加国新闻

据CBC新闻报道，多伦多北辰传媒(Norstar Media)老板蒋安国(Anguo Jiang)欠员工、其他公司、房东和抵押借款者一共2300多万。 北辰的前雇员与多伦多CBC取得联系，因为他们已经有好几个月没有收到工资了。 王玉章(Yuzhang Wang)就是其中一个。 2015年2月，留学生王玉章从温莎大学毕业后移居多伦多，然后就职于北辰传媒。 这是他在加拿大的第一份工作。 “刚开始的时候，我觉得这份工作非常有意思，”王玉章说道。当时他的的职位是工商记者。 但是到9月份的时候，他的薪资发放出了问题，本该按月发放的薪资却拖延了一个月。到2016年3月，公司彻底不发薪资了。 “我试图消减开支，”王玉章说道，“我当时并不知道未来的半年里都没有薪水发放。” 2016年7月，王玉章辞职，当时他已经被拖欠了$13,000。但是一直到目前为止，他才收到$1,600。 CBC试图通过电话联系蒋安国，但是每次都是短暂交流。蒋在电话里说他正在想办法支付员工薪水。 劳工部称，北辰传媒一共支付过4次薪水，但是公司仍然欠员工$617,000。 现在该由财政部来收取未支付的薪资。他们一共向蒋发出7次征收令，其中4次有法律效应，这意味着财政部可以要求蒋以个人财产偿付。 蒋有5套公寓一栋独立屋 据调查，蒋在多伦多有多处房产。 蒋在北约克有一栋独立屋，在多伦多有四套公寓，在温哥华有一套公寓。蒋驾驶的车子是2014年宝马SUV。 这些细节让北辰的另外一名前雇员王奎韩(Kuihan Wang音译)非常生气，公司仍然欠他$3000的薪水。 “这家伙生活这么惬意，”王奎韩说道，“感觉好像他在用我们的钱、我们的工资过自己的生活...真不公平!” 企业名录显示，北辰传媒仍在运营中。王玉章说，他辞职的时候，公司仍在招聘刚毕业的学生。 王玉章很生气，因为他觉得北辰公司在占刚毕业学生的便宜，因为刚毕业的学生需要工作一年来取得永久居住权。 “我觉得这种事情不应该发生在加拿大，”王玉章说道。蒋曾告诉他，如果他要离职，蒋还会再招新人。 律师：雇主有时会剥削新移民 多伦多中国及东南亚律师事务所的主任Avvy Go表示，雇主雇佣移民、新移民、少数族裔、女性或者残疾人士，他们有的时候不支付工资也不会受到惩罚。 Go表示，在一些案例中，一些人因为害怕而不敢站出来，或者有的人并不知道他们的权利受到了侵犯。 “雇主应该要遵守法律，”Go说道。她建议省政府对公司做常规审查。“如果让个人投诉者承担诉讼的费用，那就没什么用了。” 虽然已经过去了两年，但是王玉章还是想要回属于自己的薪资，因为那是他努力工作换来的，是他应得的。 “我有信心，”王玉章说道，“我知道虽然他现在没有支付我们薪水，但是在加拿大社会中，他最后不得不支付。” 蒋公司欠债超过$2300万 不仅仅是前员工被拖欠工资。企业记录里显示，蒋注册的公司多达20多家，其中一家在安省。 CBC报道，蒋的公司在安省欠下至少$600,000，另外还有$60,000 北辰传媒公司所在地的租金。 但是所欠金额最大的还是在邮政大楼的资金缺口。 2017年，蒋公司欠按揭公司的债务已经达到$2250万。 2015年，蒋通过破产管理程序以$2300万价格买下4.5英亩的物业。 王玉章和王奎韩表示，他们仍在等着省政府强制蒋支付他们薪水。 Go表示，现在政府已经有权利追究不遵守劳工部命令的公司，但是这样的情况并不多见。 劳工部告诉CBC，从目前的数据库中看，蒋的公司并没有遭到根据《就业标准法案》提起的诉讼。 “除非在更严重的案子中判罚高额罚款、或适当量刑，不然根本引不起人们的注意，”Go说道。

说道情感诈骗，相信很多人都上过当，有过自己的亲身经历。 据安省省警统计，2017年被伪装成恋人的诈骗犯诈骗的人数多达250个，而被骗取金额也高达$620万。 然而，由于情感上的冲击，还有个人的羞于启齿，很多被诈骗的受害者都选择不报警。 “嫌犯经常会在网上寻找适合下手的对象，大部分是各个年龄段的单身人士或未婚人士，”安省省警说道，“而这种诈骗大部分是通过交友约会网站、社交媒体或者群发邮件进行的。”老年人最容易被骗。 安省省警提供以下建议防止被欺骗： 1. 当与人在网上或通过邮件聊天时不要泄露任何个人信息。 2.检查自己曾用过的姓名、公司名字和住址 3.不要给不完全信任的人透露自己的银行账户信息，不要给不信任的人寄钱。 4.仔细检查网站地址，诈骗者通常会发送假网站，这些网站看起来很像是正规的交友网站。 任何人遇到通过感情骗钱的人请联系当地警方或者联系灭罪专线。

　　多伦多股市周五开盘微升，S&P/TSX综合指数升66.50或0.42%，至15,803.62。 　　与此同时，纽约股市纷纷上扬。道琼斯工业平均指数升98.08或0.39%，至25,069.82。标普500指数升10.66或0.39%，至2,768.65。纳斯达克综合指数也升24.35或0.33%，至7,530.44。 　　今年迄今为止，大麻股票的回报有喜有忧，如Canopy Growth Corp. 的股价上升5%，Organigram的股价上升8%，与同行相比盈利不错。Aurora Cannabis Inc.表现更优，目前为止股价已升17%。 　　相比之下，也有多家公司的大麻股票下跌，其中MedReleaf Corp.的股价跌了9%，而Aphria Inc. 更跌了23%。 　　加元兑美元汇率进一步下降 　　由于美元走强，本周加元跌跌不休，到周四已经连跌三日。若与周四收盘时比较，今晨开盘时加元兑美元汇率再降，从77.7美分降至76.47美分，为8个月以来的最低水平。 　　如果仅与今年2月初相比，加元汇率也下降很厉害，当时1加元可以兑81.50美分。一个半月时间，加元就降了5.03美分。 　　就以迪斯尼主题公园的三天门票为例，若一家四口包括两名大人和两名孩子现在去玩要花531.50加元，而在2月初去则只要500加元左右。 　　有资深外汇专家早前表示，由于美国总统川普在NAFTA谈判方面立场强硬，加美双方贸易争端日益紧张，加元汇率可能还要降低，到明年底加元兑美元汇率或降至1加元兑62.5美分的低位。 　　2月份房屋销量及房价均下跌 　　此外，根据加拿大地产协会（CREA）周四发布的报告，2月全国房屋销售量比一年前下滑16.9%，若与1月份比较，2月份下降6.5%，是连续第二个月的下滑，也是5年来的最低水平。此外，全国几乎四分之三的地方市场都呈现下滑势头，其中按月降幅最大的是大温和大多伦多地区，这两个房市销售量按月大幅下降。 　　从房价来看，全国2月份房屋平均售价为$494,000，比一年前下跌5%。但若排除大温和GTA地区，那么全国房屋均价则为$382,000，实际上比一年前的$369,728上升了3.3%。 　　不过CREA强调说，若按照更为准确的HPI指数（MLS Home Price Index），今年2月房价仍然比一年前上涨6.9%，但这是自从2015年以来的最低数字。

现如今，加拿大各个大学对国际留学生已经敞开了怀抱，尤其是来自中国的留学生。在首都渥太华，高等教育机构接收了越来越多的外国学生，以促进国际招生，抵消加拿大本地学生的人数下降。 中国学生的蜂拥而至，不仅说明了富裕家庭愿意为自己子女的教育花费更多，也表现出很多家长都希望自己的孩子能够生活在一个更加国际化的环境之中。当然，在加拿大留学的各位学子不仅享受着海外生活的新奇和多姿，同时也面临着各种各样的挑战。 挑战 来自中国南方城市深圳的学生蒋书豪(Shuhao Jiang音译)，现就读于渥太华大学信息管理系统学院，在接受采访时表示“我认为加拿大的大学对我们更有挑战性。中国的高中可能比加拿大的高中要难念，但是中国的大学教育要比加拿大的大学教育简单。在这儿学习，要完成很多任务，比如期中和期末考试”。 来自中国北方城市抚顺的傅同学(Moses Fu)，现就读于渥太华大学的会计专业，表示在加拿大接受高等教育，语言障碍是各位中国学子必须克服的其中一个难题。“学英语很难，所以一定要好好准备英语”。当然，他也相信，随着时间的推移，大家就会慢慢习惯英语，也会熟悉加拿大的文化和生活方式。 除了学术和语言上的挑战，寒冷的天气则是另一个很多中国留学生需要面临的挑战，尤其是那些南方的学生们，他们几乎一年四季都生活在比较温暖的天气中。来自香港的Charles Chauhei Yeung，现就读于渥太华大学市场学，表示“一定要多带点衣服来加拿大。刚开始来的时候，我没有拿太多衣服，在冬天都快要冻成冰块了”。 中国留学生地涌入 2017年，渥太华大学共注册了1,350名国际留学生，是目前为止人数最多的一年。渥太华大学的目标就是使招收的外国研究生人数增加一倍，并使本科生人数增加50%，直到国际留学生占到学生总数的9%。 中国学生的涌入刚好满足了这一需求。 相似的，渥太华的Algonquin College希望国际留学生能够占入学人数的10%。目前，该校已前往30个国家招生，并在中国北京、印度孟买两个城市开设了办事处，这两个国家对学院的招生尤为重要。据学校表示，商业和信息技术是外国学生中最受欢迎的专业。 至于人口结构变化的原因，安大略大学委员会早就预测，加拿大本地学生的人数会下降，因为出生在婴儿潮一代的孩子已经超过了上大学的年龄。 为什么中国留学生选择加拿大 除去加拿大各大学增加国际留学生招生人数这一方面，为什么中国的学生会选择加拿大而不是其他地方来完成他们的高等教育呢? 在回顾当初是选择留学加拿大还是美国的两难抉择时，Charles表示“首要原因还是安全因素，加拿大更安全一点。而且加拿大更加自由一点，可以在课堂上和同学们聊天”。蒋同学则看重的是加拿大更多样化的文化，而傅同学则更强调教育方式的不同。 傅同学表示“加拿大有一个好的学习环境和一个优质的教育环境”。 对于渥太华这个城市，这三个同学则有不同的看法。有的人可能喜欢人少一点的城市，但并非所有人都是看中这一点。Charles便是如此，相比起香港熙熙攘攘的街头，他经常抱怨渥太华的街上几乎都没什么人。 蒋同学则表示其比较喜欢渥太华的宁静和景色，称“渥太华实际上没有太多的人，这是我喜欢的一点。我来这儿的原因就是这没有那么多的中国人，能提供一个学习英语的好环境”。 努力学习 根据国际教育行业专门的市场情报资源ICEF监测，2016年，加拿大国际学生总数达到414,946人，比2015年增长17.5%，新国际学生增长了22%。 来自中国和印度的留学生几乎占据了所有留学生的一大半，巴西、越南和菲律宾的留学生人数则相对落后一点。 蒋同学表示“在加拿大努力学习，努力工作，是一种非常棒的体验。虽然要面临各种学术和语言以及文化差异等方面的困难，但是不要给自己太大压力。时间长了，一切都会好起来的”。

  　　BC省大温前移民顾问王迅过去的一些客户上星期向加拿大联邦法院提出集体诉讼申请，要求保留加拿大永久居留权，理由是造假的是王迅及其员工，而不是他的客户。提出集体诉讼的是王迅移民公司过去的两名客户，林朝原和周翔(译音，Chao Yuan Lin & Xiang Zhou)。 　　王迅案是加拿大有史以来最大的移民诈骗案之一。他位于列治文的移民公司在2006年到2013年期间为一千多人办移民，申请永久居留权或续枫叶卡，提供从假入境证明到假工作的“一条龙”服务。王迅2015年被判7年有期徒刑和90万加元的罚款。他手下的几名手下职员也已经被定罪判刑。 　　Toronto Star报道说，林朝原2013年委托王迅公司为他续枫叶卡。加拿大警方在此前一年已经开始调查王迅并搜查了他的办公室。但是林说他对此一无所知。周翔是在2010年通过王迅公司续办的枫叶卡。王迅移民诈骗案发后，他俩都成功地重续了枫叶卡。但是上个月，加拿大边境服务署通知他们说，由于在续枫叶卡时提供不实信息，他们“不再被加拿大接受”。 　　他们的律师说，枫叶卡续签时出现的问题不应该影响到他们的永久居民身份。另外，公共安全部迟迟没有对无照移民顾问采取行动，也要承担责任。 　　在王迅的前客户中已经有两百多人失去或自动放弃了加拿大永久居留权或国籍。另有四百多人被调查。王迅入狱服刑近三年后，对这些人的调查和遣返仍在继续。

　　加拿大在2015年底之后一年半的时间里，接收了约4万名叙利亚难民。 无论是政府资助的2.5万人，还是其余的由社会团体和私人资助的，通常只享受一年的资助。一年之后，如果没能找到工作，则转向省级的社会援助。 　　本台曾报道过阿尔伯塔省接收的难民找工作遇到困难，而这种情况也出现在新斯科舍省。该省总共接收了1,500名叙利亚难民。根据该省社区服务部的资料，目前仍有894名成人和儿童需要领取社会福利金。占全省领取社会福利总人数的2%。 　　新斯科舍省的低收入家庭援助包括每月为一个三口人或以上的家庭发放620加元的基本收入，在此之上再加上每名成人275元， 每名孩子133元。此外儿童可以申请联邦的儿童补助金，即俗称的牛奶金。 　　按照这个标准，拉赫布・奥特科玛尼(Ragheb Alturkmani)一家每月大约可以领到2000多加元的社会福利金，可以保证基本的生活需要。但这位前校车司机说，他真的很不情愿靠社会福利金生活，可现在又没有办法。拉赫布在叙利亚是校车司机，因为不懂英语，登陆两年了仍然没有找到工作。 　　拉赫布一家在约旦的难民营度过了5年，是2016年1月27日登陆的，带着他的妻子和一个9岁女儿、两个十几岁的儿子，住进了哈利法克斯的一间公寓。 　　拉赫布说，他清楚地记得，虽然那是一个阴天，他又无法用英语表达感受，但心中充满了难以言表的快乐。 　　为了表达他的感谢之情，他努力为社区做些力所能及的事情：帮助打扫街道，清理公寓楼的大门口。 　　他说：“从叙利亚来的难民中有很多像我一样想工作的人，很多人还有专业技能，他们都想工作，想创造价值。他们想为加拿大做些什么，为这个接纳我们的国家做些什么”。 　　但实际情况是，叙利亚难民很难找到工作，大多是像拉赫布有语言障碍。也有的是在叙利亚的工作或教育证书在加拿大不被承认。曾在叙利亚当医生的伊萨・阿尔哈里里就属于后者。 　　伊萨在叙利亚时是牙医，还在国家卫生部兼职从事卫生系统管理工作。他带着妻子和他们的四个孩子现在住在达特茅斯。 　　他在接受记者采访时说：“我觉得压力很大。对我而言，工作不仅是为了谋生，也象征着人生的成功或失败。现在不得不依靠社会援助让我感到很沮丧”。 　　伊萨目前正为参加加拿大牙医界举办的外国牙医资格考试作准备，投入全日制学习。他有20年当牙医的经验，现在的问题是如何使英语口语尽快过关。 　　他说他不想丢了自己的专业，他担心如果临时到牙科以外的领域工作，就可能永远不会回到他所喜欢的专业。他说愿意在另一位牙医的监督下边工作， 边学习。 　　他对赞助他一家人来加拿大的达特茅斯社区组织心怀感激，这也是他决心要努力成功的动力。 　　他说：“我觉得我属于这个地方，人们帮助我适应这里，也帮助我的孩子，我们就像一家人”。 　　现在，阿尔哈里里经过一年的学习，英语水平已经升到3级，而他的儿子和女儿的英语已经讲得近乎流利了。 　　他还通过记者向省政府建议，可以参照其他省份的做法， 开设帮助难民做回自己的专业工作的辅导班，以较低的学费帮助他们准备专业考试。 　　加拿大统计局的数据显示，加拿大接受的难民，无论来自哪个国家，在头几年都比较难找到工作。随着时间的推移，这个数字在10年内下降到大约34%。也就是说，有66%在10年内经济实现了独立。之后随着时间的延长，会有更多的人找到工作。 　　2016年末，联邦政府对叙利亚难民重新安置进行了快速影响评估。调查显示，加拿大全国约有10%的政府援助的成年难民找到工作，而私人赞助的成年难民中大约有53%有工作。 　　至于新斯科舍省，难民就业的比例更令人鼓舞。根据社区服务部的调查，40%的新移民没有申请社会援助，因为家庭中至少有一个成员在一年内找到了工作。 　　新斯科舍省移民服务协会的执行主任格里・米尔斯(Gerry Mills) 指出，大多数难民都需要一些短期支持才能立足。“叙利亚难民也好，其他国家的难民也好，他们都不是根据加拿大劳动力市场的需求接收来的，而是一种人道主义的反应。我们在他们刚刚抵达时投资一小笔钱，帮他们立足，之后他们就会变成为经济做贡献的成员，这是值得的”。

　　安省温莎大学(University of Windsor)奥德特商学院(Odette School of Business)周二中午失火，一名46岁男子在灭火时烧伤。该校校长怀尔德曼(Alan Wildeman)说，男伤者是大学教授。 　　救援人员在周二中午时分赶赴校园，警方说，一名男子在救火时受伤，另有一名34岁女子严重烧伤。教授在疗伤后出院，女子转到咸美顿烧伤科治疗。 　　怀尔德曼说，安省消防部门已在周二晚间完成火灾调查。他又说："火灾发生时，现场有许多目击者，校方通过学生辅导处、大学雇员援助项目，提供辅导服务。" 　　警方说，校园没有公共安全威胁，周三旱上，学生在教学大楼如常上课和活动。 　　大学发言人科尔曼(John Coleman)说，校方会全面调查火灾。他说："有人在火灾中严重受伤，可幸那样的事情不会天天发生。"

　　保守党党魁熙尔最近飞往英国伦敦，宣称要先与英国官员拉关系，一旦“当选上台”之后立即与英国建立自由贸易协定。熙尔还进一步放话，反对与中国进行自由贸易，而要与“像印度这样的民主国家”推进自由贸易。 　　主流媒体评论说，熙尔出访英国，更多的是“Photo Op”。事实上，加拿大是否与英国的自由贸易方面，加拿大的执政党和反对党应该没有异议。2017年9月，在英国首相文翠珊访加期间，加国总理杜鲁多已经和文翠珊商定并签字，两国致力于在英国正式推出欧盟之后，依照加国与欧盟的全面贸易协定（CETA）制定双边的自由贸易关系，保障脱欧之后的“无缝过渡”。 　　半年之后的今天，CETA已经获得通过，加拿大与英国已经在现在实现了自由贸易，并且在英国正式脱欧之后加英自由贸易也没有问题。保守党党魁再去旧调重谈，不是“对牛弹琴”，而是“项庄舞剑，意在沛公”――主要的听众还是加国的选民。 　　熙尔专门打了越洋电话与《国家邮报》进行专访，主动提及加拿大与中国的自由贸易：“我知道杜鲁多总理真实上是反对英国脱欧的，并且他已经表明，他的重点在加拿大与中国的贸易关系。……我要早一点发出这个信号”。 　　“我相信现在不是与中国探讨自由贸易协定的时候”，熙尔在专访中表示。熙尔点出了多个国家，比如美国、TPP成员国、英国、印度，他认为这些都是可以谈论自由贸易的国家，而只有中国不是。还大力批评中国经济，建议加拿大政府把贸易官员从中国撤出，在美国方面投入双倍的人力寻找盟友。 　　这位保守党党魁的舞剑似乎有点“醉剑”的味道。熙党魁是否能解释：脱欧公投时期以及当今，英国执政党“真实上”到底是支持还是反对脱欧？不论当时的英国总理如何呼吁本国公民反对脱欧，还是杜鲁多总理是否公开、直接表达对英国脱欧的态度，那已经是英国公投已经做出的决定。而加国始终保持和英国协商自由贸易协定的意愿。 　　其二，熙党魁的意思，认为与日本、印度、文莱等国谈自由贸易是可以的，但就是不能和中国商谈自由贸易。他去年曾经多次提到这样的观点，今年有再次重复这样的言论。保守党的立场是一贯的：党魁一而再再而三地反对加国和中国探索自由贸易，保守党华裔党员在议会上反对加国政府加入亚洲基础设施银行。 　　保守党党魁到英国出访，适逢加拿大刚刚经历了一次非常严重的危机。美国总统提前一周放风，威胁要对来自所有国家的钢材和铝材进口大幅提升关税，而加拿大是美国最大的钢材和铝材进口来源国。在经过初期磋商之后，美国官员再次表达立场说不会给加国任何一点豁免机会。美国白宫最终改变了初衷，实际上和加国政府积极游说努力分不开，加国政商界（包括不同党派的人士）共同努力，向美国政界和商界表明其中的利害关系、表明两国之间的经济一体性，正如外交部长方惠兰所言，是整个“加拿大团队”的努力成果。但是，保守党党魁似乎缺席了此次努力，跑到英国去也。 　　贸易保护主义的风波对加拿大是个重大的教训，加国经济不能把鸡蛋都放在一个篮子里。贸易市场急需多元化，国际合作的产业也需要多元化。不论是英国、印度、欧盟，还是中国，都应该是加拿大需要争取合作的贸易伙伴。熙尔专门提出反对和中国自由贸易，加国社交网上不乏支持者。 　　保守党依然沉醉于意识形态的斗争之中，把世界第二大经济体的中国排除在外，这样的思维对加拿大的经济不利，对加国人民的就业和民生不利。意识形态斗争可能暂时能为保守党争取选票，但是不能给加国百姓当饭食。 　　―――――――――――― 　　作者观点不代表本网立场

加拿大地产协会（CREA）和国家银行（National Bank of Canada）几乎同时发布了房地产数据，总体而言，加拿大的房市比天气还冷，今年2月份房屋销量和房价齐齐下滑。 CREA：销量房价齐跌 平均房价跌5% CREA今天发布的报告称，2月全国房屋销售量比一年前下滑16.9%，若与1月份比较，2月份下降6.5%，是连续第二个月的下滑，也是5年来的最低水平。此外，全国几乎四分之三的地方市场都呈现下滑势头，其中按月降幅最大的是大温和大多伦多地区，这两个房市销售量按月大幅下降。 从房价来看，全国2月份房屋平均售价为$494,000，比一年前下跌5%。但若排除大温和GTA地区，那么全国房屋均价则为$382,000，实际上比一年前的$369,728上升了3.3%。 不过CREA强调说，若按照更为准确的HPI指数（MLS Home Price Index），今年2月房价仍然比一年前上涨6.9%，但这是自从2015年以来的最低数字。 CREA的专家说，虽然平均房价被广泛采用，民众也非常熟悉，但平均房价往往很容易被销售活动的组合变化，区域差异，尤其是被交易过程中不同房屋类型所扭曲，因此HPI指数更能反映并追踪房价的走势。这个指数从2015年开始使用。 CREA的首席经济学家Gregory Klump指出，今年年初全国房屋销量下降应该在情理之中。由于从今年1月1日开始实施更加严格的按揭新规，不少买家赶在这个时间之前突击买房，而今年1月和2月成交量少，造成了销量明显下降。 国家银行：11个主要城市有7个房价指数下滑 国家银行在周三发布的房价指数（Teranet-National Bank House Price Index）报告则称，今年2月份房价指数下滑0.1%，这是最近6个月来的第4次按月下滑。而在过去的半年中，房价指数则下滑1.9%。 但该银行的高级经济学家Marc Pinsonneault 强调说，如果与一年前相比，房价指数仍然升高7.5%。不过这个比例在1月份要高一些，今年1月比2017年同期的房价涨幅为 8.7%。两相比较还是说明，房价的下滑有加速的苗头。 Pinsonneault指出，2月份全国11个主要城市中，有7个城市的房价指数下跌，包括曾经热得发烫的多伦多，虽然其幅度只有0.1%，小于其它6个城市，但也说明了多伦多房市红火不再。 他说虽然温哥华的房价指数升高0.4%，但也许这个涨势难以持续。根据大温地产局的最新数据，温哥华的独立屋价格比一年前大跌39.4%，这就不是一个好消息。此外，尽管condo市场表现好一些，但销量也跌了7.1%。 著名研究机构Capital Economics的加拿大经济学家David Madani评论说，2月份房价下滑说明加拿大房市正在进行价格调整。显而易见，实施联邦按揭新规以及按揭利率升高对房屋交易都有负面影响，结果也压低了房价。

　　在加拿大，旨在于把私家饭和食客们连接起来的应用程序不断出现，但到目前为止成功性有限，而且，私家饭如何接受卫生条例的监管也是一个有待解决的问题。 　　新 App 　　即将在 4 月启动的应用程序 LaPiat，就是为了给大多伦多地区的 “家庭大厨” 们提供一个营业平台，让他们可以在家里赚点额外的利润。 　　使用这个应用程序的人可以上传把自己做的的菜的照片，按自己设定的价格做广告，然后由送餐公司把餐饮送给食客。 　　这个App的创始人普齐(Arber Puci)说，很多人都是非常出色的厨师，可以利用自己的天赋赚取一些额外的收入，而消费者会发现私家饭要比餐厅的外卖更便宜。 　　Puci 说，他从使用这个平台的 “家庭厨师” 的营业额中提成 5%。 　　已经有不少 App夭折 　　其实，在过去的几年里，多伦多地区已经出现过类似的应用程序 Tffyn 、Homefed和MealSurfers，但这些 App 都没有能够存活下来，目前还剩下在去年 8 月推出的一个应用程序 Kouzina。 　　Kouzina 的创始人阿拉马尔(Nick Amaral)说，他认为情况正在变化，人们正在越来越习惯于从陌生人那里获得服务。 　　Kouzina 从应用程序上销售的每样食品提成6%，并说已经看到食客和厨师在增多。 　　在通过这个平台出售的食品中，既有 7 加元一份的新鲜意大利细面条和烤宽面条，也有 25 加元一个的香草和覆盆子巴伐利亚蛋糕。 　　市政卫生检查 　　普齐和阿拉马尔都表示，他们并不检查私家厨房，而是依靠电话采访或客户评级系统来剔除那些服务和食品不合格的人。 　　对此，多伦多公共卫生局 (Toronto Public Health)的副主任托马森(Sylvanus Thompson)表示，随着人们通过网络来出售私家饭的增多，卫生局已经几次不得不介入“私人厨房”。 　　他说，许多出售私家饭的人，并不知道你只要对公众卖食品，就得受市政食品卫生条例的管，这意味着他们家的厨房需要定期接受市政工作人员的检查，而且要被划为商业食品活动区域。 　　托马森说，在市政的检查下，一些人已经不再继续卖私家饭，但卫生局的目的并不是予以阻止，而且希望与这些人合作，确保他们提供合规和安全的食物。 　　目前成功度有限 　　多伦多的 The Garage Guy BBQ 是一个餐饮服务公司，这个公司的老板葛朗特(Gary Grant)已经开始使用 Kouzina，但发现客户并没有因此增加。 　　他说，他认为 Kouzina 的概念不错，但遗憾的是它没有像美国的类似应用程序那样快速发展。 　　安省圭尔夫大学(Guelph)的 副教授、专门从事食品和酒店业教学的马索(Mike von Massow)说，尽管应用程序开发起来并不贵，但要让它们好用可行、让很多人知道并不是那么容易。 　　他说，不过，随着分享经济的发展，我认为这是一种可行的模式。

  　　哈利法克斯市一名跆拳道教练用藤条体罚一名17岁学生，市警介入调查，认定无人受伤，未提控罪，但教练事后停职。 　　哈利法克斯警方说，有人在1月投诉，说Woo Yong's Taekwondo Academy跆拳道馆发生殴打事件，警员调查后，认定一名教练使用藤条处罚学生。 　　警员麦基萨克(Carol McIsaac)说："年轻人不需治疗，肢体没有受伤。"她指出，警员在束2月4日结束调查，没提控罪。但是，海洋地区跆拳道联盟(Maritime Taekwondo Union)说要进行调查，跆拳道教练锺武勇(Woo Yong Jung，音译，图)等候调查，他的执照暂停。 　　联盟主席拉奇(Doug Large)说："我们如何应对学生与社区，联盟有很清晰的界定规则与政策。身为教练与师傅，我们严守原则。" 　　锺师傅的律师加弗拉斯(Jason Gavras)声明，"锺师傅、受罚学生及他的家人，一点也没想过，事情发展到这个地步。他们认为，那根本不是什么问题，事情已告一段落"。 　　据说有人在1月15日投诉，海洋地区跆拳道联盟启动内部调查。 　　团体立即下令锺师傅停职，不得在当地与全国跆拳道活动担任教练。 　　声援锺师傅的家长会Woo Yong TKD Parent Association写信，指有人渲染事件。家长会主席肯达尔(Byron Kendall)声明："我的孩子受锺师傅教导，我一点也不担心他们的安全。"

　　政府承诺将在薪酬问题解决前停止向公务员追讨多付的工资。 　　根据周二宣布的新规则，在员工的工资完成结算且连续3个发薪周期正常给付前不能追回多付的工资和紧急预付工资。 　　此前，公务员抱怨称他们的其它工资问题没有解决前就被追讨多付的工资和预付的工资。 　　Public Service Alliance of Canada的区域副总裁Greg McGillis称，政府该停止这种做法了。 　　“漫漫长路上迈出的一步” 　　“这个问题拖了这么久，我们对政府花了1年多才认识到这是个非常严重的问题感到非常失望，”他说。 　　同时，工会对这个问题得到解决表示高兴。McGillis称还有其它的Phoenix系统问题需要修复。 　　“这只是一场小战斗，不是整个战争;这是漫漫长路上的一小步，”他说。“Phoenix系统还有其它问题，很复杂。” 　　根据政府的提议，雇员们将可以选择分期偿还多付的工资，方式可以是从未来的支票中扣收或一次性付清，而且他们将有机会提前讨论这个问题。

　　根据联邦统计局上周五发布的数据，今年2月份净增 15,400份工作职位，失业率也降0.1个百分点，从1月份的5.9%降至5.8%。上个月工作职位再增对加拿大经济无疑是好消息，因为就在1月份，职场净失88,000份工作职位，令本国连续13个月的就业增长链断裂，并且推动失业率升至5.9%。 　　统计局的报告说，2月份职场不仅反弹，而且从过去12个月来看，加拿大职场仍然表现强劲，一年共增282,500份工作，增长率为1.5%。 　　加拿大独立商会（CFIB）的最新调查也证实，本国就业形势确实喜人，到2017年第四季度，全国共有399,000个职位空缺，比第三季度净增38,000，增长率高达10.5%。 　　BC省最缺人手 魁省次之 　　从省区来看，BC省最缺人手，差不多每25份工作就有1个职位空缺，空缺率为全国之首，达到3.9%。而在第三季度，该省的空缺率也只有3.6%。 　　魁省的失业率已经达到历史最低水平，其空缺率也达到3.4%，也比第三季度的3.1%增加0.3个百分点。再是安省，其空缺率也达到3.2%。 　　最缺人的行业是个人服务及建筑业 　　从行业来看，最缺人的是个人服务，建筑业次之，第三是接待业，再是娱乐管理，其后则是医护和教育。其中个人服务业的空缺率高达4.5%，建筑业3.7%，接待业3.4%，而娱乐管理及医护/教育则各为3.1%和3.0%。 　　若与第三季度相比，个人服务业的空缺率增加0.4个百分点，建筑业和接待业也均增加0.1个百分点，而娱乐管理及医护/教育则分别下降0.2和0.3个百分点。 　　加拿大人越来越不想走远去找工 　　报告作者之一，CFIB的首席经济学家Ted Mallett分析说，其实从空间上看，加拿大职位空缺的分布很不平衡，某些省区职位空缺多，有的则很少，这很大程度上是由于加拿大人不像以前那么好动，他们宁愿呆在原地，也不愿走远一点，更不想到其它省份去求职。 　　联邦统计局的数据也证实了这一点，虽然加拿大是个移民国家，但加拿大人越来越不喜欢流动了，很大原因就是加拿大人越来越注重家庭及社会圈子，他们不愿抛离家庭以及现有的社会网络到新地方去。 　　统计局的数据显示，就省际移民而言，现在比上世纪70年代减少了一半还多。

时至今日，各种银行卡、信用卡已经屡见不鲜，并且已经深深融入了民众的生活之中。 试问有哪个小伙伴的钱包里没有几张银行卡和信用卡?相信每个小伙伴都有过办卡的经历。 当然，现在的银行，为了吸引小伙伴们开新卡也是费尽了心思，推出了一系列的开卡优惠活动，福利都还不错哦，不管你是现在有需要或者将来有需要，都可以收藏起来哦! 下面小编就给大家介绍一下加拿大几大银行开新户的优惠情况，一起看看吧! BMO Bank of Montreal 在线开设BMO支票账户获得100元现金奖励 BMO的这个开户优惠简直太吸引人了，直接送现金，2018年4月3日之前，开新户即可获赠100元的现金奖励。取得该项福利你需要满足的条件是： 1、开设一个Canadian Dollar Primary Chequing Account(优先支票账户)，并且该账户在2019年4月3日之前不能注销 2、2018年4月3日之前，完成一次直接存款，存款金额随意 3、2018年4月30日之前，使用新卡完成一次任意金额的付款 CIBC 开设CIBC eAdvantage Savings Account新卡，存款可获取2.3%的利息 CIBC的这个银行卡优惠也很好哦，可以帮你钱生钱呢!即日起，开设CIBC eAdvantage Savings Account新卡，存款时可以获得2.3%的利率，最低存款金额为5000元。 RBC (Royal Bank of Canada) 绑定Petro-Points卡和RBC借记卡或信用卡，加油时每升可省3分钱 RBC银行的这个新优惠无需开新卡!只要把Petro-Points卡跟RBC的借记卡或者信用卡办绑定在一起即可!获取该项优惠你需要满足的条件是： 1、拥有一张可用的RBC借记卡或者信用卡 2、拥有一张Petro-Points卡 3、进入RBC官网按照相关步骤绑定RBC银行卡以及Petro-Points卡 绑定成功之后，在Petro-Canada加油站加油时就能得到优惠啦! Scotiabank 开新卡赠送5000 SCENE积分(积分可兑换5张免费电影票) 电影控们一定不要错过Scotiabank的开卡优惠! 新开一张符合条件的SCENE借记卡，即可获得5000 SCENE积分，相当于5张免费电影票! 如果你是SCENE Visa Card的持有者，那么每消费1元就能获得1点SCENE积分，如果在Cineplex实体店或网站消费，每消费1元则可以获得5倍的SCENE积分。此外，在申请成功后3个月内使用卡金额额度超过500元可获赠4000 SCENE积分(相当于4张免费电影票)。 Tangerine 成功推荐朋友或者家人加入Tangerine可获得50元奖励 对于已经又有Tangerine银行卡的小伙伴来说，这个优惠简直太棒了! 2018年4月30日之前，只需要推荐朋友或家人成功开卡并且完成100元以上的存款，你和的朋友或家人都可获得50元的现金奖励哦! 有需要开新卡的小伙伴，赶快收藏起来看看吧!

自从女孩Rehanna Ramdath10岁初潮后，就开始与‘痛经’作斗争了。 这张图颇为有名：现在是凌晨四点，让我们起床一起哭。 “从我13岁时开始，每个月我都会痛经。而且越来越疼，”她说。每当月经来临时，她会像“上了发条”一样去急诊室接受治疗，然后医生只会给她开止痛药。痛经期间，她也会出现腹泻和恶心等其他症状。 起初，医生认为她只是得了痉挛，但这显然不是正确答案。医生花了好几年才弄清楚这背后真正的病症。 16岁时，Ramdath被诊出患有子宫内膜异位症：这是一种常见但很少受到关注的疾病，估计每10名妇女中就有一名患有此病。 Ramdath的病例特别糟糕，导致了随后一系列严重并发症。她这一生中经历过大大小小的手术，以及最终的阑尾，部分子宫和膀胱切除术，都是这个病导致的。用Ramdath的原话说，这些痛苦伴随了她一生。 虽然子宫内膜异位症并不会致命，但确实会引起难以忍受的剧烈疼痛，干扰患者的正常生活，甚至会引发不孕不育。由此，医生希望广大女性们了解这种病状。 什么是子宫内膜异位症？ 子宫内膜异位是指子宫内膜的细胞在腹部其他地方生长，通常发生在盆腔区域。渥太华医院妇科副主席Sukhbir Singh医师指出，这种情况会导致剧烈疼痛，特别是在月经期间，而且可能会导致不孕症。 在Ramdath的病例里，她的子宫内膜细胞渐渐扩散，往其他部位生长，最终依附在肠子和盆腔内的其他器官上。 子宫的形状，是不是和撒旦的脑袋有些相似？网友吐槽：原来如此啊，这就说得通了 普遍症状是什么？ 据BC省妇女中心盆腔和子宫医疗主任Catherine Allaire医师的说法，最常见的症状是极度痛苦的痉挛。 其他症状包括排卵期疼痛，性交疼痛。更严重的情况会导致排便或排尿时疼痛。 另外，一部分患者平时根本没有任何痛觉，只有在怀不上孕时才得知自己患有此病。 痛经在什么情况下应该看医生？ Allaire医师表示，如果你痛经时能通过服药非布洛芬等非处方药来缓解疼痛的话，那情况就不算严重。 另一方面，Singh医师强调：如果痛经已经开始影响到你的正常生活，应该考虑去看医生。 “若痛经使你上不成班，影响你的学习生活，要靠吃止痛片缓解……这些都是不正常的。” Allaire医生补充说明：许多患有子宫内膜异位症的女性围绕自己的月经来安排生活。上班请假，上学请假，在床上躺一整天，抱着热水袋，并有恶心和呕吐症状……你需要把这些细节一并告诉你的医生。 竟然这个病症影响到这么多人，那为什么它不为人知？ 子宫内膜异位症是一种难以诊断的病 - 从症状首次出现到诊断，平均需要七年时间。但医生认为，这并不是诊断延迟的主要原因。 “当今社会认为痛经是普遍现象，不是什么大问题。年轻女孩往往被告知，这只是正常的痉挛，你也许会被疼的晕过去。只要你长大了，就不会那么疼了，“Allaire医生说。 社会对女性痛经的不重视直接导致患者拖延就医，从而耽误病情。 如果你正在痛经，应该如何资讯你的医生？ Singh和Allaire医师双双表示：患者应该向医生强调，痛经在如何干扰你的生活。 Singh医生的原话：你应该告诉医生这些信息，包括痛经得了多久，生活的哪些方面受到影响，性交时是否有疼痛，或者是否其他内脏发生疼痛，比如肠子和膀胱。 虽然这是一种慢性病，并且没有彻底治愈的方法，但根据您的确切病情，有多种方法可以治疗这些症状。治疗方法包括抑制月经的药物，或更严重的情况下，腹腔镜手术去除受病变组织。

据“金融邮报”报道，加拿大最大的仓储零售商在美国推出送货上门服务几个月后，正考虑在加拿大也提供同样的服务。 去年10月，Costco在美国推出了网上购买非易腐食品送货上门的服务，并扩大了与Instacart的合作伙伴关系。Instacart也与多伦多和温哥华的Loblaw合作配送生鲜食品。 Costco在美国的519个分店中绝大部分由Instacart公司提供配送服务，该公司计划在今年年底前在所有分店推出送货上门服务。 美国目前的效果令人满意 尽管加拿大的Costco没有给出全加拿大推广送货服务的具体日期或时间表，但发言人Ron Damiani告诉“金融邮报”，公司正在研究哪些分店来完成在线订单。 “我们对美国以外的分店送货上门服务效果非常满意，”Damiani说。 在加拿大，Loblaw与Instacart合作，于12月在多伦多、1月在温哥华分别推出 Loblaws、Real Canadian Superstores、以及大统华（T＆T ）食品超市的送货服务。 与此同时，美国的沃尔玛周三宣布，计划在今年年底之前将当日达送货服务扩大到100个地区，约覆盖全国40％的家庭。 与Loblaw一样，这家美国零售巨头也在大约1,200家分店提供路边取货服务，并计划在年底前将配送分店的数量提高到2,200家。

自2011年推出以来，加拿大移民部签发的“超级签证”（Super Visa）备受中国父母/祖父母们的欢迎。过去5年来，加拿大已经批出88,891个超级签证，在头十个获发超级签证最多的国家中，印度高居榜首，其次是中国，共16,651个。 加拿大移民部的最新统计显示，中国公民获得超级签证人数自2015年后逐年下降，2017年比2015年暴跌超过四成。业内人士分析，政府因发现一些人非法打工而收紧政策。 根据移民部提供的数据，2017年有1,734名中国公民获得超级签证，比2016年的1,986下降13%，比2015年的3,031下降43%。 移民部发言人婉美（Lindsay Wemp）表示，她无法猜测申请者人数波动背后的起因，所以无法推测获批人数变化的原因。所有符合超级签证要求的申请人都将获得批准，无论什么性别。 她表示，如果申请超级签证被拒，可考虑普通签证。自2015年以来，中国公民申请临时签证的人数有所增加，通过率高达89%。 联邦收紧超级签证发放？ 有十多年经验的注册移民顾问戴培康称，一些案例表明，联邦政府正在收紧超级签证的发放。原因是海关（CBSA）人员调查后发现，一些超级签证持有者在境内非法打工。 加拿大海关人员经常去超市和餐馆抽查，几乎每次都能把非法劳工逮个正著，其中一部分非法劳工没有工签，只有超级签证。海关人员会将其逮捕，还可能把他（她）遣返回国。 50多岁的熊女士（化名）持超级签证抵达多伦多。按规定，她可连续在加拿大住两年。她只有一个孩子，经济上不富裕。熊女士认为，与其自己每天整天待在家里，等孩子下班回来，还不如自己出去打工，减轻经济负担。如果她全职工作，每月可挣1,000～2,000加元，至少能把机票钱赚回来。 不过，如果去西人超市和餐馆打工，雇主会要求熊女士出示有效工签和5字开头的社会安全号。她没有这些证件，只好去华人超市和餐馆谋生，而且必须在后面工作，比如当帮厨。超市和餐馆老板只允许有身份的人在前面当收银员或服务生。 戴培康表示，有些铤而走险的雇主愿意聘请非法劳工，因为这么做能节省一笔钱。如果雇用永久居民或公民，老板须向政府报税，请非法劳工则不需要报税。即使每小时只挣8元甚至5元，非法劳工也愿意干。 一天，海关人员到熊女士的工作地点抽查。他先在这家中餐馆用膳，吃到一半的时候走进厨房拍照，并要求职工们出示证件。熊女士回答说她只有超级签证。 海关人员问熊女士：“你在这里干什么？为什么在这里工作？” 熊女士答：“我在这里临时给朋友帮忙两天。” 海关人员说：“按规定，超级签证持有者不能在加拿大工作。帮忙两天不是很好的理由。” 海关人员发现熊女士非法打工后，首先会盘问其雇主，也会将熊女士逮捕，还可能把她遣返回国。 海关人员在厨房里拍照，这是为今后举行的聆讯（admissibility hearing）搜集证据。届时，移民与难民局（IRB）将决定，熊女士是否可继续留在加拿大。 戴培康预计，联邦政府会不断收紧政策，今后每年拿到超级签证的人数会继续下降。 获超级签证 中国女性比男性多五成 据加拿大移民部的最新数据，获得超级签证的中国妈妈、奶奶人数比爸爸、爷爷高出五成，而且在过去三年里年年如此。 移民部最新数据显示，2017年，有1,048名中国大陆母亲和祖母取得超级签证，同期只有686名中国父亲和祖父获批。前者比后者多53%。 2016年，有1, 205名中国母亲和祖母获得签证，是父亲和祖父人数的1.5倍。2015年，有1,806名中国母亲和祖母拿到签证，比父亲和祖父人数多近五成。 戴培康表示，加拿大政府不希望父母两人或祖父母两人同时抵达加拿大。如果只有一人取得超级签证，他（她）按时回国的可能性比较大。如果父亲抵达加拿大，往往比较容易找工作，所以申请超级签证比较难。母亲依赖父亲的可能性大一些，比较容易回国，更容易获得签证。 移民部表示，这不是偏心，更不是性别歧视。也有中国父母同时来加拿大探望子女的案例。 用错了超级签证，后果很严重！ 其实，拿着超级签证打工，一旦被发现，后果是很严重的，还有可能得不偿失。 首先，海关人员会要求打工者出示证件，如果只有超级签证，那么会遭到审问；其次，探亲老人会遭到逮捕，甚至会被遣返回国。 另外一个需要注意的是，近年来有华人持超级签证来加拿大探亲，再顺便去其他国家旅游，于是在返加入境时遇到了麻烦：有的被取消了首次入境加拿大可待2年的待遇，变成最多停留半年，有的被取消了签证续签的资格，有的情况更糟——被边境局官员签署命令要求离开。 因为很多人都不知道，加拿大移民和难民保护条例（Immigration and Refugee Protection Regulations）中有这么一条规定，超级签证持有人入境加拿大之后再离境到别的国家旅游，比如美国、墨西哥或加勒比海等国家，在他们返回加拿大时，边境局官员将视他们为普通访客（Regular Visitor），按普通签证标准缩短他们在加拿大的居留时间，一般减少为6个月。 不了解相关法规，“用错”了超级签证，麻烦可就大了。 超级签证被拒的三大理由 根据2017年的审批情况，超级签证被拒签的案例主要存在以下三个问题： 担保人的家庭收入不能达到最低收入要求； 申请人不能提供与担保人的关系证明； 申请人不能出示已购买了加拿大医疗保险的证明。

“Angus is too rude!”(Angus太粗鲁了!)Betty用非常生气的口吻跟我抱怨道。Angus是个中国男生，Betty是个加拿大白人女孩，他们两个人平时跟我关系还不错，一次活动中是我介绍Angus给Betty认识的。见到Betty这么激动，我赶忙问她怎么了。 事情是这样的，Angus对Betty有些爱慕，几次三番请她去吃饭，这一次Betty应邀去了。两人第一次单独见面，Angus就开始不停地打探Betty隐私，先问她今年多少岁，再问她之前交过多少个男朋友，接下来还问到Betty的学习成绩、家庭情况等等信息。Betty在礼貌性地回绝了前几个问题后，后来实在受不了Angus连环炮似的盘问，只好借口离开了，结束了一次非常不愉快的约会。 在中国社会中，女性的年龄并没有受到过多的尊重，许多人张口就问女性的年龄和一些隐私，习以为常的许多华人将这个习惯也带到了加拿大。作者采访了身边土生土长在加拿大的男女老少，不论身份地位如何，大家都一致认为不应该在初次见面，两个人还不熟络的情况下过多打探个人信息，包括年龄、婚否等。 除了年龄，工资其实也是特别敏感的话题。记得来加拿大的第一年，拿到SIN以后，作为留学生的我找到了第一份兼职。学校食堂里，我和一个加籍女孩Cora，一个中国女孩Irene一起吃饭。期间谈到了我刚找到的新工作，Cora比较关心我的工作时间和工作内容，问了几个常规性的问题就不再深入问下去了。Irene则不然，不问工作性质或地点，开口的第一个问题就是时薪多少。公开场合下，其实我是不想说的，碍于中国人的面子，当时就告诉了Irene。 饭后，Cora和我一起去教室，路上她非常不可思议地问我：“你们中国人都这样问工资的吗?刚才若是我，Irene问我工资多少我一定不会说的!连这个你都告诉她?”我很快意识到打探工资是非常不礼貌的行为，在Irene发问时自己其实有所察觉，并不开心也并不想说，但是我们平时中国人的圈子中，交往似乎有个约定俗成的“规矩”--交底。若是不说，似乎显得生疏，所以经常会碍于人情面子而放弃自己的喜好和社交礼仪。Cora提醒了我这样是不对的，她说：“你不喜欢就要说出来，告诉她你不想透露自己的工资，这样她以后就会注意了。不然她以后再去问别人，大家就以为你们中国人都这样了。但是从我们的对话中，我知道你跟她并不一样。” Cora给我上了重要的一课：生活在西方国家，我们不必要屈于面子和人情，不喜欢是可以说出来的;另外，打探工资的行为真的很不礼貌，相比急于了解别人经济状况的好奇心，一个人的名片更重要，而个人品牌的建立，要从点点滴滴地尊重他人开始做起。 就在刚刚，珊珊从一个会计师事务所愤愤地回来了，她对拒绝为她报税的白人会计师很有意见。听她讲了事件始末才知道，珊珊平时很忙，恰巧今天下午有时间，带着所有税表去家附近的事务所报税，平时那里很少人，谁知今天非常拥挤，会计师不肯为珊珊排时间，她只好悻悻归来。珊珊埋怨到：“以后再也不光顾这家事务所了!” 其实在加拿大住久了，我们都知道不论是去看牙医，理发，打疫苗，取药......许多在中国看似平常，到地即办的小事，在加拿大都需要事先预约。提前预约是礼节，是尊重别人的体现，有了预约，服务的人可以做足充分的准备，预约的人也可以得到明确的时间答复，双方达成共识，在两方都满意的时间点做事，才是礼貌和礼仪的体现。不预约直接到访，“打”的别人措手不及，就不能怪人家不为你坏规矩插队了。 看了以上几个事件，打探女性年龄、婚否，盘问友人工薪待遇，未经同意直接到访等，其实都是日常发生在我们身边的小事。在中国社会里，在加拿大的华人圈中，有的可能很常见很普遍，但是若想融入西方主流社会，在注重人权的加拿大，就千万不能不以为然了。既然我们移民到西方国家，享受社会制度优势的同时，也要将自己视为社会里的一分子，千万不要因为某些不经意的行为举止而被无辜边缘化;只有尊重别人，才能获得他人同样的尊重。

有多少员工曾经在觉得自己受到不公平对待时气得恨不能揍老板一顿?许多人尽管不会真的这样做，但是会用别的方式报复，结果可能是让办公室气氛更糟。如果选择默默忍受不公，时间久了怒气会转化成焦虑和抑郁等心理问题。加拿大劳里埃大学商学院的助理教授梁琳迪(Lindie Liang)等人最近发表文章，介绍了一种类似于“扎小人儿”的无害减压方式。 用作“小人儿”的布娃娃在西方国家被称为“巫毒人偶”。这个名称源于伏都教，但是梁琳迪在接受CBC采访时说，她的小组进行的试验和巫术没有任何关系，只是利用了心理上的投射效应。 过去的职场调查显示，受到老板不公平对待的员工，多半会想办法报复，即便明知道这样做会让关系进一步恶化，对自己没有一点好处。梁琳迪说，她和同事的初衷是找到一种既能让员工达到报复的目的，又“不会真的把顶头上司干掉”的方法。 梁琳迪说，她和一些在高科技公司供职的朋友聊天时，发现有人真的在盛怒时动过这个念头，当他们被老板当众羞辱时，或者当他们的辛勤工作不被承认时。 虚拟报复：把布娃娃大卸八块 有两百多名来自加拿大和美国职场的员工参加了这次试验。他们首先要花一点时间来回忆自己某次受老板的气的情景，然后从网上下载一个巫毒娃娃游戏。他们被随机分成两组，各做一分钟的游戏。一个组的成员可以给娃娃取自己老板的名字，然后可以点火烧它，用针扎它，甚至把它撕成碎块。另一个组的人不给娃娃取任何名字，所做的游戏只是画出它的轮廓。 游戏前，两组人都因不愉快的回忆满怀怒气。游戏后，第一组的人气消了，“觉得世界重又公平起来”，第二组的人的情绪没有发生这个变化。 另一个区别是，在游戏后立刻进行的组字练习中，第一组人的得分比第二组高。这说明他们的情绪对工作效率是有影响的。 梁琳迪说，过去的研究显示，我们会在巫毒娃娃身上投射一个人的某些特质。因此一个怨恨老板的员工，即使清楚地知道他在娃娃身上做的事伤不到老板一根毫毛，但只要让这个娃娃成为老板的象征，他还是会有出了一口恶气的感觉。如果不用娃娃，对着老板的照片掷飞镖，也有同样的效果。 这是一种“修复公平感”的方式 梁琳迪说，她感兴趣的是人们用何种方式来“修复公平感”。每个人对公平有自己的一套标准。许多人无法容忍自己的标准被践踏。发生冲突后，他们如果觉得“这不公平”，就会用报复行为来“重建公平”。 当然还有其他的解决方式。例如换一个工作。另外，尽管不容易做到，但过去的研究显示，宽恕也是一种修复公平感的方式。如果你能做到真心宽恕对你不公的人的话。

一名四个孩子的母亲表示，带着四个孩子，生活中的噪音肯定少不了。 “Phoenix今年6岁，Quinn 4岁，Gabe2岁，Benjamin才9个月大，”她说道，“他们经常会让人忍受不了，想要喊‘停下，别这样!’” 有的时候，她会让孩子去户外活动，好让他们消耗掉多余的能量。 “不能总让孩子们待在屋里玩电子游戏，”她说道。 但是她没想到让孩子去户外活动竟然会遭到邻居投诉。 上周二，她家信箱里收到一封匿名信，抱怨她家孩子自后院玩耍噪音太大。 这封信里写道：“我只是诸多不胜其扰邻居中的一个，因为你的孩子在后院玩耍时经常大喊大叫...” “他们有时候会在后院争吵，但是当他们争吵的时候，我都会吼他们，让他们停下来，如果他们经常喊叫的话，我的小儿子是无法睡觉的，”DeCairos DeBoer说道。 所以收到这样的抱怨信让她很震惊，她想要跟抱怨者当面聊聊。 虽然信上说有好几个邻居都不胜其扰，但是当Global News去当地调查的时候，附近的邻居都表示，他们并不介意。 一名邻居说：“我们在后院的时候也能听到她家孩子吵闹的声音，但是小孩子就是这样。” Global News在DeCairos DeBoer去后院玩耍时测了一下噪音的分贝，发现噪音仅90分贝，差不多就是剪草机的声音。 “我的孩子制造的噪音也没有比邻居家其他孩子制造的噪音大多少，”她说道，“孩子们经常哭闹喊叫，你只能尽量处理好这种情况。”

警方称，一名密市司机能在一场车祸中生还简直是太幸运了。 这起车祸发生在密市Fairwind Drive和Bristol Road交叉口附近，时间为凌晨1:30。 这名司机驾车直接撞到一棵树上，然后车子着了火。 “警方赶到的时候，车子基本上被火吞噬了，”警官Bob Hackenbrook说道。 到达现场的三名警察迅速将车内乘客救出。 “警官做的很棒，他们跑到车子那，发现有车内有人，”他说道，“他们把车子前门撬开，然后进入车内把车内司机拽了出来。” 后来，这名男子被送到医院治疗，该男子伤势并未危及性命。 警方称，超速驾驶是导致这起车祸的一大原因。

一对从中国前来加拿大旅游的夫妇周一在机场被逮捕，原因是十多年前因虐待动物罪名被通缉。 安大略省Caledon市的省警方表示，54岁的Joseph Sau-Chuen Chang和49岁的Mee-Young Chung夫妇于2005年被指控，有拘捕令在身。 警方说，在邻居报告看到他家马匹处境悲惨后，警察搜查了这对夫妇位于Caledon的家，并发现了近30匹马在没有食物和水的情况下被圈在围栏里 ， 其中两匹马已经死亡 。 警方称，这对夫妇当时已经遗弃了这些马，并搬到了香港居住。 Caledon 的省警方说，在加拿大边境服务局通知他们以后，逮捕了这对夫妇。边境局当时称有一名抵达多伦多机场的男子，身上背有通缉令。

　　近日，Ford宣布在北美召回140万辆2014到2018版的Ford Fusion汽车和林肯MKZ汽车，这些汽车的方向盘螺栓会随着时间的推移而存在松脱的风险，容易导致驾驶员失去的对汽车的控制。目前已知有两起事故是这一原因导致的。 　　这两款车型在美国共有130万辆被召回，其它车辆在加拿大和墨西哥。

加拿大央行行长波洛兹（Stephen Poloz）周二在安省Kingston的女王大学（Queen's University）演讲时建议，加拿大全国都应该采用魁省的托儿模式，以便更多女性可以进入职场，为加拿大经济做贡献。 他说，初步估算显示，若魁省的托儿补贴项目在全国推开，至少有300,000多名年轻女性将可以解放出来，其中也包括原住民及新移民女性，她们在各行各业所作出的贡献足以把加拿大每年的经济产出提高$300亿，相当于GDP的1.5%左右。 波洛兹补充说，鼓励更多人加入劳动大军，不仅是自由党政府最新预算案提出的目标，而且也将使加拿大能够永久提高其经济增长能力，并且在增长的同时不会产生更高的通货膨胀率。 波洛兹说，魁省20年来的实践已经证明，该省的育儿计划大大地解放了生产力，将黄金年龄女性劳动力从以前74％的比例提高到目前的87％。而相比之下，现在加拿大全国的平均值约为83％，低于魁省女性的劳动参与率。 实际上， 有不少专家一直在向联邦政府进言，应该在全国推广魁省育儿福利政策，包括省政府向托儿中心提供政府补贴，以及为那些选择休18个月产假的母亲增加津贴，还有父亲育儿假等等。 为了增加本国女性就业，杜鲁多政府在今年的预算中拨款，提供五周父亲育儿假。但不少专家认为，虽然政府的方向对头，但政策力度不够，步子也不大，政府应该考虑增加拨款，以降低加拿大家庭的托儿费，这无疑是增加女性就业的关键举措之一。 魁省各城市的日托费全国最低 其实仅魁省省府对托儿中心提供补贴一项，就为不少家庭减轻了经济负担，而且也让魁省各城市的日托费在全国最低。正因为魁省政府有日托津贴，各市镇每天的日托费最多收$7.3元。 加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）在2016年底发布的一份报告就发现，加拿大许多大城市的托儿费特别高，这对家长们来说是一个非常之大的负担。 这份报告发现，多伦多三个年龄段的托儿费用都位列各大城市之首，而魁省的城市最低，包括蒙特利尔和魁北克城。比如在多伦多，婴儿每个月的看护费要$1,649元，幼儿一个月要1,375元，学龄前儿童一个月托儿费也要$1,150元。 这意味着，如果多伦多的一户家庭有两个孩子（一名婴儿和一名幼儿）要上托儿所，那么一个月就要花$3,000元，一年则要$36,000元。如果把这笔费用与安省平均大约一万元的高等教育学费相比，托儿费比高等教育学费还要贵。 全国托儿费最便宜的要数魁北克省，魁省制定了统一的收费标准，而且各个年龄段的收费都一样。因此蒙特利尔的家长在这方面压力最小，每个月每个孩子的托儿费只要区区$164元，加蒂诺（Gatineau）、拉瓦尔（Laval）和魁北克城稍贵一点，但每个月的托儿费也只要$179元。

今天（3月13日）全球最大的招牌搜索引擎Indeed，结合2016年2月至2018年2月所有雇主在其网站上发布的招聘信息，总结了一份Top Paying Jobs in Toronto的年度报告！想留在加拿大的同学们可以参考啦！     Top Paying Jobs in Toronto 1. Radiologist 放射科医师 - 平均工资 $291,207 2. Cardiology Physician 心脏病医师 - 平均工资$280,965 3. Physician 医师 - 平均工资 $194,434 4. Vice President of Construction 建筑副主席 - 平均工资 $180,416 5. Vice President of Finance 财务副总裁 - 平均工资 $159,756 6. Chief Estimator 首席估价师 - 平均工资 $148,632 7. Vice President of Business Development 副总裁 - 平均工资 $143,967 8. Vice President of Operations 运营副总裁 - 平均工资 $$140,903 9. Director of Accounting 会计主任 - 平均工资 $137,191 10. Senior Tax Manager 高级税务经理 - 平均工资 $136,426 从2018年2月的总结报告上来看，在多伦多最赚钱的行业还是医学和商科，其次就是会计金融类。（加拿大并不是所有大学的医科都招收留学生的，想读医的要注意了哦） 此外，Indeed的这份报告是跟根据Indeed招聘网上雇主发布的招聘信息总结，所以含有提成，补贴的工作都没有办法计算。所以像药剂师，保险公司，律师，电信高管等都没有在列。 另外，让我们再回顾一下2017年的榜单： 1. Cardiology physician 心脏病医师 - 平均工资 $287,042 2. Radiologist 放射科医师 - 平均工资 $$265,664 3. Associate Professor 副教授 - 平均工资 $250,107 4. Oncologist 肿瘤科医师 - 平均工资 $235,443 5. Physician 医师 - 平均工资 $191,020 6. Vice President of Finance 财务副总裁 - 平均工资 $169,027 7. Chief Medical Officer 首席医务官 - 平均工资 $156,319 8. Vice President of Business Development 副总裁 - 平均工资 $151,511 9.Chief Estimator 首席估价师 - 平均工资 $146,362 10. Director of Accounting 会计主任 - 平均工资 $144,123 这份榜单Indeed公司是总结的2015年2月至1017年2月的数据，可以看到，上榜的工作跟2018年的大同小异，依然是医学最热门。通过比较Indeed公司每年发布的排行榜，我们也能看到多伦多近年来的工作趋势和行业需求。 不知道这些Indeed的这份总结，有没有帮到你一定呢~