加国新闻

加拿大食品检验局（CFIA）宣布，安省及魁省分销的Peeters Mushroom Farm切片蘑菇疑受李斯特菌污染，现正回收多款产品。 回收行动由CFIA检测结果触发，当局指已展开食品安全调查，不排除日后扩大回收其他产品。 受影响产品包括： 无品牌薄切蘑菇（2.27公斤，批号175、190）   无品牌厚切蘑菇（2.27公斤，批号175、190）   Peeters Mushroom Farm切片蘑菇（227克，UPC: 0 33383 67600 5，有效日期：25JL04）Peeters Mushroom Farm切片褐蘑菇Cremini Sliced（227克，UPC: 0 68414 96960 3，有效日期：25JL04） CFIA提醒，受李斯特菌污染食物或无异味及变坏迹象，但食用后可致病。征状包括呕吐、恶心、高烧不退、肌肉痛、剧烈头痛及颈部僵硬。孕妇、长者及免疫力弱人士较高风险。孕妇即使病征较轻，感染仍有机会导致早产、婴儿感染甚至死产；严重个案可致命。 当局呼吁民众切勿食用、售卖或分发涉事产品，应将其弃置或退回原购买地点。如曾食用而感不适，应尽快求医。

从7月开始，加拿大人将从政府获得更多金钱支持，因为多项联邦福利和退税即将上调。 自2018年以来，渥太华已将福利金额与生活成本挂钩，目的是在生活成本变化时为加拿大人提供支持。 加拿大就业与社会发展部（ESDC）发言人在1月份告诉《Daily Hive》，所谓“指数调整”意味着最高福利金额和收入门槛每年都会提高，以“跟上生活成本的上涨”。 发言人表示，“福利上限和收入门槛每年都会根据消费者物价指数（CPI）进行调整”。 随着新的福利年度从7月开始，加拿大人将看到多个政府福利因指数调整而上调2.7%。 以下是7月将上涨的一些福利和退税项目： GST/HST退税（商品及服务税/统一销售税退税） GST/HST退税是一项免税的季度支付，旨在帮助低收入和中等收入家庭抵消他们所缴纳的税款。 这项退税将在7月起提高2.7%。根据此调整，符合资格的加拿大人最多可获得： $533（单身人士） $698（已婚或同居伴侣） 每位19岁以下儿童 $183 你可以查询自己是否符合GST退税资格。 图源：Krakenimages.com/Shutterstock 加拿大工人福利预支金（ACWB） ACWB是加拿大工人福利（CWB）的预付款，这是一项可退还的税收抵免，符合资格的个人可在报税时申请。其目标是帮助低收入的个人和家庭。 如果你符合条件，可以查询在7月福利增加后能多获得多少钱。 加拿大儿童福利金（CCB） 家庭将看到儿童福利金提高 2.7%。 6岁以下儿童的年福利将从 $7,787 增加至 $7,997，即每月 $666 6至17岁儿童的年福利将从 $6,570 增至 $6,748，即每月 $562 你可以检查你的家庭是否有资格获得CCB付款。 老年保障金（OAS） 2025年7月至9月季度，OAS将上涨 1%，全年累计上涨 2.3%。 加拿大退休金计划（CPP） 2025年，CPP支付将增加 2.6%。

加拿大竞争局本周向房东及物业经理发出一份警告，与竞争对手就租金价格达成一致是违法的。 竞争局表示，他们意识到一些房东和物业经理可能正在与竞争对手进行交易，虽然其中一些交易可能是合理的，但其他交易可能是非法的。 该局在一份新闻稿中表示：“竞争局注意到，一些房东和物业经理可能正在与竞争对手互动，包括通过社交媒体上的讨论小组。” 房东之间达成的“充分利用畅旺租房市场”或“设法确保所有参与者都能平等地从强劲的需求中受益”的协议，在法律上引发担忧，并且可能违法。 竞争对手就以下事项达成一致均属违法： 1、租金，包括任何涨价或附加费。 2、租赁条款，包括便利设施和服务。 3、通过人为减少出租单元数量来限制住房供应。 该局警告称，根据《竞争法》，与竞争对手达成非法协议，“例如操纵价格、划分市场、限制供应、操纵工资和不挖角协议”，属于刑事犯罪，最高可判处14年监禁，并可由法院酌情处以巨额罚款。 该局还指出，一些房东和物业经理可能通过社交媒体上的讨论小组与竞争对手互动。 竞争局发言人吉纳维耶芙·查塞（Geneviève Chassé）在一封电子邮件中告诉《金融邮报》，该局不会猜测这些社交媒体小组的普及程度，但补充说，该局希望“向业界发出明确信息”，即竞争对手之间不能讨论某些话题。 安大略省租户权益中心 (ACTO) 的律师达尼亚·马吉德（Dania Majid）表示，当时租户担心在驱逐禁令期间可能会出现有关恶意驱逐的讨论。 马吉德表示，ACTO 曾听到房东们讨论租赁条款以及如何驱逐房客。 她说，社交媒体上的这些讨论有助于“规范和鼓励”这类活动。 “如果你在一个论坛上，每个房东都说正在驱逐现有租户，而且他们就是这样做的……那么这种非法活动……看起来就像是标准的商业行为。” 竞争局发言人告诉《金融邮报》，该局最近的声明与其对租赁住房市场算法定价的调查无关，她表示调查仍在进行中。 YieldStar 是一家由总部位于德克萨斯州的公司，它就是一个为房东生成定价建议的算法软件的例子。去年，美国司法部 (DOJ) 就对 YieldStar 提起了诉讼，指控房东使用该软件人为抬高租金并减少竞争。 YieldStar发言人在早些时候给《金融邮报》的一封电子邮件中表示，该公司曾与美国司法部合作，以确保其收入管理软件符合法律规定，而司法部门的指控“毫无根据”。 在4月份的一项研究中，滑铁卢大学的研究人员发现，一些曾经或可能使用过YieldStar软件的公司在多伦多收取租金的溢价更高。 在一个案例中，溢价比平均租金高出1,961加元，即118%。 “该软件可以从一个俯视的鸟瞰视角，不仅仅关注房东的房产，”参与该研究的滑铁卢大学副教授Martine August说道。她表示，这可能导致潜在的串谋，“因为你关注的是竞争对手的价格，你不是想降低价格，而是可以共同定价……然后你们都可以提高价格。” 竞争局表示，强烈鼓励任何怀疑公司或个人参与反竞争活动和非法协议的人通过竞争局的信息中心和在线表格举报。 “打击竞争对手之间的非法协议，保护房地产行业的竞争是竞争局的首要任务，”竞争局说道。

加拿大运动品牌Lululemon近日在美国加州起诉Costco ，指控其销售仿冒产品，侵犯了Lululemon的知识产权。 起诉书中称，Costco正在销售多款仿制Lululemon热门产品的服饰，包括 Scuba 连帽衫、Define 夹克和 ABC 裤子。这些仿品中，有的是以好市多自有品牌 Kirkland 出售，还有一些则来自 Danskin、Jockey 和 Spyder 等制造商。 Lululemon指出，这些仿品外观高度相似，导致一些消费者误以为是正品，还有人是因为它们“看起来像Lululemon”才购买。公司认为，这种情况损害了Lululemon的品牌声誉，也侵犯了其专利。 Lululemon在一份长达 49 页的法院文件中表示，他们曾多次发函要求Costco停止销售这些产品，但问题未得到解决，因此决定通过法律途径维权。 该公司要求由陪审团审理此案，并请求法院下令好市多停止制造、销售和宣传相关仿品。同时，Lululemon还希望法院判令Costco赔偿因仿品造成的利润损失。 目前，Costco尚未对此案作出回应，也还没有提交法律答辩。 近年来，“平替”产品在消费者中越来越流行。面对通胀和经济压力，很多人开始寻找价格更亲民、外观类似大牌的商品。社交媒体上也充斥着各种“平替推荐”，而Lululemon因为产品价格较高，自然成了仿品的热门对象。 这起诉讼发生之际，Lululemon刚刚宣布将对部分产品适度涨价，以应对新关税带来的成本压力。品牌也正在努力重振市场，因为去年和今年初，缺乏新颖产品让消费者兴趣下降，而“推陈出新”一直是零售品牌吸引顾客的重要方式。

2000年前后，大多伦多地区（GTA）快速发展，无数新移民怀揣梦想来到这里。当时，《Toronto Star》的“Beyond 200”系列报道记录了他们初来乍到的期待与挑战。如今，25年过去，这些移民的故事有了怎样的续集？加拿大，是否真的如他们所愿，成为了“机会之国”？   最近，《Toronto Star》回访了当年的主角，也采访了新一代移民。他们的经历，或许能给你一些启发。   1. 土耳其工程师：放弃专业，却成就了下一代 移民28年（1997年抵达）   Ihsan Kayili在土耳其是一名拥有欧洲工程硕士学位的专业人士。一次偶然陪朋友去加拿大大使馆，他顺手拿了一份移民申请表。   “我说我是工程师，工作人员立刻把表格给了我。可排在我后面的是个学法律的，对方直接说：‘我们不需要你，我们需要工程师。’”Kayili回忆道。   这句话给了他信心。1997年，他不顾家人反对，带着妻儿来到多伦多。  然而，现实很快给他泼了冷水。加拿大的工程师执照申请流程极其繁琐，他最终选择放弃，转行做技术员。政府提供的就业培训帮他优化了简历，却没能帮他找到对口工作。为了生计，他不得不在商场卖珠宝。   “我妻子问我：‘你在家乡是部门主管，我们为什么要来加拿大？’”Kayili苦笑道，“连我的土耳其朋友都嘲笑我。”   40多岁时，他决定重返校园，攻读计算机编程。但毕业时恰逢IT行业低迷，最终，他在教授的推荐下成为了一名补习老师，并和妻子一起创办了补习机构。   虽然对放弃工程专业仍有遗憾，但他更骄傲的是儿子的成就——如今，他的儿子已是多伦多大学的电气工程博士，在渥太华拥有稳定工作。   “或许我的职业梦想没能实现，但我的孩子在这里找到了更好的未来。”   2. 以色列兽医：被偷走的十年 移民25年（1990年抵达） Joseph Martinez在以色列长大，在意大利取得兽医学位，还娶了一位澳大利亚歌剧演唱家。为了妻子的职业发展，他们决定移民，而加拿大是第一个向他们敞开大门的国家。   米兰的加拿大移民官信誓旦旦地告诉他：“以你的资历，在这里当兽医很容易。”   1990年，年近40的他带着希望来到加拿大，却发现自己掉进了一个“陷阱”——外国兽医在加拿大几乎无路可走。考试费用高昂、缺乏支持、制度歧视……他一度只能在农场做清洁工，勉强糊口。   “他们根本没告诉我，在这里拿执照有多难。”Martinez愤懑地说。   最终，他花了近10年时间，通过游说政客、组织同行抗议，才艰难考取执照。如今，他在BC省拥有自己的诊所，但那段挣扎的岁月，他称之为“被偷走的十年”。   “加拿大从其他国家挖走专业人才，却让他们在这里开出租车。”   3. 菲律宾律师：从苦力到司法精英  移民43年（1982年抵达）   Ramon Andal曾是菲律宾的执业律师，但1982年移民温哥华后，他的学历一文不值。为了生存，他只能做苦力。   某天，电视里播放着菲律宾政权更迭的新闻，他忽然决定重拾律师梦。在父亲的资助下，他进入西安大略大学法学院，并立下五个目标：  1. 出版法律著作   2. 服务移民社区   3. 成为出庭律师   4. 教授法律   5. 进入加拿大司法系统   毕业后，一家律所原本要面试他，却在收到他的照片后取消了机会。后来他才知道，对方认为他“不符合形象”。   在导师帮助下，他最终成为一名保险律师。如今，他的五个目标全部实现。   “只有在加拿大，我才能完成这一切。”   4. 印度高管：牺牲事业，换来孩子的未来  移民33年（1992年抵达）   Raja Ramanathan在印度是人力资源高管，妻子是会计师，一家人在巴林生活优渥。但1990年海湾战争爆发后，他们决定移民加拿大。   朋友警告他：“没有‘加拿大经验’，你们很难找到好工作。”但他们还是来了。   起初，他只能帮领救济金的人找工作。直到2000年，他才重返企业界。如今，他的儿女都毕业于名校，从事投行工作。   “在印度，我或许事业更成功，但人生不止事业。我的孩子在这里过得很好，这就够了。”   5. 新一代移民：机会与挑战并存   - 印度新移民Shiva（2018年抵达）：   毕业后在多伦多找不到工作，最终搬到大西洋省份，如今已买房定居，但仍感觉“像个外星人”。   - 越南校长Anton（2017年抵达）：     为了孩子教育移民，曾送外卖、做清洁工，最终在私立学校找到工作，成为永久居民。   - 墨西哥技术人才Ariel（2020年抵达）：     热爱加拿大的安全与多元，但对买房不抱希望：“这里的生活成本比墨西哥城还高。” 加拿大，兑现承诺了吗？  25年过去，有人实现理想，有人被迫转行，有人仍在挣扎。   加拿大是否真的是“机会之国”？答案或许因人而异。但不可否认的是，这片土地给了许多人重新定义人生的可能——即便过程充满艰辛。   “移民不是终点，而是另一种生活的开始。”   你怎么看？欢迎在评论区分享你的故事。