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  • 加拿大的难民申请人数已经多到让政府不堪重负！ 近期，加拿大议会听证会上曝出的一则消息，引发舆论哗然——由于难民申请暴增、边境局人手严重不足，加拿大政府已开始对难民申请者采用“诚信制度”（honour system）。 加拿大海关与移民工会主席Mark Weber本周在国会公开表示：“由于我们人手不足，为了加快速度，我们现在允许人们在未先进行安全审查的情况下入境。” Mark Weber 图源：ParlVu Screenshot 目前，任何外国公民只要在加拿大边境口岸声称自己是难民，只需通过手机App填写一份安全问卷（勾选几个选项），就能直接以“难民申请人”身份进入加拿大。 这一身份意味着他们可以随即享受以下福利： 免费医疗 公共教育 工作许可 某些情况下还能获得纳税人资助的住宿 图源：national post 2024年，根据联邦政府“临时住房援助计划”（Interim Housing Assistance Program）数据显示，部分难民申请人每天可获得224加元的酒店住宿和免费餐食。 由于目前难民系统积压严重，即便申请是假的，申请人也可以在加拿大享受长达两年的“受保护状态”和福利，直到案件被正式审查。 这和直接“敞开大门”有什么区别？ 正如Weber本周二对国会议员所说：“我们目前能阻止有害分子滥用系统的唯一方法，就是寄希望于他们自我声明他们‘心怀不轨’。” 他补充说：“我们在边境的目标是收集相关信息，以识别虚假申请。但现在，我们几乎只能依靠申请者自己承认他们是假的。” Weber表示，边境官员现在不再监控可能对加拿大构成安全威胁的个人所表现出的“模式和迹象”。相反，他们的工作只是简单地收集基本的个人和生物识别数据（例如指纹），然后放行难民申请人。 边境官员甚至都没有权限查看申请者填写的问卷答案，所有资料都会直接送去移民部（IRCC）。 Weber表示：“申请人与边境官员进行有意义互动的时间明显减少了，加快速度的代价就是牺牲了安全性。” 图源：51记者拍摄 创纪录的难民涌入：总数近50万 加拿大正面临创纪录的难民申请潮。 根据统计局的最新数据，加拿大境内的难民与难民申请人已达497,443人，相当于一个哈利法克斯的城市人口规模。 而在2015年自由党执政初期，这个数字还只有16,058人。 十年暴增30倍。 在这种涌入浪潮中，难民申请者的结构在近年来也发生了巨大转变： 留学生难民申请人数创纪录：2024年共有20,245名留学生提出庇护申请，通常发生在他们的学签即将到期之时。预计2025年还会继续上升。 "走线"非法越境者：自2017年以来，加拿大还记录了超过10万名“非正规”越境者——非法进入加拿大后声称寻求庇护的外国公民。 尽管自加拿大修改法规阻止从美国进入的部分难民申请者以来，非法入境率有所下降，但目前每月仍持续接收50至100名非法越境者。 人手不足的边境 加拿大边境局（CBSA）目前有约8,500名一线员工——这个数字和2012年相比几乎没变，当时政府裁掉了约1,000个职位。 然而，Weber表示，由于寻求庇护者和非法越境者的持续涌入，这8,500名员工现在的工作量呈指数级增长。为了应对庞大的工作量，CBSA越来越依赖技术而非人力。 Weber说：“我们看到CBSA正在引入的技术，全部是为了让难民申请者自我声明……因为我们根本没有足够人手进行正式面谈和以前那套完整流程。” 加拿大一直以人道主义自豪。然而，当安全审查全靠“诚信”、福利系统被滥用的警报响起时，我们不得不严肃审视：这种“开放”的代价，我们的社会和安全能否承受？
  • 魁北克政府正在调查一所备受争议的蒙特利尔私立学院Collège Supérieur de Montréal（CSM）的90名毕业生，以核查他们的文凭是否真实有效。 今年夏天，省移民与法语化部（MIFI）传唤了数十名正在申请永久居民的该校毕业生进行面谈。在寄给学生的信件中，该部门表示，他们“有理由相信申请中包含虚假或误导性信息或文件”。 面谈之后，至少有两名学生因与实习相关的陈述问题而失去了魁北克甄选证书（CSQ），其余88个案例仍在审查中。   拿到魁北克甄选证书，是通过魁北克的移民项目拿永久居民的第一步。失去证书就意味着将失去移民的机会。   魁省移民部门的发言人在电邮声明中表示：“当申请中出现疑点或不一致之处，移民部有权进行深入调查。” 学院方面则回应称，移民部核查部分国际学生的档案“完全合理”，并强调这些检查“针对的是个别申请人的档案，与学院课程本身的合规性无关”。 魁北克教育部门也表示，他们“已经知悉相关指控”，并已启动相关调查程序。 涉伪造实习报告 近几年，蒙特利尔私立学院CSM依靠可通往永久居民的短期课程吸引了成千上万名国际学生。 去年，调查团队曝光CSM录取了多达1.2万名外国学生，超过任何大学或公立学院，而校方并没有足够的教学场地容纳这些学生。 2023年，加拿大广播公司（Radio-Canada）还揭露，有学生填写了与“虚构医院”有关的虚假实习报告。 被查学生陷入迷茫与恐慌 在核查行动中，不少自称完全合规的毕业生如今陷入焦虑，不知该向谁求助。 阿尔及利亚学生Yasmine（化名）说，她学的是医疗秘书专业，6月4日接受了近2小时的盘问，被问到实习地点的墙壁颜色、使用的软件、2022年任课老师的名字等细节，但至今仍未收到任何回复。 另一名毕业生Rima（化名）也被传召面谈。她说：“调查员明显对我施压，说她怀疑我提供的文件和实习经历不是真实的。” Rima目前在魁北克一所大学工作，但她的工签将于12月到期，她担心因调查延误而失去合法身份。 她说：“我感到非常不公平。”因为她的多名同学已经顺利拿到了永久居民。 据报道，这所被突查的私立学院由魁省教育厅认定并提供补贴，在2024-2025学年共有约3300名国际学生。学校主要开设会计、秘书、电脑技术等 DEP、ASP 短期职业课程，其毕业文凭可直接申请毕业后工作许可（PGWP），对许多留学生来说，这是走向魁省移民（PR）的关键一步。
  • 加拿大的移民政策能否留住支撑本国经济所需的全球人才？一份最新报告对此提出了质疑。 近日，加拿大公民研究院（Institute of Canadian Citizenship）发布《漏水的水桶》（Leaky Buckets）报告，显示每五名移民中就有一人在25年后离开加拿大。离开的高峰期多集中在抵达后的前五年，而最可能离开的人群，恰恰是那些技能最高、受教育程度最高的移民。 图源：51记者拍摄 该研究院首席执行官伯纳德（Daniel Bernhard）表示，联邦政府需要将资源从“防止人们进入”转向“留住人才，因为这符合国家利益。 他用多伦多蓝鸟队（Toronto Blue Jays）举例说明。 球队里只有一名球员格雷罗（Vladimir Guerrero Jr.）是加拿大人。伯纳德在新闻发布会上说：“他们打出一段精彩的世界大赛征程，而我们邀请科克（Alejandro Kirk）、斯普林格（George Springer）、比切特（Bo Bichette）来加拿大，可不是为了帮他们；他们也不是走投无路。我们邀请他们，是为了让球队更强……我们称他们为‘加拿大的队伍’（Canada's team），我们也因此爱他们。如果把这种思维更广泛地应用在经济和社会中，我相信会大有裨益。” 这份报告引发了大量回应，不到24小时，超过100位移民回应了CTV News的征集，愿意分享他们在加拿大找工作的经历。 许多移民在加拿大已生活十到二十年，离开加拿大去海外工作的原因不尽相同。但他们提到的最普遍原因是：觉得自身潜力得不到发挥。他们希望在职业上做到最好，却看不到在加拿大实现的机会。以下是部分移民的经历节选： “流利，但不够‘母语级’” 37岁的米什拉（Ankit Mishra）于2006年首次以学生签证来到加拿大，就读约克大学数学专业。此后，他获得了三个学位，包括西安大略大学毅伟商学院（Ivey Business School）的MBA。他是一名受训经济学家，曾在经合组织（OECD）工作，并在法国学习和工作过。 图源：CTV News 然而，他表示，在加拿大申请工作时，经常因为“最细微的理由就被忽视”。 米什拉于2011年成为加拿大公民，原本以为会在这里扎根。他说，在蒙特利尔找工作时，被告知他的“语言流利度还不够像母语者”。他也常常感到沮丧，因为潜在雇主往往不认可或不了解他的国际经验。有一次面试中，对方甚至不知道OECD是什么。 米什拉此前曾在旧金山工作，但疫情期间回到加拿大。如今找不到稳定工作，他正考虑再次搬回美国。他说：“在加拿大的进展并不像我所想的那样。而很大程度上是因为加拿大公司所要求的职位类型、招聘流程和技能需求……他们只想要一个更‘简单’的人选。” “我选择说再见” 在加拿大生活十多年后，31岁的博伊（Kelly Boyi）于今年1月搬到旧金山。这位出生于尼日利亚的工程师向形容自己是“有雄心的移民，抱负更大”。 图源：CTV News 博伊2013年来到加拿大，在安省基奇纳的康尼斯托加学院（Conestoga College）学习机械系统工程。毕业后，他在核能行业和电动车技术研发领域工作。 2021年，他将父母担保来加，之后他的两个弟弟也陆续来到安省继续学业。 但他说，过去几年里，他意识到自己在美国工作的朋友“进步更快”，这让他越来越沮丧。“最终，我厌倦了比美国那些经验更少的同行挣得还要少，同时还要缴更多税、面对糟糕的房地产市场。” 博伊希望有一天能创立自己的公司，并认为美国的风险投资更容易获得。但他说，他永远会珍惜在加拿大的经历。 “加拿大是我的第二个家。它给了我第一份真正的工作、第一辆车、第一段重要的感情、第一处房产，以及一生的回忆。2023年，我自豪地成为加拿大公民。而现在，是2025 年，我选择说再见——因为我知道，是时候开启下一章了。” “寻找更好的出路” 佩雷斯（Angie Perez）拥有硕士与博士学位，并在加拿大获得奖学金与资助，实现了全额免费教育，总额超过20万加元。然而，即便拥有高学历，她仍表示，作为一名墨西哥裔拉丁移民，在一个充满种族主义和歧视的体系中，找到高薪工作并不容易。 她在邮件中写道：“如果不是因为我丈夫是加拿大人，有一份稳定的工作，而且学历比我低，我早就离开了。” 佩雷斯表示，作为移民，她永远无法拥有与本地出生者相同的人脉网络。“当我们终于竞争岗位时，我们的资历得不到认可……工资和本科生差不多，或者被认为是资历过高。” 这是许多“高学历却得不到合理薪酬的人”的共同经历，她写道，“直到我们受够了，决定去寻找更好的出路。”
  • 根据联邦政府的一份最新报告，加拿大新国际学生人数已大幅下降。 图源：blogTO 临时居民减少30万 ’加拿大移民部（IRCC）发布了2025年9月的最新数据，其中包括国际学生和临时工人数更新。 报告指出：“抵达加拿大的新学生和工人数量正在下降——这清楚地表明我们采取的措施正在发挥作用。这一下降趋势体现了我们对一个管理良好且可持续移民体系的承诺。” 数据显示，与2024年同期相比，2025年1月至9月期间抵达加拿大的新学生和临时工人数下降53%，减少308,880人。 具体来看，国际学生方面，同比下降60%，减少150,220人。2025年9月，加拿大新增学生入境人数为11,390人，相比去年同期减少约17,500人。 临时工人方面，2025年1月至9月抵加人数同比下降48%，减少158,660人。9月抵加新临时工为17,515人，同比下降12,100人。 未来2年留学生配额再腰斩 此次下降属于加拿大政府移民水平计划的一部分，旨在通过减少国际学生和临时工入境，缓解住房、基础设施和公共服务压力。同时优先为已经在加拿大的人，包括新移民，提供就业机会。 报告称：“我们致力于将移民水平恢复到可持续水平，包括将加拿大的临时人口减少在5%以下。” 为了实现这一目标，联邦政府已采取多项措施，包括对国际学生学习许可实施年度上限、加强录取信审核，以及提高财务要求。根据自由党政府2025年联邦预算，加拿大还承诺将国际学生许可数量减半。 去年，政府曾计划在2026年签发305,900份学生许可，2027年签发305,900份。然而，根据预测数字，这些数量将减少一半以上，政府计划将签发的学生许可数量在2026年降至155,000份，2027年降至150,000份。 与此同时，加拿大已实施包括临时外国工人（TFW）上限、收紧国际学生及其配偶工作许可资格，以及为特定技能临时工加快永久居留申请等政策。
  • 加拿大移民人才流失太严重！ 一份最新报告显示，加拿大每五个新移民里，就有一个会在登陆后的25年内离开这个国家——而且大多数人都是在前5年内（仍是新移民）就走了。 图源：Global News 加拿大公民身份研究所（Institute for Canadian Citizenship）发布的年度《漏水的水桶》（Leaky Bucket）报告说，博士学历和其他高技能人才，比起技能或学历较低的人，更容易选择离开。 统计显示，博士比学士更有超过两倍的概率离开加拿大；而如果移民在加拿大找不到能带来收入增长的工作，这个概率甚至会变成三倍。 研究指出，离开率最高、增长最快的职业包括： 商业与金融管理 信息与通讯科技 工程、建筑管理 制造与加工工程 该研究所的数据还显示： 有经验的管理层和高管的离开率高出平均值93% 医疗专业人士的离开率高出平均值36% 在分析数据时，研究所使用了加拿大统计局的长期数据库，把移民资料与个人报税记录连接起来。 样本涵盖1982年到2020年之间获批、年满18岁以上、并至少报过一次税的永久居民。如果一个新移民连续两年没有报税、而且在2022年的税务记录里也查不到，就被视为已经离开加拿大。 报告预测，按照当前趋势，在加拿大明年接收的38万名新永久居民之中，会有20,241人在2031年前离开。 专家：失去基建人才，加拿大很吃亏 该研究所执行长丹尼尔·伯纳德（Daniel Bernhard）说，社会上对移民的怀疑情绪越来越重，导致人才流失，而这会削弱加拿大应对当前经济挑战的能力。 图源：CTV 总理卡尼（Mark Carney）计划在未来十年内，将加拿大的对外出口（不包括对美国）翻一倍。对此，伯纳德说，失去那些来自其他国家、有国际经验的移民人才，会让加拿大在努力扩大多元贸易时吃亏。 “这些人就是在其他国家建铁路、做基建、搞住房项目的专家——那些国家做得比我们更快、更好、更便宜。他们最能帮我们追赶。当我们失去这些人，也就失去了让加拿大成功的关键经验。”伯纳德在接受CTV News采访时这样说。 移民部必须制定留住人才的策略 统计还显示，这种“向前迁徙”的趋势40年来都没有下降。伯纳德说，这说明政府必须制定留才策略。他还补充说，目前的移民服务主要针对不会说英文的新移民，而这些高技能人才根本用不上这些服务。 伯纳德指出，数据中超过60%的新移民属于“经济类”移民，他们是因为有能力为加拿大经济做贡献而获得永久居民身份的。 伯纳德说：“这些人本来最有能力帮我们实现自己定下的目标，却是跑得最快的那批。这不仅是道义上的亏欠（给了人才一个空头承诺），更是完全可以避免的‘自我拆台’。” 因此，伯纳德希望加拿大移民部（IRCC）改变角色定位，从“门口的保安”，变成真正为国家服务的人力资源部门。 他问：“移民部到底是招聘人才、确保他们在这里成功？还是只是当保安，把‘坏人’挡在外面？”  
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