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昨晚(周六)，加拿大乐透649(Lotto 649)最新一期开奖，安省一位彩民竟喜中700万元头奖，真是天上掉馅饼，好运气令人羡慕啊! 本期乐透彩票好运貌似都集中在了安省，除了头奖，安省还有一位彩民中了100万元的guaranteed prize。也是可喜可贺! 下期Lotto 649开奖时间是4月5日，头奖奖金高达500万元。  

　　卑诗省的福利金过去10年来都没有增加，受到左翼智囊组织加拿大另类政策中心批评。 　　卑诗省上一次增加福利金是2007年4月1日，单人福利金增至每月610元。增加日期放在4月1日愚人节，"这当然是个残酷的笑话。" 　　另类政策中心发言人克莱恩（Seth Klein）指出：如果你正在领取每月610元的福利金，在扣除每月375元庇护床位租金后，每日只可花费8元；如果你没有庇护床位，租金支出将更高，每日可使用的金钱将进一步减少。也就是说，你根本不能倚靠福利金过活。 　　据加拿大广播公司（CBC）报道，卑诗省社区发展厅长史迪威（Michelle Stilwell）早前承认，倚靠福利金过活会面对困难，但获得援助的人可豁免医疗保健费MSP，以及药物和紧急牙医服务的支出，并会享受税务优惠。她强调，领取福利亦只属临时措施。 　　最近公布的资料显示，现在卑诗省有超过27,000人领取福利金超过一年，约19,000人已领取超过两年。另类政策中心对卑诗省政府2月公布的预算案没有提高福利金感到失望，中心希望有关问题可成為省选议题。 　　该中心认為，领取福利金的人要倚赖食物库和其他慈善机构的服务，才可应付生活所需。

据报道，加拿大财政部长莫尔诺的首席经济顾问之一提醒群众，加元有重大的下行风险!   在BNN的一次访谈中，Starfort投资控股有限公司主席Ken Courtis表示，更强大的美国经济增长会刺激美联储以更快的速度提高汇率，就会呈现出美元升值而加元贬值的局面。 本周二(3月28日)，Courtis说美元和加元的汇率中期目标是62分。也就是1加元只能兑换62美分了。当前的加元汇率水平为1加元兑换75美分。这意外着加元可能还会下跌18%。这么大的跌幅，风险不可谓不大。 Courtis表示，在未来的18个月内，到2018年，加元和美元的汇率会回到60年代中期的水平，甚至更低。因为加拿大银行不愿意像美联储一样提高汇率，如果这样做，就意味着要调整抵押贷款率，会增加住房困难家庭的房贷压力。而这，会导致消费者支出下降，从而削弱经济的发展，所以在未来的18个月内，要完成这个过渡并不容易。 但是，另一方面，在美国边境税的背景下，美国的能源独立政策(加元贬值)，有助于加拿大的能源生产商，减少能源生产的成本，从而帮助缓解过渡期的压力。 听到这个消息，你是喜是忧呢?

对全球最富有的亿万富豪来说，去年不是光景很好的一年。不过，美国的亿万富豪们则不在此列。   据美国财经网站MarketWatch报道，全球财富咨询公司Wealth-X公布最新“亿万富豪人口普查”（Billionaire Census）报告显示，从全球范围来看，亿万富豪的身家和人数都在去年遭遇了自大萧条时期以来的第一次下滑。 根据数据在2016年中，大约有283人丧失了亿万富豪的头衔，在总人数中的占比为10%；与此同时，有207名新的亿万富豪浮出水面，加入了这个“俱乐部”。与此同时，亿万富豪们的整体财富总额在去年下降了近4%，至7.4万亿美元，相比之下此前一年为增长5%至7.7万亿美元。   在中国，亿万富豪的人数减少了4.2%，至249人；财富总额缩水0.7%，至6700亿美元。在德国，人数减少了近1%，至129人；财富总额减少13%，至3680美元。但在美国，亿万富豪的人数则在去年增加了6%，至620人；财富总额也增长4.6%，至2.6万亿美元。   Wealth-X驻伦敦的研究团队主管玛雅·因贝格（Maya Imberg）说道，“最大的增长来自于科技所带来的财富。”   这种变化反映了极端财富的创造和保持所具有的不稳定的本质，因贝格说道。举例来说，在2016年中，略少于四分之三的全球亿万富豪的净财富增加或是减少了5%以上；与此同时，有五分之一的亿万富豪的净财富波幅达到了20%以上。这种变化的推动力是欧洲和亚洲股市在去年的波动以及美国股市的强劲表现（去年，中国股市是全球表现最差的股市之一）。   Wealth-X在这份报告中使用了该公司自有的超高净财富个人的数据库，该数据库涵盖了亿万富豪的金融资产、事业发展史、已知合作机构和附属机构、家庭背景、教育背景、慈善事业、兴趣爱好、不动产资产和商业往来等各种信息，对亿万富豪资产的计算既包含了他们私人所有的业务和公开上市的业务，同时也包括了他们的可投资资产。Wealth-X使用亿万富豪旗下主营业务的地址来决定其所属国别。   另外，Wealth-X还提供了有关全球亿万富豪的一些有缺的细节。举例来说，大多数美国亿万富豪都上过哈佛大学——其中包括社交网络巨头Facebok首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和微软首席执行官比尔·盖茨（Bill Gates），不过两人都中途辍学来开创自己是事业了。在全球范围的115名科技行业出身的亿万富豪中，有一半人的年龄都在50岁以下；而在中国的亿万富豪中，有三分之一都不到50岁。报告还称，有大约272名亿万富豪为女性，而男性亿万富豪的人数则是2125人。   根据Wealth-X在去年公布的另外一份报告的估测，到2026年时超高净财富的个人将向其下一代转移3.9万亿美元的财富，这与该公司在2014年预测的4.1万亿美元相比减少了5%，但其原因则是朝向下一代的大规模全球财富转移已经开始了。据全球不动产咨询公司Knight Frank公布的另一份调查报告显示，对于全球超级富豪来说，最令人担心的问题就是“继承与遗产”，有67%的亿万富豪都作此想法。

华人首富李嘉诚家族今天宣布出资28.2亿加元收购加拿大知名暖炉空调供应商Reliance Home Comfort。这是李嘉诚家族在加拿大的又一笔大投资，至此李嘉诚家族在加拿大投资已超过300亿加元。 据CBC 报道，Reliance Home Comfort总部在安省，该公司成立于1999年，为170万户家庭提供热水器暖炉和空调设备。 李嘉诚、李泽钜父子 李嘉诚长子李泽钜是加拿大公民，通过长江物业控股CKP（加拿大）有限公司来控制整个收购事件。李泽钜于1983年加入加拿大国籍，所以他可以避过加拿大任何针对外国人的投资限制。虽然该交易还须经“加拿大投资法”（Investment Canada Act ）和“加拿大竞争法”（Canadian Competition Act）的批准，但预计将在今年上半年完成。据悉李嘉诚也拥有加拿大、新加坡国籍，所以李嘉诚也可以说是加拿大人。 2016年总理杜鲁多访问香港先与李嘉诚会面，随后才与特首梁振英会面，可见李嘉诚对加拿大的重要性。 李泽钜表示：我对成功收购Reliance感到非常高兴，我一直在寻找在加拿大大量投资的机会。 据悉李嘉诚家族在加拿大拥有丰富的投资组合，其中包括对赫斯基能源公司（Husky Energy Inc）进行了30年投资。其他投资包括：Park'N Fly，Canadian Power Holdings Ltd， Wex Pharmaceuticals以及SantéNaturelle AG。 李嘉诚曾表示，当初投资赫斯基能源公司主要有两个原因，一是他个人对加拿大有特别的个人感情，二是他本人与赫斯基原总裁私交甚笃，相信他的指引。总部位于加拿大卡尔加里的赫斯基能源公司因当时油价低迷带来资金周转困难，并无出现债务危机。李嘉诚在多年后面回忆说，就趁赫斯基亏损的时候把它买了过来。赫斯基能源2000年8月在加拿大上市，当时的报道说，李嘉诚为此获利65亿港元。

李娜（资料图） 作为职业网球运动员，退役前后年收入一般会出现前高后低的状态，唯独中国李娜在商业市场的叱咤风云，至今可保持年收入2000万美元的水准！如此高产的背后，有着怎样的奥秘，美国媒体《CNN》为其揭开其中的玄机。 李娜职业生涯成就引起全球范围内关注，即使是在退役后作为美国的权威媒体CNN也一直在持续追踪报道她。两年多前李娜已经远离赛场，但两届大满贯冠军仍然赢得赞助商的喜爱。 现在35岁的李娜与丈夫、前教练姜山有着两个孩子，目前主要的商业项目是李娜自传电影，与耐克的长期合作，以及对方推出的个人系列。李娜还亮相中国真人秀节目，在中国创办自己的网球学校。 李娜的经纪人马克斯为此感到不可思议，而李娜最想做的事情就是创办网球学校，来帮助自己国家年轻球员成长，据悉李娜的梦想是打造一个李娜乐园，乐园有餐厅、酒店和温泉度假村，目前还在寻找合适的地点。 虽然李娜网球学校早已被媒体所熟知，但据经纪人透露，李娜本人并不只是希望办一所有自己名字的学校，她希望有一个完善的教学体系，找到合适的学校合作。 2011年的法网，李娜击败意大利人斯齐亚沃尼夺得大满贯，成为世界第二大经济国家喻户晓的人物。2014年，李娜赢得澳网冠军获得世界排名第二后，她的微博上有多达2300万粉丝。 同时，由于她在球场上的侵略性球风和诙谐机智的个性，包括与中国网协因为奖金爆发的冲突，一度被争议所包围。但这些都无法阻碍她成为最具影响力的网球人，根据国际网球协会统计，中国现在有1500万人打网球，而1988年时只有100万人打网球。 赢得法网冠军之后，李娜签下众多商业代言，成为世界上第二富有运动员，仅排莎娃之后。在经纪人马克斯看来，娜姐乐观幽默的性格，成为赞助商为其提供合约的重要原因。 如今退役了，李娜仍然在打造自己的商业帝国。经纪人马克斯透露，去年包括耐克、梅赛德斯奔驰和瑞士奢侈品手表品牌劳力士，李娜的年收入超过了2000万美元！ 来自福布斯杂志的一项统计显示，李娜职业生涯最后一个赛季球场上收入超过200万美金，场外收入是1800万美金。也就是说，李娜退役后的收入丝毫不比当球员时逊色。 如此高回报的状态，在经纪人看来李娜就是中国的比利金夫人，她是职业网坛的先驱者。

　　徐家骏是 华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。 　　他从一个普通的公司职员，到年薪千万的华为副总裁，再到离开华为转战百度。 　　徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴，我们从中也可以一窥华为公司的运作过程和徐的职业规划。世界上本没有好工作，下的功夫够了，好工作自会找上门的。 　　正非兄： 　　转眼工作十年了，在华为的十年，正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司，高速发展的十年，见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中，在大潮中边学边游泳，走到今天。 　　现在我要离开公司了，准备去开始新的事业，接受全新的挑战，我将要去做的事情，风险很大，很有可能是九死一生，九死后还能不能有一生，也难说。在开始新的事业之前，想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个像华为这样高速发展的大企业工作，有时是一种炼狱般的锻炼，如果我能够总结十年的经验和教训，从中学到关键的做事、做人的道理，我想对将来一定大有益处。 　　这些年来有些人离开公司，写一些东西或书，对公司指手画脚、评头论足、指点江山，对公司的高层领导逐个点评一番，我个人感觉除了带来一些娱乐价值，还有什么益处呢?公司照样在发展，发展的背后，6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、希望、失落;发展的背后，种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?我不想多说公司，只是想对自己的工作经历好好反思反思，想想自己做了什么努力，做了什么贡献，做了什么自己最高兴、做了什么自己最受益、学到了什么? 　　总得说来，我在华为的十年是懵懵懂懂过来的，当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。 　　大概想了想，我觉得有以下几点，是这些年深有体会的经验和教训，值得今后再发扬。 　　　　一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作” 　　这是研究生毕业前最后一堂课，电子电路的老师最后送给我们几句话，虽然我忘了这位老师的名字，但这几句话却至今铭记。在华为的工作实践，越发感受到这简单的几条的道理深刻。 　　从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有勇气关键时候的放弃。 　　　　二、“心有多大，舞台就有多大” 　　我们很多的成功，来自于敢想，敢做。 　　就象我第一次接到问题单，根本不懂，但敢去试，敢去解决，还真的解决了;就像我们做SPES，即使没人、没技术、没积累，还有CISCO等大公司也在做，我们也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏惧权威，也取得了成功。 　　当然，这不只是盲目的胆大，心大还意味着积极地关注广大的外部世界，开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。 　　　　三、“好好学习，天天向上” 　　这句话用来形容对IT人的要求，最贴切不过了。真正的成功者和专家都是“最不怕学习”的人，啥东西不懂，拿过来学呗。我们IT现在有个技术大牛谭博，其实他不是天生大牛，也是从外行通过学习成为超级专家的，他自己有一次跟我说，当年一开始做UNIX系统管理员时，看到#提示符大吃一惊，因为自己用过多年在UNIX下搞开发都是%提示符，从未有过管理员权限。 　　看看专家的当初就这水平!当年跟我做备份项目时，我让他研究一下ORALCE数据库时点回退的备份和恢复方法，他望文生义，以为数据库的回退是象人倒退走路一样的，这很有点幽默的味道了。 　　但他天天早上起来，上班前先看一小时书，多年积累下来，现在在系统、数据库、开发等多个领域已成为没人挑战的超级专家了。但是，学习绝对不是光从书本学习，其实更重要的是从实践工作中学习，向周边学习。 　　比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”，华为在冬天的时候没有天天强调困难，而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争格局”并真的取得成功，如果没有这个冬天，华为可能还要落后业界大腕更多年份;华为在被CISCO起诉时没有慌乱，而是积极应对，利用了这次起诉达到了花几亿美金可能达不到的提高知名度的效果。等等这些，把几乎是灭顶之灾的境遇反而转化为成功的有利条件，对我留下的印象十分深刻，也对公司高层十分佩服。 　　　　四、勇于实践，勇于犯错，善于反思 　　很多事情知易行难，关键是要有行动，特别是管理类的一些理论、方法、观念。空谈、空规划一点用处都没有，不如实际把它做出来，做出来后不断反思改进，实实在在最有说服力。没有实践中的反复演练和反思，即使是人人皆知的东西要做好都其实不容易。 　　举个小例子，比如做管理者要会倾听，我想华为99.9%的管理者都很懂这一点，但实际做的如何呢?华为有多少管理者做到了不打断别人讲话?不急于下结论给定义?不急于提供解决方案?有多少管理者能够做到自然地引导对方表达?问问对方感受?确认自己明白对方? 　　五、要有方法、有套路，对问题系统思考、对解决方案有战略性的设计 　　在前几年的工作中，由于取得了一点成功，技术上也有了一点研究，就开始夜郎自大起来了，后来公司化重金请来了大批顾问，一开始对有些顾问还真不怎么感冒。后来几年公司规模越来越大、IT的复杂性越来越增加的情况下，逐渐理解了很多。 　　西方公司职业化的专家，做任何事情都有方法论、有套路，甚至于如何开一个会都有很多套路，后来我对这些套路的研究有了兴趣，自己总结出了不少套路并给部门的骨干培训和讨论。 　　在一个复杂的环境下，很多问题已经不能就事论事来研究和解决，非常需要系统性的方法和战略性的眼光。 　　对于一个组织的运作来讲，制度和流程的设计尤其需要这一点。爱因斯坦说过： 　　We can‘t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them. 　　　六、独立思考，不人云亦云 　　公司大了，人多了，混日子也容易了。人很容易陷入随波逐流、不深入业务的境地，而看不到问题和危险。专家有过一个研究，雪崩发生时，一般受害者都是一批一批的，很少有单个人的受害者，原因很简单，单个人在雪崩多发地会相当小心和警觉。 　　但一个群体，群体越大，每个个体就会有一种虚幻的安全感和人云亦云的判断，但现实是不管群体的力量有多大，雪崩都是不可抵抗的。因此我觉得在大的机构里，保持独立思考的能力尤为重要。 　　　　七、少抱怨、少空谈、积极主动，多干实事 　　我曾经是个抱怨很多的愤青，经常容易陷入抱怨之中。但多年的工作使得我有所转变，因为知道了抱怨是最无济于事的。世界上永远有不完美的事情，永远有麻烦，唯一的解决之道是面对它，解决它。 　　做实实在在的事情，改变我们不满的现状，改变我们不满的自己。实际上也有很多值得抱怨的事情都是我们自己一手搞出来的，比如社会上很常见的是高级干部退下来了，抱怨人心不古、感慨世态炎凉，如果好好去探究一下，原因很可能是他权位在手春风得意时不可一世、视他人如粪土造成的。 　　　　八、对职业负责、对目标负责，对自己负责，成功者往往自觉自律、信守承诺、心无旁骛 　　大企业肯定会有绩效考核、会有论功行赏、会有KPI、会有领导指示、甚至会有一点企业政治，但如果我们片面地追求考核成绩、片面追求KPI指标、片面追求权钱利益，片面地对上负责、对别人负责，而不对自己负责、不对自己的目标负责，失去工作的使命感、责任心、热情和好奇心，必将不能达到自己的最佳境界。 　　而一个企业如何能够成功营造一个环境，让每个个体尽量发挥到最佳境界，企业也会战无不胜。 　　　九、多点人文修养和审美情趣，看起来与工作不怎么相关，其实太相关了 　　杰出成就的取得离不开对美的境界的追求，最伟大的科学发现，往往蕴涵着秩序、简洁和美。 　　缺乏一点审美的追求，什么UGLY的事情都敢做、不择手段、凡事凑合，一点都不“高雅”，必将不能长久。 　　　　十、“大家好，才是真的好”，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人 　　快速发展的现代社会，由于媒体的作用，过分渲染了人与人之间日益冷漠、诡诈的关系，但实际的社会、社区可能真的不是那么回事，起码我来华为之前，对一个大企业中工作的人事关系开始还有点未知的恐惧，但实际上在这个集体中的感觉几乎人人都能开放、真诚相待，关系融洽和谐。 　　所以关键是我们自己要能够真诚对待他人，在与他人互动中将心比心。当然，工作中的冲突是不可避免的，实际上冲突也是没有必要去避免，甚至很多冲突对组织来讲，是大有益处的。就象夫妻吵一架后感情往往更好。 　　　只要我们掌握两大原则： 　　1)对事不对人。 　　2)与人为善。就肯定能把适度的冲突引导到对自己、对组织都有利的方向。 　　　　十一、开放和分享的态度 　　在一个高科技公司工作，如果报着保守和封闭的心态，成长肯定会受阻。 　　十二、做好时间管理 　　在华为工作十年，3650天，工作日3000天左右，这些时间是不是花在最重要的事情上了，有效的、有产出的工作时间究竟有多少，实在值得怀疑。 　　时间管理是我在华为工作当中最大的教训之一，可能也是公司整体性的问题，工作缺乏计划，经常是面临不断的被打断;或者是不断去打断同事下属;或者是不断的会议、讨论，占去绝大部分的时间;或者是被自己的兴趣所牵引，花大量时间搞一些不着边际的事情;或者是花很多时间在一些细枝末节的事情上，把很难很重要的事情一直拖到非解决不可的地步然后被迫仓促行事。 　　现在回想，如果真的能管理好这十年时间，我觉得成就应该大很多。 　　vcpema评：从应届生到千万年薪，徐家骏很努力、也很优秀。 　　但他的离开，对华为并没有造成太大的损失。因为任正非手下依然猛将如云。华为有非常健全的人才培养和选拔体系。华为的成功，是用人的成功。

3月31日，国内最受瞩目的明星公司—华为投资控股有限公司，发布2016年年报。 年报显示，去年，华为实现销售收入5215.74亿元，同比增长32%;净利润370.52亿元，同比增长0.38%。 公司秘闻(ID:high3c)注意到，0.38%的净利增长，创下近年来华为业绩增幅的新低。过去三年，华为的净利润增长均在30%以上。 此外，公司秘闻发现，华为在员工待遇上依然慷慨。据计算，去年18万华为员工的平均人均薪酬，接近60万元，相比2015年有大幅增加。 “灭了苹果，谁讲一次罚款100元” 华为发布的2016年年报显示，在过去的一年，实现销售收入人民币5215.74亿元，同比增长32%。 消费者业务是华为在2016年变动比较大的一个板块，该板块实现销售收入1798.08亿元，同比增长43.6%。 其中，消费者业务在芯片、UI系统、双摄像头等领域均实现了关键性突破。据年报披露，华为去年智能手机发货量达到1.39亿台，同比增长29%，连续5年持续稳健增长。 “P9系列全球发货量突破1000万台，成为华为首个发货量突破千万的旗舰产品。”华为称。 公司秘闻注意到，华为的心声社区刊登了今年1月华为创始人任正非，在消费者BG年度大会上的讲话。讲话中任正非阐述了他对华为消费者业务的看法。 华为创始人任正非   “消费者业务进步很大，今天你们做得比我们想象的还好一些，但是还有很大的改进空间”。任正非说，他希望华为“向优秀厂家学习优秀之处”。 任正非说，华为给终端业务订了一个小目标，“三年内，服务水平赶上苹果，利润率赶上OPPO、VIVO”，“你们总揭OPPO、VIVO的底，把它踩低来证明我们高，其实我们同样不高。” 任正非要求，“灭了三星，灭了苹果”之类的话，无论公开场合，还是私下场合，一次都不能讲，“谁讲一次就罚100元”。 净利润结束三年高速增长 今年华为业绩指标中，净利润出现了一个显著的变化。 2016年，华为实现净利润370.52亿元，较上一年的369.1亿元上升0.38%。而在2013年至2015年，其净利润增长率分别为34.42%、32.68%、32.45%。 华为财报的主要数据 年报中，公司秘闻未发现华为对净利润增幅放缓的解释。 同时，华为销售毛利率也从2015年的41.7%下滑至40.3%。华为给出解释称，消费者业务的快速增长，收入占比上升，整体销售毛利率下降1.4个百分点。 此外，2016年，华为的营业利润率为9.1%，相比2015年的11.6%下降2.5%。 公司秘闻注意到，今年1月，华为轮值CEO徐直军在新年献词中称，华为“运作效率和现金流改善不足，管理费用增长超过收入和销售毛利的增长，现金收入比下降”。 徐直军开出的药方是，“各业务单元要追求有利润的增长，有现金的利润;要努力提高运转效率，降低管理费用;管理超长期存货和超长期欠款，改善现金流。” 对研发的重视和投入，华为没有改变过。2016年，华为研发费用约为763.91亿元，较2015年的596.07亿元提高28.2%。 华为公司董事长孙亚芳在年报致辞里说，华为“每年坚持将10%以上的收入投入到研发领域，从不因短期经营效益的波动或短期的财务目标，减少在创新方面的投入，牺牲未来的产出和生产力。” 在负债方面，华为2016年总借款447.99亿元，比2015年的289.86亿元上升54.55%。资产负债率，华为也上升了0.4个百分点至68.4%。 同时，2016年底，华为现金与短期投资合计1456.53亿元，较2015年增长16.3%。华为称，充裕的资金储备和稳定的经营性现金流为本集团规避流动性风险和偿债风险提供了重要的保障。 “光想躺在床上数钱，可能吗?” 今年2月，有关“华为百万年薪员工称被辞后还不起房贷”的帖子被曝出，大意是一位通信行业的中年男人，即将被公司辞退面临失业，还不起在深圳的第二套房的贷款。该员工所在的公司被猜测为华为。 此前多年，华为多次被不同的招聘机构评为“最佳雇主”。上述网贴爆出后，有关华为的员工收入和工作强度的话题，又被热议。 今天发布的年报里，华为董事长孙亚芳的致辞里，有一段关于她对员工回报的看法。 “我们没有任何稀缺的资源可依赖，唯有通过员工的长期艰苦奋斗才能持续为客户、为社会创造价值，奋斗者也因此获得合理回报与个人成长。”孙亚芳说。 那么，2016年华为员工获得的回报如何? 年报显示，去年，华为支付雇员费用为941.79亿元。年报提及，华为现在约有18万名员工。据此计算，华为员工人均年薪52.32万元。 华为2016年的雇员费用支出 此外，在华为的雇员费用中，有一项为时间单位计划，即在华为集团范围内实行的基于员工绩效的利润分享和奖金计划。 根据该计划，授予员工时间激励单位，获得时间激励单位的员工自授予之日起五年可享有以现金支付的收益权，包括年度收益及累计期末增值收益。 在2016年，时间单位计划金额为130.76亿元，如果按照华为18万员工来计算的话，每人享有7.26万元。 照此计算，华为员工在2016年的薪酬，平均每人达到59.58万元。 公司秘闻发现，2015年，华为有17多万名员工，工资、薪金费用是802.14亿元;时间单位计划金额89.23亿元。大略计算，平均每位员工待遇在52.43万元左右。 相比2015年，去年华为员工平均待遇，大约上涨了13.6%。 华为的高薪，拿起来并不轻松。公司秘闻注意到，今年2月，任正非在讲话中说，华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么;“30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗?” 73岁的任正非还向员工承诺，“只要我还飞得动，就会到艰苦地区来看你们，到战乱、瘟疫等地区来陪你们”，“我若贪生怕死，何来让你们去英勇奋斗。” 今年1月，几家机构联合发布的数据显示，2016年，华为平均工作日加班时间达3.96小时，超过腾讯、阿里巴巴等互联网企业，位居榜首。 “冲上山头的就是英雄，就该发山头激励奖” 对于华为的人才观，轮值CEO徐直军在年报中说，“我们要防止技能老化和队伍板结，让更多的中高级干部和专家奔赴一线，到实践中去取得成功的经验，为承担更重要的责任取得资格。” “我们要坚持责任结果导向的考核机制，进一步深化获取分享的价值分配理念，对英雄及时激励,破格提拔贡献者;千军万马上战场，让优秀人才在最佳时间、最佳角色，做出最佳贡献，也给予合理的回报。”徐直军说。 华为在年报中也称，华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔干部。 去年6月，任正非参加了中亚地区部分员工的座谈会。任正非谈到了“对英雄及时激励，拉开分配差距”的考核机制。 “冲上山头的就是英雄，就该发山头激励奖。”何谓英雄?任正非说道，“每个人都有主战场，把你自己的业务做到最优秀，就是英雄。” “铁军都是打出来的，打赢了就快速提拔，士气高涨，战斗力就强。选出几个优秀人员来树立标杆，大家看到了榜样，就会开始争着上战场冲锋，去超越标杆，这样队伍的士气才能起来。”任正非同时称，后进、落后、不出绩效的员工，要慢慢末位淘汰。 近期，多有报道称，华为正在集中清理34岁以上老员工。 据21世纪经济报道，华为轮值CEO徐直军在今天的业绩说明会上回应了此事。 徐直军说，华为公司内部从来没听过“裁员”这两个字，任何企业让34岁年龄段的优秀员工离开公司是很疯狂的事情。 徐直军也坦承，华为一直在淘汰贡献低于成本的员工，希望这部分人离开华为，但跟年龄没关系，“任何年龄员工只要在华为持续创造价值都能够找到放飞他的舞台。”

　　加拿大最大连锁一元店Dollarama公司在周四(3月30日)宣布，计划在全国开设1700家商店，高于此前的目标1400家店铺。 　　截至1月29日，Dollarama在该期间的利润为1.24加元/股，高于分析师平均预计的1.12加元/股。 　　Dollarama还将推出更多的产品，价格为3.50加元和4加元，同时投资技术以提高生产力，并在第二季度开始接受所有商店的信用卡。 　　截至本周三，该公司今年股价上涨了1.4％至99.74加元/股。 　　上个季度的销售额增长近12％，达到8.545亿加元，高于分析师预计的8.421亿加元。零售商关键指标同店销售上涨了5.8％。 　　首席执行官Neil Rossy表示，“该公司上个季度净增26个新店，旨在为Dollarama提供数年的额外增长。” 　　此外，Dollarama还将其季度股息增加了10％，至0.11加元/股。

　　多伦多道明银行(TD Bank)行政总裁周四(3月30日)在会议上表示，银行的销售行为并不普遍存在问题。 　　根据加拿大广播公司(CBC)的报道，TD分行的工作人员表示，他们将客户转移到较高的费用帐户，并提高了透支和信用卡限额。 　　首席执行官Bharat Masrani表示，“为了实现这些销售目标而存在不道德行为的员工与我们机构的理念是不一致的，我不认为这种问题广泛存在。” 　　Bharat Masrani表示，“如果我们能够改善我们做事情的方式，我们就会这样做。事实上，我们定期对我们的业务会进行审查。”他指出，银行就此事正在从外部公司获取“客观建议”。 　　自从CBC报道以来，加拿大其他大型银行的员工表示遭受类似的压力，市场质疑该行业是否被监管机构正确审查。 　　Bharat Masrani还就银行在Dakota Access管道方面的作用提出抗议，该管道每天将使超过80万桶重质原油从加拿大油砂运进美国炼油厂，但受到环保人士的批评。他表示，我们认为常规能源将维持我们的经济，创造就业机会，并提高客户及社区的生活水准。

温哥华市油价忽上忽下，令驾车者无所适从，油价在周二（3月27日）晚间，每升上升了3仙，周三（3月28日）日间平均价是每升134.9仙，到晚上又回落到127.9仙，不过就有预计指本周末会涨到140仙。   资深汽油分析专家麦克蒂格（Dan McTeague）接受访问时称：“温哥华市油价从周三到周四每升上涨1仙，到周五会继续上升3仙，令每升达到138仙，到周末预计又会上涨2仙，届时每升油价将达140仙。不过，由于税务处理方式差异，油价会从温哥华向低陆平原其它地区递减。”     美国炼油厂出问题引恐慌   麦克蒂格表示，油价上涨主要是因为美国华盛顿州一座炼油厂遇到周转问题，投机者担心将没有足够汽油满足需求，“现在的主要问题是温哥华非常依赖外部的汽油供给，尤其是美国，该炼油厂每天生产16万桶汽油，温哥华一半以上的汽油都是从那里进口的。一旦美国炼油厂出现问题，温哥华受的影响最大。”

  纽约相关官员称,周一(3月27日)下午,一名对冲基金投资人因卷入伯纳德·麦道夫的庞氏骗局损失数百万美金,从纽约索菲特酒店跳楼身亡。 据报道,警方消息称,现年56岁的查尔斯·墨菲曾在金融公司法菲尔德·格林威治与麦道夫参与投资超70亿美元。当天下午4点42分,墨菲从其租住的24层酒店房间跳下,并坠落至四楼一处阳台。墨菲此前在掌管该金融公司时,曾向麦道夫投入数十亿美元。   据《华尔街日报》称,当麦道夫的庞氏骗局被揭发时,导致法菲尔德直接失去了近5000万美元。 据悉,这场悲剧是与麦道夫庞氏骗局计划相关的第四次高调自杀。2010年12月,麦道夫的长子马克被发现吊死在其位于苏荷区的一处公寓内。此外,因不堪承受破产压力,投资人威廉·福克斯顿和勒内·蒂埃里·马贡德拉也于庞氏骗局事件爆发后自杀。    

别意外，2017年是超级富豪之年！ 按照美国《福布斯》杂志最新的全球富豪排行榜，这一年，资产超过10亿美元的全球超级富豪人数，比2016年又上升了13%，达到了有史以来最高的2043人。 这两千多名超级富豪，掌握的财富达到了7.67万亿美元，相当于英国+法国+意大利一整年GDP的总和。 尽管中国人越来越买不起房，但能买得起很多房的中国超级富豪，人数也越来越多，从某种意义上说，中国商界正进入“一王二马”的时代。 超级富豪的世界，我们也不懂；排行榜的数据，也肯定很枯燥。但这些数据中，其实也暗藏着一个超级富豪的隐秘江湖。大致五点吧： 第一， 中国超级富豪人数，已经达到了日本的10倍。 就按照《福布斯》的排名，资产过10亿美元的超级富豪，美国有565人，首屈一指；中国屈居第二，319人。此外，德国114人，印度101人，日本33人。 也就是说，中国的超级富豪人数，已经上升到日本的10倍。这或许也略有一些讽刺，要知道，按照平均收入水平，中国人还不到日本人的十分之一，但中国超级富豪数量，已经是日本的十倍，财富拥有值也已非日本富豪能比。 中国普通人做不到的事情，富豪们干净利落地挣了回来。 日本，你们要加油啊！ 第二、新经济，是最能催生超级富豪的行业。 全球前5大超级富豪中，三个来自新经济。微软创始人比尔·盖茨，以860亿美元的身家，连续第四年蝉联全球富豪榜首。 在新经济中，互联网更具有弯道超车的潜能。超级富豪中世界排第三和第五的，分别是亚马逊网站创始人贝索斯，以及脸谱创始人扎克伯格。 前五大超级富豪中，“股神”巴菲特排第二，他算是一直聚焦实业的代表；排第四的则是Zara创始人，穿衣打扮还是一个大市场啊！ 这一点，在中国也类似。王健林仍是中国首富，但十大富豪中，第二和第三位的则是中国互联网的两面旗帜——马云和马化腾，此外，还有网易的丁磊，百度的李彦宏，和刚刚上市窜出来的黑马——顺丰的王卫。 第三、房地产，果然是中国超级富豪的捷径。 别的不用讲了，在中国的十大富豪中，第一大富豪王健林，主营业务是房地产。 第九大富豪，许家印，房地产。 第十大富豪，杨惠妍，房地产。 在任何一个国家，房地产都很重要；但没有一个国家，像中国这么重要，重要到十大超级富豪中，至少占有三个席位。 过去几年，这种房地产狂潮，席卷了整个中国，成就了多少富豪，背后却是多少人的叹息，给中国经济带来了多少泡沫和隐患？ 这或许是另一个版本的“一将功成万骨枯”吧。 第四、特朗普，你的财富又缩水了。 很多中国超级富豪，以进富豪排行榜为畏途。因为富豪榜，有时又被称为杀猪榜。 但在美国，有一位大名鼎鼎的人物，却最恨别人说他钱少。前几年，他甚至以《福布斯》低估了他的财富为由，进行了公开投诉。 这个人，现在已经是美国总统特朗普。最新榜单出炉后，估计特朗普又有点坐不住了。因为按照《福布斯》新榜单，他的身家缩水到了35亿美元，虽然仍是美国最富裕的总统，但在全球超级富豪榜排名中，只能排到544位，比去年暴跌了220位。 财富的蒸发，按照《福布斯》的说法，与纽约房地产不景气有关。上海房价在飙升，纽约却很低迷，纽约真是情何以堪！ 还有，特朗普财富的缩水，与他去年花了大笔钱竞选总统也有一定关系。从好的一面看，想当官就不要想多挣钱，特朗普用实际行动诠释了这一点。 第五，中国，正进入“一王二马”的时代。 王是哪个王？ 王是健林王。 马是哪个马？ 马是 Jack Ma（马云）、Pony Ma（马化腾）！ 王健林2017年的财富是313亿美元，马云财富283亿美元，马化腾财富249亿美元，分列中国富豪榜前三甲。 过去三十年，中国生意场上，多少英雄粉墨登场又匆匆谢幕，“一王二马”最终成了最杰出的人物。他们拥有富可敌国的财富，他们的影响已跨越国界，他们也成为各国领导人的座上宾。 譬如王健林，沙特国王最近来华访问，第一个会见的中国客人，应该就是他。其实房地产已不是他的唯一，他正成为中国首屈一指的全球娱乐业大王。 马云，更是英文流畅，和各国领导人打成一片。刚刚和以色列总理聊创新，之前还和美国总统特朗普吹吹牛。如果放在美国，估计特朗普都不会让蒂勒森当国务卿，会选更合他脾胃的马云老师。 小马哥马化腾，比起会唱摇滚的王健林和会说英文的马云，或许因为个性的缘故，低调了许多，但也是各国争相拜访的领袖级人物。借助着微信等杀手级产品，马化腾的财富还在急遽增加中。 过去30年，中国首富宝座，一直是你方唱罢我登场，很多人如流星一样掠过；但随着格局的逐渐稳定，他们三人，将在一段时间内，成为中国最富有的三人，至于首富，则可能是“皇帝轮流做、今朝到我家”。 这是一个大富豪的时代。他们的财富，越来越成为普通人无法想象的神话。 俱往矣，数风流人物，还看“一王二马”！

advisor非adviser 理财顾问头衔一字母之差 顾客投资回报率差别很大 加拿大皇家银行多美年证券(RBC Dominion Securities)一名顾客抱怨，他把终生储蓄托付它的理财顾问(financial advisor)，以为从此安枕无忧，投资会有高回报率。谁料理财顾问的头衔有玄妙之处，此advisor非彼adviser，两词只差一个字母，投资回报率或有差别。他6年来的投资收益，远远低於市场平均值，他觉得有人愚弄他，「彻彻底底出卖」了他。 男子布莱克(Mike Black)说，他35年来打两份工，储蓄到近100万元，因为他没有退休金，需要储备退休金。 他将这笔钱交给皇家银行多美年证券一名理财顾问，那人的头衔有advisor一词，而非adviser。理财顾问把他的储蓄投入互惠基金，3年回报欠佳，他扬言退出投资计划，光顾别家理财公司。结果皇家银行把他转给1名「副总裁」，管理他的财务。 布莱克收到理财计划，它说他的资金「每年利息约有6%」，资金投入多个互惠基金，基金多数属於皇家银行。 可是，布莱克的投资每年收益率不到3%，在6年间，他的费用高达3万元。事实上，皇家银行这位「副总裁」，牌照的头衔是「交易代表」，等於销售员。 布莱克说：「我感觉受骗，我的投资组合就是我的退休金。他们所做的，只是出售银行要求他们出售的产品。」 皇家银行向加拿大广播公司《新闻》(CBC News)发出电邮，指它在内部检讨客户的投资组合，发现投资恰当，理财顾问按照客户自行评估的风险承担程度和目标，作出那样的投戈内。 小投资者保护协会(Small Investor Protection Association)最近发表一份报告，指加拿大财务专业人员登记册有121,000人，其中绝大多数登记为「交易代表」，也就是出售财务投资产品的销售员。在那些人当中，只有4,000人登记为有信托职责的财务专业人员，他们有法律义务，在投资时为客户最佳利益设想。 小投资者保护协会报告主要研究人员、前皇家银行认证投资经理艾尔福德(Larry Elford)说：「现在的做法是取得客户信任，永远不让他们知道，你实际是领佣金的销售员。」 他说，一个常见的误导客户做法，就是使用financial advisor的头衔。 艾尔福德说，advisor是人人可用的头衔，不受监管，而具备信托职责的雇员才能使用adviser头衔。 加拿大证券管理局(Canadian Securities Administrators)确认，它没有监管金融业雇员使用的多数头衔。 加拿大广播公司联系的一些银行雇员说，他们的职责更像销售员，因为「上层」有压力，要他们达到收入目标。

加拿大经济不景气，民众消费信心不足不敢乱花钱，导致一元店的生意异常红火，总部设在蒙特利尔的Dollarama Inc.宣布，他们还要在全国增开分店。 Dollarama总裁兼首席执行官Neil Rossy在一份声明中说，尽管加拿大经济不景气，零售业经营艰难，有的关门大吉，有的勉强维持以求生存，但Dollarama的一元店则是一枝独秀，不仅营业额和利润上升，而且股价上涨。 Rossy表示，根据现在的情况来看，Dollarama仍然有发展空间，未来八到十年加拿大可以容纳至少1,700家分店，这比早前的预期要多出300家。在去年12月，Dollarama曾经规划2017-18财年在全国1,100个网点新增60到70家分店，现在正考虑进行调整，新增更多分店。 这位CEO还说，截止今年1月29日的一个季度中，Dollarama的销售额为$8.545亿，不仅比一年前同期上升11.5%，而且高于公司的分析和预期。 如果从2016年来看，一年利润上升17%，净收入升至$1.461亿。去年利润相当于每股$1.24，高于汤普逊-路透估计的每股$1.11。由于2016年增长强劲，Dollarama会将其股息上调10％至每个普通股11分，并于今年5月3日支付。 根据多伦多证交所的最新数据，去年一年Dollarama的股票上升约27%，本周三收盘时报$99.74。

用来形容事情悲催的一句话是“被卖了还帮人数钱”，这样的 事情似乎正发生在1百50个加拿大银行白领身上。 据加拿大广播公司记者Sophia Harris的报道，加拿大五大商业银行之一的帝国商业银行CIBC砍掉在多伦多市的150个会计和与会计相关的工作岗位，而用在印度招聘的当地雇员来代替他们;而且作为交接程序的一部分，被裁掉的加拿大雇员还要培训CIBC另外的雇员，然后由这些雇员再去教在印度新聘用的雇员如何做他们原来做的工作。 一些工作职位被裁掉的加拿大帝国商业银行的雇员把他们这郁闷的经历告诉加拿大广播公司的记者，但要求记者在发表其报道时为他们匿名，因为他们害怕得罪这加拿大最大银行之一的CIBC。 这些雇员说，要裁员就来一刀痛快的，可要裁掉你却还要你去间接的培训抢夺你工作的人，老板这样对待他们太过分了、简直是毫无尊重可言。 但加拿大帝国商业银行说，银行方面已经为失掉工作岗位的150人中的36人在CIBC内部找到了工作，并会继续努力为其他人找到工作岗位。 这些失掉工作的加拿大帝国商业银行的雇员大部分已经人到中年，他们对银行在一个季度获利14亿加元的情况下，还用聘用印度这样低工资国家的雇员来替换工资高的加拿大雇员的做法非常反感。

加拿大联邦政府将跟安省政府一道，针对福特汽车加拿大公司投资2亿元，用以支持福特在加拿大的业务发展，同时促进就业。 今天，总理特鲁多和安省省长韦恩同时在安省温莎的福特发动机生产基地宣布了这一消息，称国家和省政府分别投资1亿元，资助福特在加发展壮大。韦恩表示，政府这样做有利于福特汽车在安省创造至少100个就业岗位，同时保障成百上千工人的利益。 另外，政府这项投资还旨在扶持福特公司创建更先进的生产项目，从而实现福特在温莎的动力系统基地的转型。不止如此，联邦政府对福特的此次投资也将助力其在首都渥太华建立研发工程中心，发展汽车行业新技术。

据报道，财政部长莫尔诺的首席经济顾问之一提醒群众，加元有重大的下行风险!在BNN的一次访谈中，Starfort投资控股有限公司主席Ken Courtis表示，更强大的美国经济增长会刺激美联储以更快的速度提高汇率，就会呈现出美元升值而加元贬值的局面。 本周二(3月28日)，Courtis说美元和加元的汇率中期目标是62分。也就是62分的加元就能兑换1美元了。 图片来源：bbn Courtis表示，在未来的18个月内，到2018年，加元和美元的汇率会回到60年代中期的水平，甚至更低。因为加拿大银行不愿意像美联储一样提高汇率，如果这样做，就意味着要调整抵押贷款率，会增加住房困难家庭的房贷压力。而这，会导致消费者支出下降，从而削弱经济的发展，所以在未来的18个月内，要完成这个过渡并不容易。 但是，另一方面，在美国边境税的背景下，美国的能源独立政策(加元贬值)，有助于加拿大的能源生产商，减少能源生产的成本，从而帮助缓解过渡期的压力。 听到这个消息，你是喜是忧呢?

       联邦就业和劳动力发展部长Patty Hajdu昨天在考察“安省工业和精加工技能”中心的时候，向在场媒体公开宣布：加拿大就业保险（EI）将进行重大改革，将来人们在失业后领取EI的同时，仍旧可以回到学校重新学习！ Patty Hajdu        就业保险（Employment Insurance简称 EI，又为失业金），是加拿大联邦政府给予失业人士短期的入息补助，以免他们因突然失去工作而产生经济上的困难，也鼓励失业人士尽快返回工作岗位。         按照规定，人们在领取EI时必须满足几项条件：        1、在工作期间支付过EI；        2、至少连续7天没有工作，并且没有任何收入；        3、你过去的工作时间要达到要求的小时数，这个数字取决于你所居住地区的失业率；        4、你有意愿工作并有能力和时间工作，但目前还没有并一直在找工作(你需要纪录你接触过的雇主，包括你联系他们的时间)；        其中第四点还提及，全日制学习就表明你没有时间去工作，所以无法领取EI。        Patty Hajdu表示，目前失业者如果自己出钱去上课、受培训，就很有可能失去获得失业保险金资格，因为他们将被看作“处于没有时间接受工作的境地”，一方面令到失业者难以寻觅工作，另一方面也阻碍了失业者不断自我提高工作能力。在前不久刚公布的2017最新联邦政府预算中，政府准备在未来4年花费共1.32亿元，并在此之后每年拨款3800万元，来帮助失业者领取保险金时，同时接受教育。        此前一天，Patty Hajdu在Nova Scotia 省的达特茅斯，宣布了2017预算鼓励加拿大人终身学习文化的措施，并以自己为例。Hajdu曾经因为生了两个儿子而中断读书生涯，后来重返校园，到28岁才大学毕业。虽然比起其他学子来说毕业稍微晚了点，但她深刻体会到，完成学业为她日后的生活品质带来了重大的改善。她相信，政府的新举措将让加拿大人在职业生涯的各阶段通过升级他们的技能来适应不断变化的就业市场。        EI获政府重视 不断完善        近几年来，加拿大联邦政府一直在不断完善EI政策，以求照顾到更多需要的人，尤其自2016年起，比如将失业人士领取EI福利的等后期从两周降至一周，工作时间要求从910小时降至区域劳动力市场最低小时数，简化EI申请者找工作的条件，延长保险金领取周期的时间。        Hajdu说道，政府将在未来6年中，拨款27亿元给各省份和地区，来落实技能和培训规划。同时将大学生资助资格放宽到适用于兼职学生和有孩子的成年学生，预计每年将增加23,000学生资助和贷款名额。

　　加拿大3月1日发布了最新统计局的数据。该数据显示，加拿大家庭债务和可支配收人已经达到了惊人的167.3%。这就表示目前的加拿大民众，拥有一元钱的同时就拥有了1.67元的债务在身。 　　家庭债务和可支配收入的比重，比起去年同期已经猛增了2.4%，道明银行（TD）经济师Diana Petramala表示，这是2010年以来增幅最大的数字。 　　债务不断增长，每年增加1.2%，但是家庭收入的增幅却只有1.1%。Bank for International Settlements发出警告：国民债务不断增加，这对加拿大银行体系的威胁越来越大。加拿大家庭2016年第四季度的借款额高达2,840亿元，明显高于第三季度的1,870亿元。其中房贷总额为1,890亿元，涨了12亿元。 　　但是事情还不仅仅如此，债务远不止房贷这一项。让人揪心的是，加拿大人还有其他其他形式的消费者信贷，这些也在不断攀升。如果利率上涨，加拿大家庭将更加无力应对。 　　联邦和省级政府纷纷推出一些列措施，来抑制加拿大过热的房地产市场。2016年最后一个季度已经初现成效，房贷借债已经有所放缓。但是，应该也有冬季的天气因素的影响。 　　然而风险也继续存在。持续的低利率和高不可攀的房价，导致首次购房者背上了过重的债务。 　　但是，尽管新闻里听起来加拿大人深陷债务，目前已经欠债2万亿元，其中的房贷债务就高达1.3万亿元。但是，加拿大人同时也越来越富裕。主要原因是因为他们的房地产在升值，同时自己的股票也在涨价。 　　目前加拿大人已经拥有10.3万亿元的净资产。在股票和基金1.2％增幅的带动下，加国家庭的净资产攀升至人均281,300元。含房产在内的非金融资产，上涨0.9％。 　　目前家庭资产总价值达到12.3万亿元，其中住房的资产约占40％。 　　因此，CIBCBC首席经济学家Benjamin Tal认为，家庭债务与可支配收入比（debt-to-income ratio）是最常被引用的数据。但这可能是一个“最没有意义的经济数据”（the most useless economic indicator）了，根本起不到衡量债务影响力的作用。 　　所以，虽然负债在不断攀升，但是由于房产等净资产也在大量增长，所以负债高并没有必要多么恐慌。

　　上海大学生小侯为了缓解手头紧张，借款4万元，谁知却在高利贷的层层套路下，掉入“深渊”― 半年时间，欠下贷款100多万! 　　这是南都记者近期收到的一个大学生父亲的报料。无独有偶，在广东务工的武先生也向南都记者求助，其儿子大四期间向多个互金平台和借款公司借款，贷款年化利息均超3 6 %，部分甚至高达2000%以上。 　　南都记者多方采访发现，学生群体深陷高利贷并非个案。壹宝贷总经理罗浩杰表示，由于学生群体贷款需求旺盛，但自我保护能力和法律意识淡薄，正在成为高利贷的新目标。“校园贷成为高利贷的主要市场。”广州安易达互联网小额贷款有限公司总经理徐北接受南都记者采访时表示，部分民间金融公司向校园发展业务中采取了拉人头的方式，靠学生之间互相介绍，给予提成或者减免利息，让高利贷在校园蔓延。 　　案例1： 　　借款4万，借条却打了9万元 　　因为借款4万元，最终却背上了超100万元的负债。“这事如果不是发生在我儿子身上，我都不信。”上海的侯先生近日向南都记者报料，儿子小侯遭遇高利贷，在民间金融人士层层套路下，不断拆东墙补西墙，半年时间竟欠下100多万元的债。 　　侯先生告诉南都记者，事情发生在去年6月，在上海读大二的小侯收到一条“校园贷”的短信，称可以为学生族提供分期贷款。因恰好手头紧，小侯动了借款的心思。“在上学的时候有兼职，就想着先借了然后慢慢还掉。”小侯告诉南都记者，他没想到的是，正是这条短信让他走上了一条不归路。 　　小侯称，他联系到了借款者李某、冯某、欧阳某等人，第一次借款被带到上海一家饭店，从饭店老板处借款5万元。“但实际到手只有4万，借条却打了9万元。”小侯说，5万的借款，对方要求扣除2000元上门费和8000元中介费。至于9万的借条，对方告知，若按时还款无需按借条还。 　　根据约定，小侯每半个月按约定还款2000多元，一共还了3期。但到了第4期，借款的饭店老板突然提出，要求立刻还清所有借款。“兼职赚钱，怎么还得起。”就在小侯不知如何是好时，欧阳某再次出现，并称可以帮小侯“平账”。 　　小侯称，他就这样被带到上海源达大厦，向其中一家公司借款1万元。这一次，被要求一个月后还款1 .3万元，而需要打6万元的借条。在到手的1万元借款中，中间人欧阳某和借款公司分别抽取了1500元手续费和2000元中介费，小侯到手的资金只有6500元。 　　小侯表示，为吸取第一次借款的教训，第二次借款后的第15天，他凑齐1.3万元到借款公司还钱后，却被告知提前还款属于违约，要求他偿还6万元的违约金。而且，一群大汉将他带到一辆车上威胁拿不出钱，不放人。 　　小侯称，走投无路的他只能再次找到欧阳某。欧阳某再次把他带去找饭店老板。“打了一张12万的借条后，要求每月还利息1 .2万元。”小侯说，借款者还“宽慰”他，本金可以等拿得出来再还。 　　小侯不清楚的是，一次次的借新还旧，已将他拖入一个还款的“深渊”―此后，小侯经历了超过10次被介绍到不同的地方借新款、平旧账。最初4万元的借款越滚越大。 　　“一共打了20多张借条，金额100多万元。”侯先生说，中间他们筹款还了近30万，但这些高利贷放贷者期间亦通过威逼索要方式，让小侯的欠款不断增加。而借款事件完全打乱了小侯的求学生涯，因不堪借款者的骚扰，他们一家四处躲债，如今小侯辍学在家。 　　案例2： 　　瞒着家长借“校园贷”日息高达10% 　　同样因为儿子借款签下一身债务的还有在广东务工的武先生。“看完山东的高利贷催收报道，我在想会不会有一天我也会被逼到这个份上。”武先生对南都记者表示，2015年-2016年期间，儿子瞒着他在借贷宝、期待乐、玖富深圳分公司、诺诺磅客等6家校园贷平台以及3家私人借贷公司、1家银行借款，至今利滚利至少欠下10多万元借款。 　　据武先生介绍，因生病在家，其家庭条件并不富裕。一儿一女读大学的学费均是借款以及助学贷款。但在重庆读专科的儿子从2014年开始，瞒着他向一些线上校园贷平台借款。其间，为了偿还贷款，儿子向不同的平台借款。 　　“这些贷款利息太高了，根本还不上。”武先生称，以其在期待乐的一笔借款看，5000多元的本金连本带息还了5000多，还有1000多元本金，但没多久，加上各类费用还需再还7000多元。“加上已经还的5000多，还款金额是本金的近3倍。”武先生表示，这样算的话就是日息10%以上了。 　　武先生告诉南都记者，涉事平台都是直接的贷款公司，没有一家不超过36%，从利率角度看，均属于高利贷。据其测算，其中多个平台的年化利息超过2000%。其间，儿子尽管变卖手机和笔记本，但都是杯水车薪。 　　武先生称，因为还不起贷款，家长和老师、同学开始不断收到催收团队催债。儿子为了躲避催收至今未和家人取得联系。 　　支招：学生常常误入哪些高利贷套路 　　南都记者采访了多位民间金融人士，拆解高利贷套路。 　　套路一：诱惑借款：借点短钱，利息不会高? 　　“一般起借金额不高，但是会让你越借越多。”谈及高利贷在学生群体中的套路，徐北表示，为了诱惑大学生借款，放贷者一般提供的金额起初只有 3000-5000元，期限较短。“这样基本年化利息高，但短期内的利息金额不会高，学生一般不会太敏感。”徐北表示，但加上手续费和各类费用，实际利息非常高。一旦超过学生还款能力，就需要一直拆东墙补西墙。 　　套路二：砍头息，坑你没商量 　　砍头息是民间金融业内的行话，指的是放高利贷者或地下钱庄，给借款者放贷时先从本金里面扣除一部分钱，这部分钱就叫做砍头息。 　　“如出借人借给借款人10万元，但在给付借款人款项时直接把利息2万元扣除，只给借款人8万元，而借款人则给出借人出具了10万元借据，即借据记载的数额大于实际借款数额。”罗浩杰向南都记者表示，小侯就是遭遇砍头息。而因为学生群体往往缺少自我保护意识，即便在此过程中觉得有问题，也往往不敢言，任人摆布。 　　套路三：还不起?给你介绍门路去平账 　　“还不起?给你介绍门路带你去平账。”这是在小侯的百万债款中最深的套路。 　　实际上，这并非小侯一个人的遭遇。广州一名民间金融圈人士向南都记者表示，“平账”即由另一家“小额贷款公司”偿还第一家公司的钱，借款人再签下更高额的欠款合同。徐北表示，为了“平账”，借贷公司会甚至故意让借款者违约，比如还款时借故到外地，让借款人无法联系到;或是违约的条款设置得非常苛刻，比如 “逾期还款”的时限是按小时甚至分钟计算，债务就翻着倍地往上涨。 　　套路四： 　　规避法律风险，留有一手 　　据介绍，为了规避法律风险，这些高利贷机构往往留有一手。如在借款过程中，因为法律不保护高利贷，他们往往会骗借款人前往银行转账取款并拿走现金，留下银行流水作为证据。比如与借款人一同到银行转账，他们先将欠条上允诺的金额20万元打入借款人卡中，接着让借款人取出，然后拿走其中的10万元，而借款人却没有拿到还款单。最后借款人实际到手的钱只有10万元，但是银行流水却显示有20万元进账。 　　业内观察 　　高利贷之手伸向校园 　　高利贷业务延伸到校园。在采访中，无论是侯先生还是武先生都提到了上述问题。而事实上，这并非家长的主观判断。 　　“校园贷确实成为高利贷的主要市场。”广州安易达互联网小额贷款有限公司总经理徐北接受南都记者采访时表示。同样地，壹宝贷总经理罗浩杰也表示，因为目前没有正规金融机构可以满足学生群体的贷款需求，在此背景下，违规的放贷公司、民间借贷逐渐将业务延伸至校园。 　　徐北表示，部分民间金融公司向校园发展业务时采取了拉人头的方式，靠学生之间互相介绍，给予提成或者减免利息的方式，让高利贷在校园蔓延。 　　“学生群体虚荣心强，自控力不足，自我保护意识又太弱了。”罗浩杰在采访中表示，正因为如此，违规贷款机构抓住了学生容易控制的特点，将一些在社会中已经失效的放贷手段推向校园。

　　相关人士29日透露，处于经营重组期的东芝美国核电子公司西屋电气决定申请适用《美国联邦破产法》第11条，已经启动相关程序。东芝也在当天的董事会上予以批准。预计提交申请后当天将立刻适用。这是相当于日本《民事再生法》的重组型破产处理，东芝将确定预计达1万亿日元(约合620亿元人民币)的损失金额。 　　今后，东芝将把西屋电气从合并结算对象中剔除，并退出海外的核电业务，重振财务基础。 　　作为西屋电气的母公司，适用破产法可使东芝最初预计的逾7000亿日元损失大幅缩小，但东芝将提供约8000亿日元债务担保，损失也可能进一步加大。为填补亏空，东芝将抓紧出售半导体业务。 　　若适用破产法，对西屋电气的债权回收及诉讼将自动停止，西屋电气将在继续业务的同时制定重组计划。若能得到债权人和法院的同意，或能实施计划尽早实现重组。 　　东芝2006年斥资6000多亿日元收购了西屋电气，但由于美国核电建设陷入困境，导致了巨额损失。 　　西屋电气曾向美军核动力航母与核潜艇提供反应堆。美方担心根据支援西屋电气重组的企业的不同，军事力量机密或有可能泄露。路透社华盛顿电28日援引美国政府消息人士的话报道称，特朗普(专题)政府已表示关切，认为“这是潜在的国家安全问题”。 　　注：西屋是美国航母、核潜艇两家指定供应商之一，另一家是通用电力。 　　日本官房长官菅义伟在29日的记者会上指出“日美政府正在紧密合作开展应对”。他表示，为实现西屋电气重组“期待(相关人士之间的)建设性讨论”。  

加拿大央行行长Stephen Poloz周二(3月28日)在对大学生的演讲中表示，自由贸易、外国投资和 移民在整个历史上对加拿大的经济建设起着至关重要的作用。   Stephen Poloz表示，“当贸易壁垒下降时，当人们来到我们的国家，当投资上升时，加拿大经济变得繁荣。我们在20世纪初和第二次世界大战后看到了这一点。开放和经济的进步是并存的。” 虽然Stephen Poloz没有具体提及美国总统唐纳德·特朗普和他的保护主义承诺，包括重新谈判北美自由贸易协定(NAFTA)，但他赞成贸易协议。   Stephen Poloz表示，“许多加拿大人抵制自由贸易，担心失业以及可能会损害我们的医疗体系，对加拿大经济造成损失，甚至丧失政治主权。虽然竞争加剧导致部分行业失业，但这些损失已经被其他领域的收益所抵消，消费者继续受益于价格下降和上升的购买力。”   此外，Stephen Poloz不反对重新谈判北美自由贸易协定。他表示，“北美自由贸易协定是不完整的。例如，软木贸易不在该协定内，原产地规则相当复杂等等，所以可能需要改善北美自由贸易协定。”  

韩国乐天集团因其为部署“萨德”提供用地，被推上了风口浪尖，其在华业务受到巨大冲击。继此前韩国乐天集团于本月24日起，在位于首尔明洞的乐天百货本店、7-11便利店等中国游客聚集较多的商圈，到处张贴着用中文写的“因为理解，所以等待”的字幅“求爱”示好中国游客之后，又“放出大招”。乐天集团27日表示，从3月30日起将举行该集团史上最大规模打折促销活动，为期3-4周，涉及在韩国全国的1.1万家卖场及线上商城。 韩国《亚洲经济》28日对此分析称，韩国内需不振，中国“反制萨德”，乐天集团在四面楚歌的情况下，试图通过大型促销活动寻找突破口。 报道称，乐天集团27日表示，从3月30日起，乐天百货店、乐天玛特、乐天网络商城、HI-MART等旗下14家流通业子公司在韩国全国的1.1万家卖场及线上商城，将进行为期3-4周的大型打折促销活动“乐天品牌庆典(LOTTE GRAND FESTA)”。参与活动的商品价值达1万亿韩元，为史上最大规模。同时，某一品牌的所有流通类子公司同时展开大型促销活动在韩国尚属首次。 百货店户外服饰最高2折 超市进口肉半价 在本次“乐天品牌庆典”中，乐天百货商店的“户外服饰大战”和“红酒博览会”十分引人注目。消费者仅花费5万韩元就可以购得原价21.9万韩元的NEPA防风外套。原价10万韩元的智利葡萄酒也仅售2.5万韩元。 乐天玛特中，澳大利亚产冷冻炖排骨原价为每100克2800韩元，但使用合作公司的信用卡购买只需半价，即1390韩元。乐天超市鸡蛋(30个)售价为5990韩元。乐天HI-MART中，消费者任意购买电视机、冰箱、空调、洗衣机及泡菜冷柜等5种产品中的2种，即可享受最高7折优惠。 利用大型促销寻找危机突破口 报道称，乐天正面临集团史上最艰难的经营情况。百货店业绩增长缓慢，涨幅仅1-2%。在网络购物发展蒸蒸日上的情况下，乐天网络商城的销售额增长率去年却下降至个位数。乐天玛特在中国被“勒令停业”，在韩国也因中国游客的减少销售下滑。业界认为，在这种情况下，乐天选择通过促销活动缓解危机。 另外，专家称此次活动有望既刺激内需，同时又给发展停滞的流通市场注入新的活力。淑明女子大学教授徐镛求说：“通常总统大选之前经济景气都会有所恢复，但今年情况特殊，暂无此迹象。乐天的活动虽然只是个别集团的促销，但其在所有流通渠道同时开展活动，这有望给市场注入生机。” 对于“萨德”问题、乐天超市停业以及“被询问中国政府是否对乐天集团采取惩戒措施”时，中国外交部发言人曾回应说：我们对韩方罔顾中方利益关切，执意配合美方加紧推进“萨德”反导系统部署进程表示坚决反对和强烈不满;关于中国民众的态度，我想有关方面对中国民众反对美韩部署“萨德”系统的立场是十分清楚的，想必他们也注意到近来中国民众的呼声;关于中国政府的态度，我们曾多次说过，中方欢迎外国企业来华投资兴业并始终尊重和保护外国企业在华的合法权益;同时我们也强调，有关企业在华经营必须合法合规。外国企业在华经营成功与否，要由中国市场和中国消费者决定。

在美国佛罗里达州一片风景优美、安静隐秘的别墅住宅区内，坐落着风格各异的房屋，而每一栋房屋门前都停放着1架或1架以上的飞机。这里就是美国最著名的航空小镇Spruce Creek的日常生活场景。 Spruce Creek 网络图   Spruce Creek是美国规模最大的、最典型的航空小镇(airpark)。各家房屋门前的大道整齐宽阔，并直通毗邻小区的一条飞机跑道，跑道上不时地会有飞机起飞或降落。 全美，像这样的住宅型航空小镇目前大概有几百个。这些飞机几乎都是这片别墅小区业主们的私人座驾，业主们每天就是这样从自家门前驶出飞机，在跑道起飞后飞往其目的地，返程后亦在这里降落，返回自己的家。 社区牌子写着：“可飞入的社区” 网络图 这里首先是一个生活家园。就像普通的住宅区一样，这里的房屋大都是业主们平日居住生活的家，而非做商业之用途。让飞行成为这里人们生活不可或缺的一部分，这正是住宅型航空小镇的核心价值。因此航空小镇也被称为“飞行社区”(Fly-in community)。 不同于传统的住宅区，航空小镇除了要提供日常生活所需的设施外，还必须建有飞行所需的必不可少的设施设备，如机场、跑道，甚至飞行俱乐部、餐厅等。 在这里居住某种程度上是成为富人的象征。但其实住在这里的人并非都是极为富有的人，很多都是中产阶级，包括飞行员、空管人员、商人、律师等各行各业飞行爱好者。 机场设施和飞行设备是航空小镇的重中之重。一些飞行社区连接的机场是当地的公共机场，但很多航空小镇则拥有自己的机场，只允许社区内的居民使用，并不对外开放。机场的跑道通常都是修葺完整，符合FAA对适航机场的规章和要求。与跑道相连的滑行道可通往航空小镇的家家户户。停机库是一般飞行社区内房屋的标准配置，社区同时还提供公共停机坪和地锁。 在美国佛罗里达州航空小镇Spruce Creek，坐落着风格各异的房屋，而每一栋房屋门前都停放着1架或1架以上的飞机。房屋门前的大道直通毗邻小区的一条修葺完整的飞机跑道，跑道上不时地会有飞机起飞或降落。 2014年5月8日消息（具体拍摄时间不详），在美国佛罗里达州一片风景优美、安静隐秘的别墅住宅区内，坐落着风格各异的房屋，而每一栋房屋门前都停放着1架或1架以上的飞机。房屋门前的大道整齐宽阔，并直通毗邻小区的一条修葺完整的飞机跑道，跑道上不时地会有飞机起飞或降落。 这些飞机几乎都是这片别墅小区业主们的私人座驾，业主们每天就是这样从自家门前驶出飞机，在这条跑道起飞后飞往其目的地，返程后亦在这里降落，返回自己的家。 这里就是美国最著名的航空小镇Spruce Creek的日常生活场景。 Spruce Creek是美国规模最大的、最典型的航空小镇(airpark)。 虽然一般的航空小镇(airpark)多为住宅型，但为了区分工业型的airpark，又将Spruce Creek这样的航空小镇称为住宅型航空小镇(Residential Airpark)。而在全美国，像Spruce Creek这样的住宅型航空小镇目前大概有几百个。 航空小镇Spruce Creek。 在航空小镇Spruce Creek空中飞翔的飞机。 航空小镇Spruce Creek。 美国佛罗里达州航空小镇Spruce Creek。 航空小镇Spruce Creek。 美国佛罗里达州航空小镇Spruce Creek。 航空小镇Spruce Creek。 美国佛罗里达州航空小镇Spruce Creek。 航空小镇Spruce Creek。 美国佛罗里达州航空小镇Spruce Creek。 航空小镇Spruce Creek。