社会

温哥华西端于6月14日星期五上午发生暴力入屋行劫案，一名女子受伤送院，伤势严重。警方呼吁公众提供线索，以确认疑犯身份。 警方周五早上6时30分左右接报，市中心西端杰维斯街(Jervis Street)附近沙滩街(Beach Avenue)一个柏文单位内，女住客遭一名白人男子袭击。 29岁女伤者严重受伤，正在留医，案发动机可能与入屋行劫有关。 警方表示，疑犯30多岁、约6呎高、短黑发、面有胡须、犯案时穿着一件红色T恤、蓝色牛仔裤、他犯案后徒步离开现场 。 如公众有案件资料，可致电604-717-2541与警方重案组联络，或灭罪热线1-800-222-8477匿名举报。  

今天6月14号是世界献血者日，一位患有白血病的两岁小女孩在父母的带领下，和一位无偿献血400多次的温哥华大叔见面，以表达对献血者的感谢之情。 根据加拿大血液服务中心CBS，艾伦夫妇（Maura&Alan Cosgrave）的13个月大的女儿索菲（Sophie)于2018年1月被诊断患有白血病。当她接受 5个月的化疗，期间需要大量输血。大概需要输26多次的血。 小索菲的父亲Maura Cosgrave表示，之前根本不知道白血病，需要输这么来自其他人的血。 所以，Cosgraves一家近日来到温哥华橡树街献血中心，感谢像西温居民John  Lee这样的献血者，感谢他几十年来一直坚持无偿献血。 （图：CTV） 妈妈艾伦也表示“女儿索菲住院后接受了多次输血，如果没有遇到像约翰这样的献血者，女儿不可能活下来，所以我们很高兴与他联系，这是特别的一天。” 已经两岁索菲，现在正在恢复健康。 Cosgrave一家于2019年6月13日和献血者John C. Lee合影。    （图：CTV） 献血者John Lee在见面会上，表示自己从1974年作为BC大学的学生时就开始献血。 // 截止目前，John C. Lee捐血超过400次。 好人啊！！！ （图：CTV） John Lee表示，当他还是UBC的学生时，偶尔接到一个找健康青年献血的电话，他表示他当时第一反应为什么不献呢！ 他表示，他发现献血其实很容易做到，他表示献血后 “自己没有任何不良影响。”

卑诗省卫生服务监管机构于6月13日星期四发表的最新一份报告显示，2017至18年度，当局接获差不多9,500宗医疗投诉，其中占超过三分一直接与服务质素有关，其次是医护人员态度问题。 据卑诗病患医护质素办事处（BC Patient Care Quality Office）的报告指出，上个年度接获共9,493宗医疗投诉，包括:医疗护理服务失当、误诊、药方错误、医护人员行为和态度，以及等候时间冗长等。 上述报告显示，其中直接涉及医疗护理服务的投诉个案有3,379宗，仅次其后是医护或工作人员态度或行为问题，有1,594宗。第3多投诉是未能获得相关服务，有1,323宗，其次是与医院之间沟通出现问题，以及太早被要求出院。 报告更指出，占多数投诉个案均可以在所涉及医疗机构的层面解决和处理，但也有数十宗须要进行全面检讨，而当局最终也提出了超过50项建议，从而“改善病人护理服务及／或投诉程序的质素”。

今天上午，大温三角洲Deltaport Way发生一起惨烈车祸，两辆大卡车相撞，导致起火爆炸，其中一辆卡车完全被火焰吞没，一名37岁亚裔男司机被困在车中活活烧死，另外还有一名司机受伤，但没有生命危险。     现场火灾冒出的黑烟遮天蔽日，两车于上午9点45分钟左右相撞起火，直到11点，大火仍在熊熊燃烧。     事发公路Deltaport Way通往大温最繁忙港口之一Tsawwassen，现已被双向封闭，港口也暂停运营，所有的卡车都被疏散至其他路径，导致附近路段严重拥堵。     警察，消防车，救护车，法医均到达现场。目前大火已被扑灭，从现场图片看，一辆阿卡车被烧得只剩残骸。     BC法医部已确认，一名男性在车祸中当场死亡。有媒体报道，死者是一名37岁的印度男性，名叫Rajwinder Sidhu。   目前事故原因尚不清楚。     警方正呼吁民众避开事发区域。     请关注我们的后续报道。

根据加拿大独立企业联合会（CFIB）刚刚公布的数据，加拿大全国今年第一季度有43万4千多个私营企业工作岗位需要人 。其中有12万个职位在魁北克省，显示该省的劳动力短缺问题是各省中最严重的。 联合会全国调研部负责人西蒙.戈德罗（Simon Gaudreault）在接受Radio-Canada采访时说，小企业的处境更加艰难，有一人离职都会给业主造成很大困扰。魁北克省的私营企业有一半的雇员在五人以下。 缺人的公司不得不靠提高工资来吸引应聘者。戈德罗说，在有至少一个空缺职位的公司，工资涨幅可以超过2%，而在不缺人的公司是1.3%。 魁省企业界人士说，有些公司不得不拒绝订单，甚至完全关门。服务质量也在下降。面对这种情况，加拿大独立企业联合会呼吁提供更多培训，吸引移民并采取措施挽留老年员工。