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尽管中国政府采取严厉措施阻止中国资本外流，中国有钱人在海外的钱还是吸引中国地方财富管理公司顶风在海外扩张业务。 在美国纽约证券交易所上市的诺亚财富管理有限公司计划今年或明年年初在加拿大温哥华和澳大利亚开设分部。新加坡公司的调研也在进行中。 中国政府近来严厉打击大规模海外并购，诺亚财富依然坚信海外的中型企业收入可以支持其海外增长。 很多二三线城市的企业主由于在海外开办公司，对投资的需求很大。中国经济放缓和房地产调控让很多有钱的投资者把目光投向海外，以期投资多样化。 中国金融监管机构加进了对大型企业的管控，严厉打击海外投资，海航集团、复星国际和万达集团相继受到调查。 诺亚公司的负责人在接受记者采访时表示，认为中国政府并不是禁止一切海外活动，而是传递一个信息，大型并购需要审慎考虑。 该公司的主要目标客户是像唐山、江阴这样的二三线城市的高净值投资者，预计未来三四年资产管理规模每年增长率会高达30%。该公司部目前的海外资产管理规模为35到40亿加元。2012年香港开设首家海外分部，2016年开设美国分部。 该公司在辉山乳业上的投资在三月的一个交易日就狂跌85%，因为这一事件诺亚财富被公众广泛关注。诺亚在辉山项目上的投资高达7400万加元。 根据中国招商银行和贝恩公司六月份发布的报告，目前约56%的高净值投资者在海外有投资，这一比例在2011年时是19%。 中国资本在全球的布局越来越积极，以前人们认为投资以房地产为主，但是现在投资更加多元了。

最近，加拿大真是开挂了，新增工作比去年同期多出35万份，6月份失业率降至6.5%，这是近十年以来的最低水平。 今天，求职网站Indeed首次发布了加拿大最受求职者欢迎的25家企业。如果你正在找工作，不妨看看哪个企业的待遇最好吧! 本次最佳雇主评选是Indeed网站通过60万会员在2015年6月至2017年5月的点评排出的，主要衡量的标准有以下五个： 1)工资和福利 2)工作和生活平衡度 3)职业发展前景 4)公司内部机会 5)企业管理和企业文化 就这五项来说，企业文化占据的比例越来越高。对于企业来说，想要留住好员工，必须加强企业文化建设;对于员工来说，能够找到自己喜欢的企业氛围也很重要。 需要指出的是，参与评选的企业必须至少有50个评论，所以一些小型或者中型企业都没有包括在内。 从排名上看，银行等金融机构比较受欢迎，此外还有航空公司、通讯公司等等。 加拿大最佳雇主Top 5 1.RBC 成立时间：1864 总部：多伦多 员工数量：10,000+(在加拿大) 点评：工作节奏快，氛围友好。 2.TTC (Toronto Transit Commission) 成立时间：1921 总部：多伦多 员工数量：12,000 点评：TTC已经是北美第四大城市交通系统，仅次于纽约、墨西哥是和蒙特利尔。TTC的“奖励和认可计划”(Rewards and Recognition program)得到普遍称赞。员工在这里有提供空间，而且TTC注重关照员工，退休福利可观。 在前五名中，TTC在工资和福利方面的得分最高。 3.TELUS Communications 成立时间：1958 总部：Burnaby，卑诗省 员工数量：10,000+ 点评：这是加拿大发展最快的通讯服务商，最近刚刚宣布完成了5G无线连接试点项目，将在未来三年替代LTE。 TELUS在工作生活平衡度和企业文化方面加分不少，额外福利也不错。 4.General Motors 成立时间：1908 总部：奥沙华 员工数量：10,000+(在加拿大) 点评：GM在工作生活平衡度和企业文化方面做的很不错。多人纷纷表示，GM是自己遇到的最好的企业。 5.The Hospital for Sick Children 成立时间：1875 总部：多伦多 员工数量：8,000 点评：企业文化较好，重视员工。 以下就是Indeed评选出来的加拿大最佳雇主Top 25：

自今年7月12日加拿大央行宣布加息以来，加元经历了将近大半个月的持续疯涨。相比于今年五月份的低位，加元兑美元差不多已经升值了10%。然而，7月31日下午收盘时的数据却表明，加元的疯涨势头很可能已经停下来了。31日收盘数据显示，加元兑美元为一加元可兑换80.10美分，比上周五下跌了0.24美分，加元兑人民币为一加元可兑换5.39人民币。 加元的下跌可能和经济数据未达预期相关，根据加拿大统计局31日公布的经济数据显示，6月份工业产品价格指数(IPPI)下降了1.0%，5月份为修正后上升0.1%(修正前为-0.2%)。此外，原材料价格指数(RMPI)同期收缩3.7%，这两项数据均低于市场预期。报告的进一步细节显示，IPPI和RMPI的下降是由能源和石油产品价格下跌造成的。 有分析师认为，加元进一步上涨的幅度料不会很大，而且加元的强势很可能会拖累加拿大经济复苏势头，这将会是加拿大央行将面临的一个挑战。 TD银行的经济学家Dina Ignjatovic在上周五就表示，一直延续到明年，加元兑美元的汇率都将会在1加元兑79美分的上下波动。 由于加元近期的走强，经济学家们普遍认为这会令加拿大出口竞争力减弱，满银的 Reitzes认为，加拿大出口的资源类商品大部分是以美元标价并结算，虽然有数据表明7月份的原油价格出现反弹，但是目前价格仍在50美元以下徘徊，而这对加元升值十分不利。 除了油价以外，以下五大因素也将会抑制加元继续上涨： 一、加美墨3国北美自由贸易协定即将重新谈判，许多观察人士警告，这一点会给加元带来极大压力; 二、即便加拿大出口贸易出现回弹，但目前仍然举步维艰，项目赤字仍维持在GDP 3%左右。 三、由于碳税和最低时薪政策，使得国内企业大量新增成本，竞争力受冲击。 四、由于大多伦多地区的房市调整，也会让加拿大经济受到影响。 五、虽然目前不少分析师仍然认为，加拿大央行将会在今年10月份再次加息，但是目前加元的走向有点像比特币，由于过去几周加元的疯涨态势，或许将会对央行再次加息带来压力。

目前加拿大经济强劲发展势头让很多市场观察员预测央行将会在新年除夕夜前加息。 据加拿大统计局给出的数据，加拿大的经济在五月份增长0.6%，已经是连续第七个月保持增长。 事实上，20个工业区中的14个在5月份都有所增长，尽管房地产和租赁行业(过去的五个月中一直保持增长)下降了0.2%。 然而，TD高级经济师Brian DePratto 称，近期加拿大经济的强势发展可能会让央行在今年秋季再次加息，因为2015年实施的紧急刺激计划已经完成，银行发言人对外界发言也已经转调。 在六月末的时候，就能看出银行的发言已经转调。央行行长Stephen Poloz称，2015年两次降息的紧急刺激计划已经完成。 而利率一直到7月12日央行宣布加息之前一直保持在史上最低水平，0.5%。 当然，此次加息各方都已经预测到，尽管—家臭名昭著的英国调查公司，Capital Economics曾反对过加息。 现在，由于第二季度的增长已经超出央行的预期，年化增长3.5%，超出了原本预期的3%。 Capital Economics的加拿大高级经济师David Madani称，距离下次央行加息可能仅有一个月时间。 “这都增加了今年再次加息的可能性，或许九月份就会加息。”他说道。 BMO首席经济师Douglas Porter称，今年加拿大经济发展已经达到GDP增长3%了。 Post表示，这样强劲的增长势头，虽然一些已经是过去时了，但是要让加拿大放弃逐步紧缩的道路暂时还不太可能。 加拿大央行计划在9月6日发布最新政策。

联邦政府辖下的加拿大金融消费者监管局(Financial Consumer Agency of Canada)表示，由於信用卡和银行卡的使用持续增加，为了在银行卡被盗用的情况下保护持卡人的权益，监管局重申，由联邦政府监管的金融机构，必须充分调查未经授权下以信用卡和银行卡进行的交易。监管局每年接近5000市民投诉，而银行在信用卡被盗案中，监管局重申持卡人最多只负责50元的金钱损失。 监管局提供的数据显示，近几年当局接到与银行卡欺诈案有关的投诉，每年都有四、五千宗。 监管局重申，由联邦政府监管的金融机构，必须充分调查未经授权下以信用卡和银行卡进行的交易。 监管局发言人托普(Michael Toope)表示，「我们在2014-2015年度接到投诉5,000宗;2015-2016年度有4,237宗，2016-2017年度有4,528宗。」 监管局要求，金融机构须查明未经授权使用信用卡与银行卡的交易，是否已经超出了持卡人的控制范围，并在考虑所有相关因素後，才能确定消费者要负的责任。 金融机构不得仅仅凭完成交易时使用了认证技术，如骗徒输入了正确的个人识别码(PIN)，就要毫不知情的持卡人，对未经授权的信用卡或银行卡交易负责。 监管局专员特达斯科(Lucie Tedesco)表示：「除非已认定消费者要为未经授权的交易负责;否则，无论密码或其他认证技术是否已被使用过，金融机构都要彻底调查。」 已有多家组织和机构承诺，保护消费者免受未经授权使用其信用卡的欺诈，包括列明消费者在其信用卡被盗用後所负的责任。 法律规定，由联邦监管的金融机构发行的信用卡被盗用後，持卡人为此要承担的责任不超过50加元。 而Visa，Master和American Express等发卡公司更规定消费者完全免责，连50元都不用付。 据「加拿大银行卡业务守则」，对於超出消费者合理控制范围的银行卡损失，持卡人概不负责。 而Interac对银行卡用户也有一个零责任政策。 托普表示，如有金融机构不遵守上述法令、行为准则或公共承诺而被客户投诉时，监管局就采取行动。 但监管局不提供个人补偿，其工作重点是确保联邦监管的金融实体遵守其义务。 在2016-2017年，监管局迫使金融机构向消费者退还1,050万元至1,200万元，以及相关罚款。