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文件 - 医生办公室（iStock） 距离COVID-19大流行爆发已经过去五年多，但国家的医疗系统前线几乎没有改善。 根据加拿大医学协会（CMA）发布的一项新调查，医生们筋疲力竭，面临抑郁，医疗系统在不断增加的压力下岌岌可危。 “这令人非常担忧、非常悲伤，也非常失望。医生们需要保持良好的状态，才能每天都带着最佳状态工作，”CMA主席玛戈·伯内尔博士在1130新闻广播中表示。 “疲惫的程度主要是由于患者护理的复杂性增加、行政负担加重以及患者和家庭对治疗的期望提高。” 调查发现，74%的医生经历过欺凌、骚扰和歧视。尽管这一比例比2021年的调查结果有所改善，但仍然很高。此外，46%的医生报告称感受到非常疲惫，这一比例比2021年的53%有所下降，但相比2017年的数据（仅为30%）仍显著更高。 一个主要的挫折来源于医生们所需完成的行政任务和文书工作，该调查还证实，一些医生开始依靠人工智能来帮助完成这些工作。 伯内尔对这一做法表示支持。 “人工智能是一个非常有用的工具。目前最常见的用途是使用自动文字记录助手。医生与患者讨论时会获得患者的同意，这样医生可以在看诊时与患者更加投入……约50%的医生表示这帮助他们节省了时间。” 她指出，虚假信息也在影响医生的工作。 “我们在临床实践中越来越多地看到这一点，这需要在患者就诊时进行讨论。需要建立信任的医患关系。患者希望被倾听，而我们也希望得到患者的认可。” “医生需要保持良好状态，才能在每天的工作中发挥最佳水平。” 伯内尔提出了一些解决方案。 “提高医生的健康水平是其中之一——在安全环境中提供更多的健康支持。其次，增加对初级医疗团队的接入和基于团队的照护，因为这可以让医生与其他医生、护士和相关健康专业人员合作分担患者的责任。因此，每当患者对此问题寻求帮助时，这个问题可能更适合由药剂师或社工来处理——这将使医生有更多时间休息和关注自己的健康。” 伯内尔补充道，另一个解决方案是招募和留住医生。但在经济下滑的情况下，各省和联邦政府都面临困难。 唯一的好消息是，越来越多的医生开始寻求帮助。这次调查显示，有65%的医生接受了至少一种健康支持，这一比例相比2021年的54%有所上升。 但她表示，当前的倦怠程度可能会影响患者护理。 “如果有医生感觉非常不适，那么这有时可能会干扰患者的就诊。” 本周二，加拿大医学协会将在卡尔加里与各省和联邦卫生部长举行会议，以讨论修复医疗系统的问题。

一个怀揣梦想的中国家庭在加拿大遇人不淑，$4万加元换来的创伤挥之不去…… B女士将永远记得，为了那个所谓的“移民计划”，她让女儿每天只吃一顿饭，而食物只是一条捐赠的面包。 作为一名普通的中国母亲，B女士曾经以为加拿大会成为她未来的家，在那里，她的女儿自由成长、接受更好的教育…… 可短短8个月，她的梦想就碎了。 B女士的经历 今年1月，B女士和丈夫带着6岁的女儿持旅游签证来到加拿大。他们想寻找一条合法的移民途径，将游客身份变成永久居民。 在朋友的介绍下，B女士认识了自称是移民顾问S女士。S女士向B女士提供了一条看似清晰的永久居留途径。B女士认为，同为华人，那份“同胞的信任”让她安心。 双方很快便签下一份合同——“在完成几个移民步骤后，B女士就可以获得永久居留权”，合同总金额为11万加元。 支付项目（CBC报道截图） B女士先付了2万。在成功拿到“劳动力市场影响评估”（LMIA）后，S女士又付了2万。注：作为一种证明，加拿大雇主在雇佣外国工人时需要用到LMIA。 “S女士帮我找到了一份厨房帮工的工作，说这条路能让我走向“移民”……但我后来才知道，这份工作根本不符合萨斯喀彻温省的移民要求。”B女士说。 “拿到LMIA后我就提交了工作签证申请，却被拒了。我当时非常崩溃。”依照合同，如果工签成功，B女士需要再支付2万加元。 加拿大移民、难民及公民部在那封拒签信中表示，他们不相信B女士会在临时工作许可到期后离开加拿大，理由是“她在加拿大有家庭关系（丈夫和女儿），访问目的不明确（持旅游签证入境），申请细节前后冲突”。 “接下来，S女士又建议我花8万加元在黄刀镇开个公司，转而申请投资签证。但是，那条路要求‘投资20多万加元，有流利的英语、丰富的商业经验和高净值资产’——我一个条件都不具备。” “慢慢地，我终于意识到，S女士向我提供的一切，不过是一个又一个精心设计的陷阱。”B女士说。 “我放弃了那份合同，我失去了全部积蓄，在加拿大的那段日子，我甚至只能靠捐赠的面包喂养女儿，她一天只能吃一顿饭。” “我曾无比相信S女士，因为她是华人……可也正是她让我陷入绝望。她曾在微信上给我提供了数月的移民指导，可后来我才发现她根本不是持牌的移民顾问。她称她的丈夫为‘律师’，然而萨省律师协会确认他丈夫根本没有律师牌。” S女士回应 面对CBC的采访请求，S女士拒绝直面镜头。她在一份电子邮件中回应称，她的丈夫L先生确实是一名持牌移民顾问，自己是丈夫的助理，她根据丈夫的指导和多年的经验为移民申请者提供建议。 S女士还表示，她的丈夫L先生在中国是律师，她从未声称她的丈夫是加拿大的律师。 谈到费用时，S女士说“自由的加拿大市场允许她自行设定费用”，并强调“S女士在签约时同意了定价，我认为‘定价’不应该成为争论焦点。” S女士还声称，B女士和她的丈夫的行为已经损害了她的职业和个人声誉。 关于“定价”，一位拥有40年经验的移民律师理查德·库兰德告CBC，没有移民顾问牌照的S女士向B女士提供的永居途径并非不可能实现，只是费用不应该那么高——通常只需花费5,000-10,000加元，绝对到不了11万。 解决方案 库兰德同时指出，现在的加拿大移民顾问行业就像是当年的“狂野西部”——肆意之极……想占多少地就占多少地，想收多少钱就收多少钱。监管机构呢，你必须保护一些人，他们很脆弱——他们显然不知道我们的系统是如何运作的，更不知道他们想买的东西到底要花多少钱……” 库兰德表示，B女士的案件表明，监管机构CICC缺乏资源和权力来妥善保护公众。 CICC，“移民与公民顾问学院”，是负责向代理人发放执照、规范行业并制定指导方针、接收投诉并发起相关调查的加拿大移民顾问行业的管理机构。 面对CBC的询问，CICC仅表示“咨询顾问行业必须制定公平合理的费用”，但其并未具体说明“多少费用才算合理”。该机构承认，他们目前无法追踪代理人的收费标准。 库兰德表示，绝对有办法可以防止类似B女士的问题再次发生——“如果联邦政府愿意，就能解决这个问题。” 库兰德建议： 1. 国会早在2019年就通过了相关立法，该改革措施不仅加强了对咨询顾问的监管，还设立了旨在补偿受害者的保险基金……只不过，该立法迄今仍未全面实施。 2. 让CICC制定并公布相关程序的收费标准或范围，比如让申请者可以提前知道“工作许可或永久居留权”这些项目“大概会花多少钱”。 3. 赋予CICC更多资源与权力，比如“罚款”。 4. 对顾问进行随机抽查，而非仅仅依靠投诉。 创伤挥之不去 “今年8月，我回到中国，身无分文，精神受创。我决定把这段经历讲出来。我希望我的故事能成为警钟，提醒更多怀揣梦想的人：不要轻信‘承诺’，不要把未来交给没有资质的人。” B女士说，这段加拿大经历现在依然困扰着她。在失去所有积蓄后，她正在努力重建生活。 B女士（CBC报道截图） B女士仍然感到悲伤和愤怒，“在加拿大被同胞骗了”这道坎，她总也迈不过去。 “我总做噩梦，总在梦里哭。我丈夫把我摇醒，我发现那是个梦，然而，眼泪是真的。” 写在最后 小编根据CBC的报道整理出B女士一家人的经历，这个故事不仅是个人悲剧，更折射出加拿大移民市场中潜藏的风险与巨大漏洞。 “盲目信任同胞、没有货比三家”……这是B女士的失误。 此外，移民之路从来都不应该是“孤注一掷的豪赌”。“追逐梦想”需要冷静与谨慎。

如果你正在寻找一份高薪工作或者考虑转行，如果你想以就业为方向为孩子进行大学申请规划，那么加拿大统计局发布的这份薪水最高职业榜单值得关注。 图自：CBC 这份榜单有点特别，它不是只盯着某个具体职位（比如“外科医生”或“软件工程师”）的薪水，而是从整体职业领域出发，统计了每周工资的中位数。每个领域里，从刚入行的菜鸟到资深高管，各种职位、薪资水平、工作时长、加班情况，甚至工会覆盖率，统统都被考虑在内，给你一个更真实的全景图。 你可能会觉得，医生、律师、工程师这些传统高薪职业肯定名列前茅。没错，它们确实排在前头，但新数据也告诉我们，光是进入这些行业并不意味着就能赚大钱——有些人的收入可能远没你想的那么高！反过来，榜单还揭示了一些意想不到的高收入职业领域，帮你了解哪些学位、培训或技能更值得投入，能带来更好的回报。 这份榜单用的是每周工资的中位数，比起平均数，它能更真实地反映普通人的收入水平，不会被少数“天价薪资”拉高。报告还特别分析了各行业的年度工资增长趋势，让你清楚哪些行业正在蓬勃发展，哪些可能已经开始走下坡路。 更贴心的是，榜单里的工资数据把小费、佣金、加班费等都算在内，给你一个更全面的收入图景。无论你是为孩子规划未来，还是自己想换个跑道，这份榜单都能帮你更聪明地做决定！ 第1名： 公用事业 中位每周工资：2,038.50加元（年薪约106,002加元） 行业概况：包括发电、天然气分销、水处理和污水处理等领域，是全国收入最高的行业！薪资分布较为均衡，平均工资和中位工资差距小，说明大多数职位薪资稳定。 增长趋势：今年7月每周工资增长1.93%，小时工资增长4.75%（达52.88加元）。不过，行业顶端也有超高薪案例，比如GFL Environmental Inc.的CEO年薪高达6,850万加元！ 适合人群：对能源、环保或基础设施感兴趣的朋友，工程、运营管理或技术类培训是不错的选择。   第2名：自然资源 中位每周工资：2,000.00加元（年薪约104,000加元） 行业概况：涵盖林业、渔业、采矿、石油和天然气等资源开采领域。这类工作体力要求高，工作地点可能较偏远，但薪资在全国名列前茅。 增长趋势：每周工资较去年略降0.96%，小时工资降2.22%（至44加元），但整体仍保持高收入。 适合人群：喜欢户外工作或对资源行业有热情的人，相关技术或工程学位能让你更有竞争力。 第3名：专业、科学与技术服务 中位每周工资：1,632.00加元（年薪约84,864加元） 行业概况：包括法律、会计、工程、IT、咨询、研究和广告等，职业选择多样，适合不同兴趣和技能的人。 增长趋势：每周工资增长3.5%，小时工资达42加元。薪资差距较大，说明从入门到高管，收入差异明显。 适合人群：对技术、创意或专业服务感兴趣的学生或求职者，IT、工程或商科相关学位是好起点。 第4名：公共行政 中位每周工资：1,612.00加元（年薪约83,824加元） 行业概况：涵盖政府部门和机构（联邦、省、市级），以稳定性和优质福利闻名，但竞争也较激烈。 增长趋势：每周工资增长4.77%，小时工资增长4.53%（达42.89加元），发展势头强劲。 适合人群：追求稳定职业的人，公共管理、政策分析或法律相关学习是不错的选择。 第5名：教育 中位每周工资：1,449.98加元（年薪约75,399加元） 行业概况：包括学校、学院、大学和培训中心，薪资分布均匀，适合热爱教育和稳定工作的人。 增长趋势：每周工资增长3.57%，小时工资增长3.31%（达40.90加元）。夏季职位较少但薪资较高，增长8.56%。 适合人群：对教学或培训有热情的人，教育学或专业技能培训是不错的切入点。 第6名：建筑 中位每周工资：1,400.00加元（年薪约72,800加元） 行业概况：涵盖住宅、商业和基础设施项目，技术工人需求旺盛，就业前景乐观。 增长趋势：每周工资增长3.89%，小时工资稳定在35加元。 适合人群：喜欢动手操作或对建筑感兴趣的人，学习建筑管理或专业技术（如电工、管道工）很吃香。   第7名：金融、保险、房地产与租赁 中位每周工资：1,396.13加元（年薪约72,599加元） 行业概况：包括银行、保险、房地产中介和物业管理等，职业选择多样。 增长趋势：每周工资增长3.71%，小时工资增长2.86%（达37.09加元）。 适合人群：对金融或房地产感兴趣的人，商科、经济学或房地产相关课程是不错起点。   第8名：制造业 中位每周工资：1,220.00加元（年薪约63,440加元） 行业概况：涉及汽车、药品等生产领域，尽管面临关税等挑战，工资依然可观。 增长趋势：每周工资增长5.72%，小时工资增长6.1%（达30.77加元）。 适合人群：对生产制造或工程感兴趣的人，机械、电气或制造相关培训有回报。   第9名： 运输与仓储 中位每周工资：1,212.80加元（年薪约63,066加元） 行业概况：包括航空、铁路、快递和仓储等，加拿大地理和贸易需求让这个行业薪资稳定。 增长趋势：每周工资增长3.22%，小时工资增长2.74%（达30加元）。 适合人群：喜欢物流或运输的人，学习供应链管理或驾驶技能是不错选择。   第10名. 医疗保健与社会援助 中位每周工资：1,063.88加元（年薪约55,322加元） 行业概况：涵盖医院、诊所、长期护理和儿童保育等，职业从高薪医生到低薪支持工作者都有。 增长趋势：每周工资增长2.3%，小时工资增长2.45%（达29.71加元），与通胀基本同步。 适合人群：对医疗或社会服务有热情的人，护理、医技或社会工作培训是不错方向。   第11名：其他服务 中位每周工资：961.45加元（年薪约49,995加元） 行业概况：包括修理、洗衣、宠物护理、殡葬服务等，职业种类丰富。 增长趋势：每周工资增长0.15%，小时工资增长3.80%（达25.95加元）。 适合人群：喜欢多样化服务工作的人，技能培训或小型创业是不错选择。   第12名：商业支持服务 中位每周工资：920.00加元（年薪约47,840加元） 行业概况：包括招聘、呼叫中心、清洁和安保等，工资增长快，适合入门级求职者。 增长趋势：每周工资大增11.11%，小时工资增长8.79%（达24加元）。 适合人群：想快速进入职场的人，行政或客户服务培训是不错起点。   第13名：信息、文化与娱乐 中位每周工资：880.00加元（年薪约45,760加元） 行业概况：包括电影、出版、博物馆和健身房等，少数高薪职位（如艺人）拉高平均工资。 增长趋势：每周工资持平，小时工资小增至25加元。 适合人群：对创意或娱乐行业感兴趣的人，学习媒体、设计或体育相关技能有回报。   第14名：农业 中位每周工资：860.00加元（年薪约44,720加元） 行业概况：包括农场、牧场和水产养殖，工资因季节波动较大。 增长趋势：每周工资下降0.63%，但小时工资增长2.95%（达22加元）。 适合人群：喜欢农业或户外工作的人，农业技术或管理培训是不错选择。   第15名： 销售 中位每周工资：800.00加元（年薪约41,600加元） 行业概况：包括批发和零售，职业从店员到高佣金销售都有，薪资差距较大。 增长趋势：每周工资持平，小时工资略增0.23%（达21.55加元）。 适合人群：擅长沟通的人，学习销售技巧或市场营销有回报。   第16名：住宿与食品服务 中位每周工资：577.50加元（年薪约30,030加元） 行业概况：包括餐厅、酒店等，是学生和兼职工作的热门选择。 增长趋势：每周工资增长3.13%，小时工资稳定在18加元。 适合人群：想积累客户服务经验的人，餐饮或酒店管理培训是不错起点。 怎么样？有没有觉得有些意外！实际的跟想象得不太一样。希望这份榜单为你和家人提供了清晰的职业参考！不管是瞄准高薪的公用事业，还是选择稳定的教育行业，亦或是快速增长的商业支持服务，找到适合自己的方向最重要。

加拿大全球事务部近日警告称，全球地缘政治和安全局势持续恶化，使保护海外加拿大公民的工作量大幅增加，同时可能导致费用上升和服务水平下降。 该部门向外交部长阿南德（Anita Anand）提交的内部简报显示，领事工作压力与日俱增，外交部长在处理紧急撤离和援助请求时将承担重要责任。 这意味着联邦政府不得不在此方面增加拨款，从而进一步增加纳税人的压力。 加拿大外交部长阿南德和印度总理莫迪（图片来源：X） 据本地英文媒体《多伦多星报》报道：外交部简报指出，过去五年中，加拿大全球事务部派遣人员从危机地区撤离公民的行动增加了3.4倍。导致领事工作量上升的因素包括：国际冲突、地震和气候相关灾害、加拿大人口多元化以及全球出行频率增加。资料册还强调，部门越来越多地被要求为永久居民及其家属提供援助，加重了财政压力。 自2013年护照费用最后一次调整以来，领事服务收入与成本差距逐年扩大。资料册警告，加拿大无法承担大规模、长期危机的相关费用，建议重新校准公众对服务的期望。部门正制定计划，确保“可持续危机资金”，以应对高昂的领事支出。 截至2024年3月的财年中，全球事务部处理了7208起领事案件，包括涉及严重疾病和儿童绑架的情况，并提供了271340项常规服务，如护照和公民身份证明。 2023年至2025年间，该部门帮助5231名加拿大公民从危机国家撤离，包括880人从加沙地带、1627人从以色列、462人从苏丹、153人从夏威夷野火中撤离。单是海地，2024年的撤离行动就耗资近1000万元，涉及681名加拿大公民。中东地区的撤离及准备工作预算高达4000万元。 简报还列出了海外面临死刑威胁的加拿大公民案例。截至2025年5月，美国至少有4名加拿大公民面临死刑。文件亦指出，美国总统特朗普（Donald Trump）已指示美国司法部在可能的情况下系统寻求死刑。 在中国，2019年因走私毒品罪被判死刑的谢伦伯格（Robert Schellenberg）仍在等待处理。 在印度，加拿大公民侯赛因·拉纳（Tahawwur Hussain Rana）因与2008年孟买恐怖袭击相关指控被引渡接受审判，可能面临死刑。 资料册显示，截至4月，印度关押或保释的加拿大公民多达18人。 此外，通过信息获取法获得的文件显示，越南、刚果民主共和国、特立尼达和多巴哥也有涉及加拿大公民的潜在死刑案件。 加拿大仍在推动国际规范以防止“人质外交”，并自2021年启动“任意拘留倡议”，回应在中国被拘留超过1000天的两名加拿大公民案件。全球事务部为负责领事案件的官员新增“人质事务高级官员”职位，以应对复杂局势。 资料册提醒阿南德，尽管外交部长的职责通常聚焦国际政策，但领事事务也将占据大量时间。在应对全球危机时，加拿大公民的期望不会降低，而外交部长在领事危机和援助需求中的角色至关重要。 全球事务部发言人拉弗勒尔（Samantha Lafleur）表示：“我们仍致力于为海外加拿大公民提供及时有效的领事援助，包括紧急情况下的服务。” 资料显示，截至2024年3月，领事问题约占该部门3358起媒体询问的40%，凸显了领事工作的重要性和复杂性。随着全球风险上升，加拿大全球事务部的财政与资源压力也同步加大。

随着加拿大人欢度感恩节、假日季也即将来临，许多家庭在超市购物时感受到越来越大的压力——不过，并非所有商品都同样“伤钱包”。 “今年火鸡总体上比去年便宜一些，”农业食品分析实验室主任西尔万·沙尔勒布瓦（Sylvain Charlebois）周一在接受 CTV 新闻频道采访时表示。但他也补充说：“新鲜火鸡的价格远高于冷冻火鸡。” 图源：CTV   沙尔勒布瓦指出，虽然部分基本食品的价格较去年下降，但其他节日常见食材——如土豆、罐头食品和新鲜蛋白类产品——仍在挤压家庭预算。 加拿大统计局最新发布的消费者价格指数显示，食品价格走势呈现“喜忧参半”。与 2023 年相比，总体食品通胀有所缓和。今年 8 月，杂货价格同比上涨 3.5%，比 7 月高出 0.1 个百分点。 与此同时，加拿大统计局的数据还显示，8 月肉类价格涨幅从上月的 4.7% 加速至 7.2%，其中鲜冻牛肉价格更是飙升了 12.7%。 不过，沙尔勒布瓦指出，今年秋季新鲜蔬果为消费者带来了一丝亮色。胡萝卜、四季豆、西兰花和抱子甘蓝——这些加拿大餐桌上常见的节日蔬菜——最近的价格比去年便宜。而面包卷等烘焙食品及南瓜派等甜点的价格则保持相对稳定。 “土豆和所有罐头类产品的价格更贵了，”沙尔勒布瓦说。“如果你习惯买罐装食品，比如罐装蔓越莓酱、罐装肉汁或罐装南瓜派馅料，那你要多掏钱，因为受到关税和反制关税的影响。” 尽管联邦政府上个月取消了对美国商品的多项反制关税，但沙尔勒布瓦表示，这些节省下来的成本需要一段时间才能传导到消费者层面。目前，罐头及进口食品价格仍不稳定，受全球供应链中断和运输成本上涨的影响较大。 在蛋白质食品方面，沙尔勒布瓦指出，这类商品约占加拿大人杂货开支的 40%。 他强调，肉类——尤其是牛肉——的价格问题依然突出。 “牛肉市场现在确实存在问题。就价格稳定性而言，猪肉和鸡肉比牛肉要稳定得多。” 尽管面临挑战，沙尔勒布瓦也看到了一个积极信号——加拿大消费者正在学会“聪明购物”。 “让我印象深刻的是，人们越来越懂得制定策略。他们出门前先做功课，清楚自己该付多少钱，还会在几周内跑多家超市比价，而不是只依赖一家店。” 沙尔勒布瓦还为消费者提供了一条建议：“如果你已经在为 12 月的节日餐做准备，可以考虑提前购买食材并冷冻储存，这样能有效节省开支。”