khan 和妻子 Samantha Khan——近日落户BC省基洛纳（Kelowna），并迅速适应了这片新土地的生活，开启了人生新篇章。 Samantha感慨地说：“从我们下飞机的那一刻起，每一个遇到我们的人都热情地欢迎我们，还对我们说‘谢谢你们来到这里’”。 作为一名职业治疗师，她对新社区、新环境充满了喜爱。“BC省简直就是你想象中‘加拿大’的样子。满眼是树木、山脉和湖泊，就在你窗外”。   从社交媒体广告，到真正落户加拿大Khan医生的加拿大之旅，起于一次社交媒体的广告。去年春天，BC省政府启动了一项针对国际医疗工作者的定向招募计划，在北美和海外吸引医生、护士和相关专业人员，截至6月30日，该计划已收到780份申请。“我当时看到广告后开始认真考虑。而且我在英国有一位同事几年前就搬到了加拿大，如今我们又在同一家诊所做同事了，这真是太幸运了”。   （CTV） 目前，Khan医生已经在基洛纳工作了近两个月，负责接诊约300名患者。他坦言，加拿大的医疗系统也确实面临压力，但与英国相比，他认为生活质量更高。“说实话，英国的状况更糟。虽然这里的患者多、节奏快，但整体生活仍然更好、更平衡”。 除了工作，还有更深层的移民动因除了职业发展和生活环境，Khan医生还谈到了促使他们离开英国的更敏感原因。“在英国，不管你是谁、做什么，只要你肤色是棕色，就会有人把你和非法移民混为一谈”。“我们真的感觉那里的人不欢迎像我们这样肤色的人”。他还表示，在社交媒体上公开分享自己的经历后，收到了大量令人震惊的负面评论。“我不得不停下来冷静一会儿，因为那些留言实在太恶毒了”。现在，这对夫妇把他们的移民旅程分享到社交媒体上，希望激励更多家人朋友也考虑来加拿大生活。“我已经成功说服我弟弟考虑移居了，也许BC省很快就会多一个‘Dr. Khan’”。 Saad笑著说。妻子Samantha虽然尚未开始正式工作，但也在积极准备职业资格的认证考试，计划在基洛纳从事职业治疗相关工作。 虽然才来不久，这对夫妇已经开始沉浸在加拿大生活的种种乐趣中。 “我们最近第一次尝了poutine（土豆奶酪肉汁），真的好吃极了！”他们也已开始准备迎接人生中第一个加拿大冬天。Saad笑著说：“谷歌上说基洛纳的冬天不算太冷……几个月后我们就知道是真是假了”。 (CTV) BC省卫生厅：将持续招募海外医疗人才BC省卫生厅长Josie Osborne表示，省政府将继续推进国际招募计划，目标是进一步缓解本地医疗体系的压力。“我们致力于加强全省的医疗系统，让更多民众获得及时、专业的医疗服务”。在全球医疗资源紧张、人才流动加剧的今天，Khan夫妇的故事不仅展现了一种跨国迁移的现实，也反映了移民在文化、种族认同、职业发展等多重维度所经历的挑战与选择。他们的故事，也是新一代移民加拿大的缩影。

Hi, 我是茶山博士。自从移居加拿大以后，做事和思考方式都发生了很多积极的变化。 如果你在工作或生活中，面临焦虑或不知所措，那么，今天的内容将对你有很大的启发。 大家都听过这句话，“给我一个支点，我可以撬动地球。”这句经典名言出自古希腊伟大的科学家—阿基米德。 在这里，咱不讨论杠杆的力学原理，而是如何利用杠杆思维，让我们跳出固有思维和圈层，实现人生的复利。 杠杆思维的本质是，如何借力。借力的核心是“借谁的力，怎么借，借了做什么？ 我给大家举几个例子，帮助大家在自己的场景中，学会借力。   我在阿里巴巴工作期间，大部分负责的是线上线下、软硬件等相关产品的体验设计工作，这些产品特性，刚好是服务设计在产业端应用的核心，于是，我借助了业务和产品特性，不仅丰富了服务设计的产业实践，也让服务设计的方法论得到了体系化的完善。与此同时，还出版了《服务设计微日记》、《设计力》等。 这段经历，是我借了业务特性的力（借谁的力），跟服务设计结合（怎么借），实现了设计驱动业务，并提升了设计和个人影响力的（借了做什么）。 在字节跳动期间，为了深度体验短视频，我邀请韩国妻子一起做过一个账号-“家有韩妻”，主要给大家分享中韩文化差异，以及跨国婚姻中的生活趣事的。在短短几个月的时间里，涨粉10多万，还带过不少生活用品的货。 这个例子，是我借助了韩国妻子身份的特性（借谁的力），跟短视频平台结合（怎么借），实现了涨粉变现的一次尝试（借了做什么）。 结束大厂10年+，为了孩子的教育，妻子的向往，我们全家移居加拿大。在这里，没有大厂互联网产业环境，没有服务设计产业土壤，也没有国内的人脉和资源。在这样的环境中，还能借力吗？ 答案非常明确：可以借力。借环境的力，借文化的力，借信息差的力。 在加拿大，我可以了解到本地产品的体验差异，本地的用户喜好，本地人的思考和行为差异，国际化的信息差，以及AI时代的教育方式等。这些，都是我在加拿大可以“借的力”（借谁的力）。 我来加拿大一年期间，有AI公司找我做咨询的，也有高校研究员邀约的，也有加拿大朋友介绍岗位的。这些我都接触、了解或尝试过（怎么借），目的就是为了创业路上“潜在的可能性”（借了做什么）。 以上，是我个人的借力思考。也许，在看这篇文章的朋友，有着各自不同的状态。譬如，在空窗期的，面临不确定性的，或是进退两难的。 请大家记住一点，任何时候，任何环境，都可以且应该去“借力”。 如果你在空窗期，那就去“借时间的力”。利用这段时间，见见朋友，拓展思路和视野；锻炼身体，储备能量；阅读好书，提升认知、消除内耗；陪陪家人，感受下来自爱人的关怀和鼓励。 如果你正在面临事业上的不确定性，那就去“借可能性的力”。你要知道，不确定性不是坏事，都确定了的东西，一眼看到头的东西，你还想去追求吗？人这一辈子，最有趣的事情，莫过于那些在尝试、探索和挑战中，充满的“可能性”。当然，在不确定性面前，也要评估好各方面的风险。 最后，提一个容易被忽略的关键点。 想借力，首先自己要先“有力”。 如果自己什么也不是，也不想学习、不思进取，且不给任何人带来任何价值，那么，谁愿意借力给你呢？ 先让自己“有力”，再充分“借力”，最终让自己“发力”。 一起共勉：）也一起加油：）

最近，一段在多伦多地铁站拍摄的视频在社交媒体上疯传，一名年轻女子坐在站台边低头乞讨，引发海量围观和热议。 据称，这名女子是一名来自印度的留学生。曾经带着希望漂洋过海，如今却在异国他乡靠讨饭维生……这究竟是怎么回事？ “加拿大梦”的另一面 视频中可以看出，这一幕发生在多伦多地铁1号线北端的Vaughan Metropolitan Centre站。 人来人往的站台上，一名年轻女子低着头，衣着单薄，手中拿着一块婴儿尿不湿的包装纸板，疑为“乞讨标识”。 当拍摄者靠近，她明显表现出强烈不适，立刻用纸板挡住脸，随后匆匆离开现场，明显不愿被拍到。 视频配文直戳人心：“The Harsh Reality Behind the Dream of the West（西方梦背后的残酷现实）。” 图源：Instagram 她真的是留学生吗？网友吵翻 短短十几秒的视频一夜之间引爆网络，观看量破百万，引发了激烈讨论。 图源：Instagram 一些人表示，留学生活远没有社交媒体上看起来那么光鲜亮丽。高昂的学费、生活成本和日常开销，正将许多留学生和新移民推向极端的生活困境。 “别拍她了好吗？她都这么不安了。”“未经同意就拍人视频，还发出来，是不是有点过分？”“她已经够难了，别再拿她当‘流量素材’了。”“与其偷拍她，不如给她一点帮助。” 还有网友指出：“别以为出国留学就能逆天改命，现在加拿大、英国生活成本飙升，房租贵、打工难、学费高，连饭都吃不起的人不在少数。” 然而，另一些人注意到，该女子背着名牌包、手戴金戒指、脚穿Nike鞋......看起来并不像经济上有困难的样子。 “背着LV乞讨？好家伙。”“是Prada吧。”“不是Prada，是GUESS。”“还戴着一枚金戒指。”“脚上还穿着Nike Air Force 1。”“可能都是仿的。” 图源：Instagram 尽管大多数人相信该女子是印度留学生，但也有声音质疑： “她可能是难民，或者无家可归者，不一定是留学生。” “加拿大难民家庭每月能领政府补助$5000-$6000，生活可能比留学生好。” “说不定是某些组织安排的‘剧情’，不能轻易断言。” 目前，该视频的真实性与女子身份尚未被官方确认，但无论真相如何，都揭开了一个沉默太久的现实：在光鲜亮丽的“留学梦”背后，有多少年轻人正在负重前行？ 你怎么看待这个事件？欢迎评论区留言讨论。

最新全国民调显示，44%的加拿大人希望取消临时外来劳工计划，因为加拿大正在受到高失业率困扰，而年轻人的失业率更是节节上升，但餐饮业界则认为，取缔外劳会影响行业运作。 根据加拿大统计局的数据，今年7月全国15至24岁人口的失业率达14.6%。 Abacus Data最近的网上民调显示，年轻人对取消该计划的支持率较高，在30至44岁的受访者中，支持取消的比率超过50%，在18至29岁的群组中，也高达48%。 在60岁及以上群组中，只有37%认为应该终止外劳计划。   民调显示，大多数保守党支持者都认同取消计划，而自称自由党的支持者的人士则意见分歧，当中有36%支持取消，39%表示反对。 Abacus Data行政总裁科莱托(David Coletto)表示，民调结果反映年轻人对受到就业市场多重冲击的威胁感到“焦虑”。 他说：“人工智能、特朗普、全球的不确定性以及本国宏观经济形势，正在令人们产生疑问，问为何他们现在觉得维持生计如此艰难，且无力展开新生活。临时外劳可能会成为他们相信的一个答案。” 去年，政府在其移民计划中首次对临时居民的入境人数设定了限制，该计划预计将于今年秋季稍后有更新。 总理卡尼上周否定了取消该计划的可能性，并补充说，这是对更广泛的移民政策检讨的一部分。 政府目前的目标是将临时居民的人数减少至占全国人口的5%。截至今年4月1日，非永久居民占总人口的7.1%。 联邦保守党党领博励治(Pierre Poilievre)正在提议取消临时外劳计划，以助降低年轻人的失业率。 加拿大餐饮业及业界组织则表示，取消该计划会损害酒店业和旅游业等行业的经营。 安省33岁网页开发者钱伯斯(Tyrel Chambers)业余创立了Job Watch Canada 网站，追踪在加拿大职位数据库(Canada Job Bank)之中，一些可供外劳申请的职位招聘。 他说：“现在真的很难找工作，就业市场很差，甚至一些刚大学毕业的人，也很难找到本科专业的工作。在奥沙华、利斋拿(Regina)或温哥华，Subway、麦当劳和Tim Hortons都在倡议引入临时外劳。这么多公司都声称找不到本地人做工，这实在说不过去。” 图：加通社 V20

加拿大最新研究发现，移民是否选择长期留下，不仅取决于住房和经济，更关键的是他们对未来的乐观态度与归属感。 图源：ICC 加拿大公民身份研究所（Institute for Canadian Citizenship，简称 ICC）在多伦多大学的支持下进行的研究发现，影响移民是否选择留在加拿大的最大因素有两个：对未来的乐观态度，以及身份认同与归属感。 在加拿大面临出生率下降、移民离境人数上升、接纳水平收缩的背景下，如何留住已经在加拿大的移民，比以往任何时候都更加重要。然而，过去很少有研究真正探讨，是什么让新移民愿意留下来。 ICC最新发布的报告《留下来：理解加拿大的移民留存》（Here to Stay: Understanding Immigrant Retention in Canada），基于对近5,000名成年移民调查。研究发现，虽然可负担性和住房仍是新移民的主要担忧，但当他们感到有归属感、对未来充满希望时，更有可能选择长期留在加拿大。 主要发现： 对未来的乐观态度是推动移民留存的最强因素：乐观情绪提高1%，留下来的可能性就会提升28%。 归属感每提高1%，留下来的可能性就会提升25%。 图源：ICC 其他重要因素包括：安全与稳定（+16%），以及对加拿大制度的信任（+14%）。 移民选择来到加拿大的主要原因有：生活水平（66%）、就业机会（38%）、安全保障（35%）。 图源：ICC 研究结果表明，即便是对未来乐观态度和归属感的细微提升，也会对移民选择永久留在加拿大的可能性产生深远影响。 ICC 首席执行官丹尼尔·伯纳德（Daniel Bernhard）表示：“我们知道移民正在离开加拿大，但在此之前，决策者几乎没有实证依据来指导如何投资于留存。现在我们知道应该将有限的财政资源投向何处：那些能够带来可信希望、让移民看到更美好未来的服务，以及能帮助移民形成强烈加拿大身份认同的服务，已被证明能推动留存——尤其是对那些政府费尽心思吸引而来，但目前最有可能离开的高技能移民。若他们选择离开，加拿大经济将难以依靠他们来建设。现在，我们更清楚如何说服他们留下。” 报告在结论中指出：要留住移民，必须在“归属感”“对未来的乐观”“与加拿大的连接”上加大投入，才能确保他们愿意选择在这里建设未来。

华人资讯网9月7日综合报道 美国移民与海关执法局（ICE）和联邦调查局（FBI）官员9月2日周二在密苏里州圣彼得斯（St. Peters）一处民宅以及圣查尔斯市（St. Charles）一家中餐馆展开联合突袭行动，两名华人因此面临联邦指控。 新闻报道截图 邻居提供的视频显示，周二上午8点左右，数十名持枪执法人员包围了位于圣彼得斯 Park Charles Boulevard South 的一栋住宅，并逮捕了屋内大约20人。 图源：FOX新闻视频截图 视频中可以听到一名特工用西班牙语大喊“举起手来（manos arriba）”。现场还有无人机在房屋外盘旋，并进入室内协助行动。 多名居民称，这栋住宅是在过去六个月内售出的，最近有很多人进进出出。 根据密苏里州东区法院的文件，行动中被捕的两名华人分别为31岁的叶德进（De Jin Ye，音译）和35岁的叶国良（Guo Liang Ye，音译）。两人被控涉嫌非法隐匿、窝藏并庇护无证移民以逃避联邦执法。 相关罪名最高可判处10年监禁及最高25万美元罚款。 图源：FOX新闻视频截图 此外，法院文件显示，涉案住宅登记在“Ye Investment II LLC”名下。叶国良还是圣查尔斯市“金苹果自助餐馆（Golden Apple Buffet）”的代理人，该餐馆距离涉案住宅约12分钟车程。 该餐馆于今年5月才刚刚开业，目前已暂停营业，门口贴出告示：“暂停营业，敬请谅解！” 图源：FOX新闻视频截图 有目击者称，他们曾看到一群员工每天乘坐一辆面包车前往餐馆，而这辆面包车就停在涉案住宅外。 据FOX新闻报道，住宅外车道上还停有五辆车，车牌都是外州的，分别来自纽约州、乔治亚州、俄亥俄州、弗吉尼亚州和德州。 圣路易斯县警局证实，执法人员当天不仅突袭了住宅，还进入了这家餐馆。圣查尔斯县公共卫生局在声明中表示，圣查尔斯市警方曾请求其协助调查，卫生局检查员仅以顾问身份参与，并未下令关闭餐馆。 从事移民法律工作的Nalini Mahadevan表示，她作为移民律师已有23年经验，提醒雇员在美国依然享有法律赋予的权利。她强调：“因为你在美国，你和其他人一样拥有正当程序的权利。你有权要求律师，也有权选择保持沉默。” Nalini还指出，虽然她并不了解该案件的全部细节，但能够想象被捕人员的恐惧心情，“我很同情他们，许多人是不幸环境下的受害者。他们往往相信带他们来的人，并被迫工作，这很令人难过，不仅影响他们自己，也影响到他们的家庭。” 圣路易斯亚洲商会执行董事Jeff Wade在接受采访时表示：“虽然我们无法对具体案件发表评论，但我们认识到此类事件对社区产生的严重影响。商会承诺将继续支持亚裔企业和更广泛的社区，无论是帮助企业应对挑战、指引他们寻求可靠支持，还是为社区发声，我们都会在。” ICE发言人则表示，由于调查仍在进行中，目前无法提供更多信息。  

近日，重庆女子汪女士和其江苏籍博士丈夫丁先生在比利时街头摆摊售卖重庆豌杂面的视频火了，夫妻二人凭借这道中国美味吸引了不少外国食客，摊位前常常排起长龙。 丁先生和汪女士夫妻在比利时摆摊（视频截图） 极目新闻记者注意到，夫妻二人在视频中提到，丈夫丁先生是大龄失业博士。镜头中，丁先生身着厨师帽和围裙，熟练地给每个碗加各种佐料，有外国顾客在排队买面。在视频中，汪女士还提到，他们每月摆摊8天，一周两天，每日收入最高将近1000欧元，很多客人都光顾三次以上，有客人说“这是他吃过最好吃的中国美食”，让她特别感动。 有网友觉得博士去国外街头摆摊卖豌杂面是炒作，还有网友对每日收入最高可以达到1000欧元提出怀疑。9月8日，极目新闻记者联系上了汪女士和丁先生，二人称视频所发情况属实，更不是为了炒作。 汪女士的抖音截图 “我和老公是大学校友，都是37岁，老公比我大一届。我是重庆人，是本科毕业，老公是江苏淮安人。从大学开始恋爱一直到结婚，然后一直走到现在。我们两人2015年到达比利时，然后一直在比利时居住和生活，孩子也是在比利时出生的。”9月8日，汪女士告诉极目新闻记者，丈夫之前在比利时从事农业方面的科研工作，今年5月份失业，目前除了每周两天帮助卖豌杂面之外，一直在找合适的工作。 汪女士介绍，豌杂面是重庆的特色美食，她从小就喜欢吃，摆摊也一直是她的计划，所以决定摆摊时她就从众多美食中选择了豌杂面。“我们两人刚开始摆摊时都很害羞，老公距离我5米远。”汪女士告诉极目新闻记者，摆了几次摊也就习惯了，现在每周周二和周六出摊，主要售卖豌杂细面和豌杂宽面，价格分别为7欧元/碗和9欧元/碗。 汪女士表示，她觉得摆摊和做科研工作其实本质是一样的，都是生活，都是为了养家糊口。 丁先生本人（频频截图） “我是农学博士，主要研究方向是植物营养。摆摊一直是我老婆的一个心愿，她喜欢这个，加上现在孩子大了，时间也充裕了。”丁先生告诉极目新闻记者，现在出摊最多时一天可以售卖100碗面条，收入将近1000欧元。 有网友觉得博士在国外街头摆摊卖豌杂面是炒作，对此丁先生告诉极目新闻记者，不存在炒作，自己确实是博士毕业，摆摊也是事实，摆摊是为了让周围的朋友特别是外国朋友吃到地地道道的中国美食，这也是让自己和妻子感到开心的一件事情。

  最近刷到个话题，可太有意思啦 ——“在加拿大长大的孩子，还会愿意回国生活吗？” 这事儿一抛出来，评论区瞬间就炸锅了，各种经历、观点都有，小编这就带大家唠唠～   有博主发起提问：“你觉得，在加拿大长大的孩子，还会愿意回国生活吗？”    咱就说，这问题可戳中不少 “跨国家庭” 的心窝子。毕竟，孩子在加拿大出生、长大，受的是那边的教育，习惯的是那边的生活，对咱中国是啥感觉，愿不愿意回来，真不好说～   “娃们出生在加拿大，回国 3 次，回国第一件事受不了二手烟，第二件事受不了国内的公共厕所，第三件事受不了各种抢电梯坐地铁不排队的行为。” 小编觉得，这网友家娃的感受，还真挺具代表性的。加拿大那边，公共场所控烟严，公共厕所也干净规整，大家也习惯排队守秩序。一回国，咱国内这些 “小毛病”，对在加拿大长大的娃来说，确实容易 “膈应”～   “我们孩子五岁到加拿大的，现在 16 岁，每次回国了都不愿意回加拿大。” 哈哈，这情况也挺暖心～ 孩子虽在加拿大待了多年，但国内有亲人、有熟悉的氛围，玩得开心了，自然就不想回啦。看来，亲情和国内的烟火气，对娃的吸引力还是杠杠的～   “11 岁以前过来的，大多数都不愿意回国了。因为他们的朋友都在加拿大了。而超过 12 岁过来的孩子，会有很大一部分愿意回国。” 这话可说到点子上了！11 岁前到加拿大，娃的朋友圈、生活节奏都在那儿扎根了，回国等于 “重新开始”，自然不愿；12 岁后过来，国内的羁绊还没断，回国的 “心理负担” 就小很多～   “即使愿意也没法生存，中文不行。但是外卖，网购那是爱的不行。” 这评论可太真实了！咱国内外卖、网购是真方便，在加拿大长大的娃，哪经得住这 “诱惑”～ 可中文不好，回国学习、工作都难，想回也 “有心无力”，怪纠结的～   其实啊，加拿大长大的娃愿不愿回国，没标准答案～ 有的被国内 “小毛病” 劝退，有的被亲情和烟火气吸引；有的因年龄小 “扎根” 加拿大不愿回，有的因中文差想回却难；还有的，一边吐槽国内 “不适应”，一边爱惨了外卖网购… 说到底，这是 “跨国成长” 带来的多元选择 —— 娃们既受加拿大生活习惯、社交圈影响，也牵挂着国内的情感、便利。回不回，全看娃自己更看重啥，更适应哪种生活～ 你身边有加拿大长大的娃不？他们愿不愿回国？评论区唠唠～  

虽然自己曾经在中东生活12年，对于网上流行的华人专坑华人的传言。自己曾经听过不计其数，但是欠缺这方面的体验和经验。因为过去中东12年的生活，我都不是独自成行，而是拿着公司的工作签证，一切都是受公司妥当安排。本次加拿大之行，从申请研究生到办理学签又到落地加拿大，都是我一个人在处理。落地之后，这大半年终于有机会亲身体验证这句话的真假。 超越的友情-陈哥 当陈哥知道我要来温哥华，执意要从美国西雅图过来接我，要帮我安顿下来。陈哥开车带我门全家一天之内，在温哥华东怕西跑。在他的帮助下，仅仅在酒店住了两天，我们就租到了房子。又过了一个多月，当我拿到了加拿大的学习驾照。陈哥又从西雅图过来，帮我选车。当时连买车的钱都是刷的陈哥的信用卡。 职场-美丽的西人几乎都是白日梦 刚来到加拿大，我就联系了在迪拜的一个关系很好的同事。一个在温哥华的埃及人，离开迪拜四年的时间，他已经做到了一家加拿大国际工程公司驻中东的技术总监。他听说我来到了温哥华，没聊两句，就告诉我，他在温哥华有很多朋友，如果需要帮忙的话，尽管给他讲。而当时由于刚到温哥华，我还不想麻烦他。我的想法是，一是当时找工作还早，二是尽量要靠自己来找一份工作。   要想在加拿大长期生存下去，必须有个稳定而可靠的工作。虽然离我研究生毕业还有接近一年的时间，我还是感觉必须为我的工作提前做好准备。目前加拿大正经历20年最高的失业率，就业市场异常紧张。 加拿大的职场文化和国内几乎完全不一样。在国内，不少中介在网上看到我的简历后，会主动找我给我介绍工作。而在加拿大，只有两次这样的经历，都是所谓的西人公司。第一次刚到的时候，时间不合适，而第二次由于经济形势的问题，职位中途停招了。 暑假这一个月，我在网上投了十几个西人公司的职位，一半没有回音，像石沉大海一样。另外一半，是冠冕堂皇的带着遗憾语气的拒绝。我终于开始体验到，所谓的加拿大的职场，熟人的介绍才是王道。没有熟人介绍，连肯德基、麦当劳和沃尔玛的职位都是地狱级的难度。 当我意识到问题的严峻性的时候，我决定尽量通过关系来找工作。正好此时，遇到一个温哥华港口公司的招聘。我想起了曾经在迪拜一起工作一两个月的一个西人同事，他目前在这个公司做财务总监，而且这个职位还是他自己部门的职位。虽然和他只是一面之交，我还是决定试一试。而结果却是啪啪打脸，这哥们看到了我的留言，只读不回。 接着我又想办法在网上找到了我的老东家，一家我工作了12年的澳大利亚公司在温哥华分公司的项目管理部的经理。一个伊朗人，虽然我只是问一下是否有招聘的信息，但是得到的是同样的结果，只读不回。 职场-几乎只有华人才会成为白衣天使 在华人公司找工作的经历，或者拜托西人公司华人推荐工作的经历。让我体验到了巨大的反差-那种同文同种的信任，是镌刻在基因里的无比强大的力量。那种即使在西人公司12年的工作经验，也无法超越的十分钟的以内就有的信任。这一个多月来找工作的经历，无论是兼职或者是长期职位，让我对华人的世界，信心大增。 绝大部分的工作机会，即使我没有相关的工作经历。都表达了愿意给我提供工作机会的意愿。即使在职位描述中表达了不招聘兼职的职位，当我和他们聊了一会，他们也愿意招聘我这个没有相关工作经验的人。 同文同种的信任 加拿大的工作，信任是才是王炸。同文同种的信任，超越千言万语。人类是唯一一个会撒谎、可以隐瞒自己真实意图的动物。即使我们可以用西人的语言和西人的思想，与西人交流。但是大概率他们分辨不出来，这个人究竟是否可靠。和西人的信任，仅仅是个案。需要长期的交往，才能收获的一个个的单一的个案。而同文同种的信任，是一种镌刻着基因里的默契。仅靠感觉和经验，谈上10分钟，大概就能够建立初步的信任。 华人老板的高素质与新移民的旧文化 这个暑假的工作经历，也让我真正见识到了这里所谓的华人老板。这里的华人老板，关爱员工、言而有信。问题恰恰出在员工自己身上，反倒是有些新移民，仍然带着过去的工作文化-偷奸耍哈，投机取巧。

近期，一则引发热议的消息正在加拿大社交媒体平台上刷屏：在本国青年失业率创下新高的同时，不少本地企业，特别是连锁品牌如Tim Hortons，却在大量使用联邦政府的外国劳工计划（Temporary Foreign Worker Program），通过LMIA招聘海外员工。 图源：blogTO   LMIA，全称Labour Market Impact Assessment（劳动力市场影响评估），是加拿大雇主在雇佣外国员工前，必须通过的一项评估。 理论上，它的初衷很合理：只有当雇主无法在加拿大本地找到合适员工时，才能申请LMIA，雇佣外国劳工。 但问题来了…… 9月5日发布的最新就业报告显示，加拿大8月共减少65,500个职位，主要是兼职岗位，同时也包括部分裁员。这是自2022年1月以来最严重的就业损失。全国失业率上升0.2个百分点至7.1%。 然而，与此同时，安省多地的Tim Hortons 门店仍在公开大量招聘标注“LMIA已批准”或“LMIA待批”的岗位，主要面向外国劳工。 当全国居民为找工作苦苦挣扎时，大量本地岗位却被优先留给了外国劳工。这波操作让无数加拿大网友看傻了眼，也让人们不得不重新审视——LMIA，这个原本为解决“本地缺工”问题而设立的政策，是否已经被严重滥用了？ 一位热心网友制作的“LMIA雇主互动地图”在Reddit、TikTok和Instagram 上迅速传播，揭示了哪些企业、哪些城市正在大量依赖外国劳工。 其中一条Reddit帖文展示了多伦多地区依赖LMIA的雇主数量，引发了大量评论，许多网友感到困惑：为何Tim Hortons和沃尔玛这类企业，在青年失业率创纪录的情况下，竟声称招不到本地工人？ 一位网友愤怒地写道：“为什么这些LMIA会在多伦多获批？这应该只发给那些极难招工的偏远地区。多伦多是全国就业最热门的城市之一，怎么还需要用这种方式招人？” 另一条Instagram贴文质疑：“Tim Hortons，难道找不到一个愿意拿$36.60/小时的加拿大人来工作？所以他们需要从另一个国家找经理，来管理一个他们闻所未闻的店铺？LMIA就是一场骗局。这个项目是对正在找工作的加拿大人的一种毒瘤，更是对我们所有人的一种背叛。” 虽然部分评论者指出LMIA的确在某些情况下是有用、合理且必要的，但更多人认为，目前大量LMIA被用于本地人完全能胜任的入门级岗位，尤其在这种就业形势下，实在说不过去。 针对大量“滥用与欺诈”现象，加拿大联邦政府已经开始采取措施。移民部宣布修改EE移民通道的系统评分规则，取消了原本因持有LMIA工作经验而获得的额外加分。目的是防止雇主滥用LMIA、打击假工作、假雇佣行为。 针对LMIA可能被滥用的调查显示，这不仅对本地求职者有害，也会对那些依赖LMIA的临时外国劳工造成伤害。 《环球邮报》等媒体曾曝光LMIA黑市交易，一些外国工人被中介收取 数万加币的高额“中介费”，以换取一个“LMIA 批准的工作职位”。更令人担忧的是：这些岗位有时甚至根本不存在，完全是为“移民加分”而虚构的。 去年8月，魁省成功申请在蒙特利尔对低薪岗位的LMIA实施临时冻结——有声音呼吁，多伦多等城市也应该效仿这一举措。

加拿大正在赶走留学生，哪怕你英语流利，有硕士学历。这不是所谓的“人才流失”问题，而是这个国家根本不需要这么多技术人才——它最需要的其实是廉价劳动力。 图源：techsavvyimmigration.com 近日，Reddit论坛的快速移民通道（EE）板块里一位拥有硕士学历，且有多年工作经验的小哥说：“到头了，我放弃了。” 图源：Reddit 小哥认为移民评分在510分以下的人是没有希望的，建议这群人早做打算：“超过25000人在500分以上。我不是想散布悲观和恐惧，但事实就是：加拿大想让你离开。就是这么简单。” “所以……我要走了。除非会法语，否则我看不出510分以下的人还有什么希望。等我的工签到期时，也许会更早，我就离开。” 小哥的打算是寻找其他国家定居：“我已经在寻找其他国家了。凭我多年的工作经验和硕士学位，我相信自己（也包括你）能在另一个国家安家。” “这对我来说是个艰难的决定，加拿大是我的家，一直以来都是。在很长一段时间里，这里就是家。但事实就是事实，加拿大不再需要我了。所以，我将尝试去其他国家移民。我甚至不确定，就算加拿大未来邀请我回来，我还会不会回来。” 图源：51记者拍摄 为了移民，小哥早已焦头烂额：“我的人生不应该每天都活在焦虑中，每周都因抽签结果而心灰意冷。我的人生不应该为了争取一线希望，而被迫去学习法语。” “我的人生，值得拥有更多。我想要快乐，而我认为放弃拿到加拿大永居的梦想，会让我快乐起来。至少……我终于可以取消关注这个论坛版块。” 最后，小哥真心建议：“所有分数在510以下的人，去看看其他备选方案。情绪化没有用（尽管我自己也很情绪化），要面对现实，提前规划。” 一位网友的评论获得了帖主的认同：“加拿大需要资历不足和未受过教育的人，所有资历达标和资历过高的人都会影响加拿大本地技术工人的工作机会。真的很不幸，加拿大只需要廉价劳动力。” 帖主回复说：“一开始我并不想相信这一点，但不幸的是，现在我开始意识到你是对的......” 在这条帖子下面，有多位网友表示自己也将离开加拿大。 “我和你一样。下个月离开加拿大，已经订了去迪拜的机票。我在加拿大待了6年，有工程本科学位，但因为年龄，我拿到不移民。移民分数高得离谱。加拿大不想要我们，它是希望我们离开。所以我照做了。” “我在12月也要离开。我本科毕业于麦克马斯特大学，英语说得很流利。我拒绝学习法语，因为在过去几年里，我一次法语都没用过...我的毕业工签有效期到2026年11月，不过我已经等够了！其实，我内心还有点兴奋，因为我要回国开始新的生活了！” 有一位网友这么说道：“最终，你们知道了，加拿大只是想利用剥削你们。” 本周三（9月3日），加拿大保守党领袖博励治抨击自由党，要求政府废除加拿大的临时外劳计划，并停止向临时外劳发放签证，以腾出更多岗位给加拿大人。 博励治认为，该计划导致廉价劳动力涌入市场，令本国年轻人就业机会减少。他质问自由党：“为什么他们把我们本国的年轻人挤出岗位，却用数十万来自贫困国家的低薪临时外劳来取代？” 对此，加拿大总理卡尼的回应是，加拿大各地的企业缺人严重，尤其是魁北克省。视频如下： 对此，博励治认为，这是企业希望压低工资的手段。“加拿大近四分之三的临时外劳从事的工作，工资低于平均水平，这意味着他们最终取代了最需要这些工作的加拿大人。” 为什么企业喊缺人，全国年轻人的失业率还那么高？答案不言而喻，加拿大一直以来，缺的不是拥有专业技能的大学生，而是缺少愿意从事普通体力劳动的工人。

加拿大经济不景气，工作不好找，对很多人来说公务员就是一个铁饭碗，收入虽不高，福利还不错，是个不错的就业选择。但是有人不这样看，一位已经上车的加拿大政府华人雇员发帖劝退。   图源：小红书   小红书网友@摸鱼Tan一谈发帖说：年轻人千万不要轻易当公务员。没别的原因， 该拿到手的工资净存养老金了。今天在另外一个帖子里讨论收入，看到一个评论说他在温哥华年薪120k，税后月均7k5，不禁怀疑自己是不是在一个假温哥华。 为啥我拿到手的工资只有税前的60%左右？转念一想，原来工资10%都强制存养老金了……   道理都懂， 但是手头最缺钱的年纪， 我要那么多养老金干什么？ 等到要退休的年纪，都不知道自己住哪呢！ 机会成本全部被这种一刀切的制度给浪费了！所以忠告各位年轻的同仁们， 真的不要太早进政府， 等到快退休的时候进来养老就可以了！   图源：51记者拍摄 一位网友评论说：我倒是觉得应该越早进政府越好，50出头退休，想做其他的工作也很容易，因为有了这么多经验了。不想打工也可以做一些小生意，因为养老金就能cover生活！ 作者回复说：也是一种思路， 但是年轻的时候可能性也更多一些。 即便是拿去旅游消费， 年轻的时候玩得感觉也更爽一些。一位网友评论说：我刚从政府辞职rto不了一点，为啥大家都想早退休，不无聊么？ 作者回复说：我们也要rto了， 一大好处没有了。一位网友评论说：终于有人这么说了。都说政府退休金高 其实很多大公司rrsp match 也很好。如果自己愿意拿出10% 出来投资，最后退休拿的钱真差不多。 作者回复说：点了， 主要是机会成本完全浪费了。一位网友评论说：请教咋进政府？作者回复说：我是直接投简历申请的，就跟正常找工作一样。一位网友评论说：我全职政府工每小时 42 元，每月到手就 4000 元。作者回复说：懂你， 每次看到Pension和Union fee就血压高。一位网友评论说：你正好说反了，早进早退休。政府养老金都是发到死的，当然是退休越早越好。进晚了干到退休都不一定能能 full pension。作者回复说：道理是正确的， 到最后这样是最划算的。 但是人的青春是回不去的， 20多手上多点钱， 和5 60手上不缺钱， 我觉得有些人更愿意选前者。   图源：51记者拍摄   加拿大联邦政府工资简介   1. 工资构成   加拿大联邦政府雇员的工资主要由以下部分构成：   基本工资（Base Salary）：根据职位分类和级别（pay scale/level）决定，是主要收入。 津贴与补贴（Allowances）：如远程地区补贴、双语补贴（Bilingualism Bonus，约$800/年）、加班费等。 福利（Benefits）：包括养老金（Public Service Pension Plan）、医疗与牙科保险、残疾保险、带薪假期等。   2. 工资等级   联邦政府的工资以 职位分类系统（Classification System） 为基础，不同部门和岗位有不同代码，例如：   AS（Administrative Services，行政服务） EC（Economics and Social Science Services，经济与社会科学服务） CS（Computer Systems，计算机系统） PM（Programme Administration，项目管理） EX（Executive，管理层）   每个分类下分为多个级别（Level），再细分为多个工资档次（Step）。员工一般每年根据表现和服务年限晋升一个档次，直到到达该级别顶点。   3. 工资范围   工资范围因职位和部门而异。以常见岗位为例（截至2024年前后数据）：   图源：canada.ca   AS-01 行政助理：约 $55,000 – $61,000/年 AS-03 行政官员：约 $65,000 – $75,000/年 EC-05 政策分析师：约 $80,000 – $90,000/年 CS-02 IT 专员：约 $75,000 – $88,000/年 EX-01 初级管理层：约 $112,000 – $130,000/年   管理层（EX级别）和专业岗位（如律师 LA、医生 MD）工资更高。   4. 工资调整   工资标准由 工会集体协议（Collective Agreements） 决定。 薪酬会定期通过集体谈判调整，通常涵盖 3-4 年的周期。 近年来，加拿大联邦公务员的加薪幅度多在 每年2-3% 左右。   5. 其他特点   养老金优厚：公共服务养老金计划被认为是加拿大最稳定的养老金之一。 假期福利：入职初期一般有 3周带薪假期，随着工龄增长可增加至4周、5周甚至6周。 工作稳定：相较私营企业，政府职位被认为“铁饭碗”，但竞争激烈。  

在加拿大生活了10多年后，一个家庭被迫在下星期之前离开加拿大。加拿大移民局的这项决定令他们震惊不已。 CTV报道，对于15岁的史黛拉 (Stella Figg) 来说，本周日恐怕是她在加拿大参与的最后一场足球比赛。 她说：“想到我可能不得不从零开始，这真的让我很难过。” 史黛拉出生在美国，但在婴儿时期就移居加拿大。15年前，她的父母带着史黛拉和他们的儿子搬到了加拿大工作。 自从搬到加拿大以来，这对父母又迎来了4个孩子，对他们来说，加拿大就是他们所熟悉的一切。 母亲爱丽丝说：“我的意思是，我一辈子都住在这里，所以这里就像我的家一样。” 但爱丽丝说，上周一从美国回到加拿大时，他们被加拿大边境服务局拦了下来。 “我们被给予两周时间收拾房子、卖掉房子、清算资产，然后离开加拿大，甚至可能是永久离开，而且不指望能再回来。” 移民官员发现他们的工作签证已经过期了。联邦文件显示，他们的父母和他们2个在美国出生的孩子必须在9月8日前离开加拿大。 “这太令人震惊了。我们为了工作、为了合法居留在这里付出了这么多努力，却被解雇了，这种感觉真是难以言表，”爱丽丝说。 这家人尝试过几次申请永久居留权，但都失败了。 父亲布伦特说，过去他们的工作签证到期后，通常会有90天的宽限期来重新申请，但这次没有。 移民律师布鲁内特（Patrice Brunet）并不代表菲格斯一家人的案件，但他表示，菲格斯一家仍有可能留在加拿大，因为他们有 4 个孩子出生在加拿大，持加拿大国籍。 “我会和他们探讨基于人道主义理由的申请，你知道，加拿大有这样的制度，移民官会综合考虑他们的申请材料：社区融合、过往工作经历，当然还有孩子的情况。”布鲁内特解释道。 虽然菲格斯一家以前四处搬家，但自2017年以来，魁北克一直是他们的家。孩子们在法国学校就读，结交了朋友，并在东部城镇地区扎根。但现在，这一切都岌岌可危。 母亲爱丽丝说：“加拿大的孩子们即将要回学校上课了，我们孩子也是，但只是为了和朋友们告别。”