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11年前
今天第一天在餐馆干了12个小时被告知没工资
大家在外上学的时候可能或多或少都打过工，不知道有没有遇到不给工资的，约克论坛网友@xxlz表示遇到了这个情况，想让大家出出主意。
@xxlz：
说是试工..不给工资的。还让我第二天继续来。我问什么时候可以有工资?
某厨房老大说了，等我做的让他满意了才有。说我要在这做一个月 他要不满意 还是没有工资的。。
今天上了12小时还蛮累的。。我听了他的解释真的不知道试工是什么概念了，做一小时也是试工..一个月也是试工。。不满意就不给工资，满不满意也是他说了算
听完后我只能呵呵呵..
@专扒你小肠：
他就是在欺负你,一般试工就是几个小时,如果觉得你不行就直接告诉你了,这种如果不给那几个小时工资还算合理.
他这种就是在忽悠你没经验,想白用你,别听他放屁,让他赶紧滚犊子去.
@愤怒的上帝：
试工一般就3~5小时 不行就不行 行就行 没有做12个小时第二天还让去试工的。lz你被骗了。
@mote01:
做一个小时他都必须付钱 LZ强硬点找他要 不给就说要去举报 他就怕了
@蓝雪：
走吧兄弟，应该是假期之前找人帮忙，他们不会请你的。厨房的试工一个小时就可以看出你会不会做，愿不愿意学。楼面的话，我以前做那里是让你待四个小时，不一定要做，只是观察他们怎么做，当然要是会的话也可以去帮忙，双方都觉得ok了就会安排下一步
@lucanada：
试工超过两小时都可以要求付工资的，不付你可以去劳工处去投诉他们，能说说是哪家餐馆这么牛B.
@stxz163：
试工合法范围内最多2小时，超过2小时即使继续试也必须给工资。
热心的网友也给出了一些建议：
@肥肥的海豚：
安省劳工厅为协助新移民了解「就业标准法」(Employment Standards Act)，而开通的23种语言免费电话，在过去一年接获30万次求助，最常见的问题包括工作合同终止、假期工资和工资拖欠等。
劳工厅表示，安省是全国接收新移民最多的省份，新移民在某些地区，能够在不使用加拿大官方语言的情况下经营或受雇于一家小型公司，然而许多新移民并不了解自己在工作场所中的权利与责任。
在安省政府监管的工作场所中，雇员享有安省就业标准法所规定的各项就业权利，并承担相应的责任。就业标准法为工资、工时及公众假期等劳动条件设定了最低标准。
省劳工厅为保护弱势雇员，开通了多语言咨询电话。对就业权利有疑问的省民，可以拨打免费电话1-800-531-5551，使用从阿拉伯语到越南语等23种语言和方言致电劳工厅的「就业标准信息中心」(Employment Standards Information Centre)。透过译员，劳工厅的工作人员能够以各种语言回答有关就业标准的问题，并引导求助者获得更多信息。他们还可以帮助求助者找到提交就业标准申诉时所需的表格。免费电话的开放时间是每星期一至星期五，上午8时30分至下午5时，公众假期除外。
除英语和法语外，其他语种包括国语、粤语、阿拉伯语、孟加拉语、达里语、波斯语、他加禄语、希腊语、古吉拉特语、印地语、奥吉克里语、义大利语、韩语、波兰语、葡萄牙语、旁遮普语、俄语、西班牙语、泰米尔语、乌尔都语、越南语。
@跨着老狼泡妞：
Lz这个是link：http://www.labour.gov.on.ca/english/feedback/index.php#
以前帮朋友告过中国人小公司，一告一个准。自己先去开一个case过段时间他们会有人联系你的。不过你最好还是和餐馆说一声，说不定就把钱给你了，先给人一条活路
Lz去开了case以后他们assign一个adjuster给你，那个adjuster会给他们发信。不过你最好找到证明你在那工作12小时的证据。如果没有的话我不知道这个工时adjuster怎么确认
其实很多中国人小公司都是欺软怕硬，欺负你不懂事。能省1块绝对不省99分的那种。只要你稍微跟他强硬点，一般他们都还是抱着多一事不如少一事的态度和你把事情和平解决。这个是我帮朋友要工资的一些经验，只要你把劳工部提出来基本跟他一要一个准，绝对不会给你跑火车。以后大家去中国人小公司工作，尽量多保留在那个公司工作的证据，比如说工作通信的email，出勤表等等，这样万一出现劳资纠纷就很容易解决问题。
@weirwong：
曝光这种JB餐馆，做出来的饭估计都有吐沫星子，大家一起抵制这种餐馆
然后去government labour找帮助，不光要告他，还要让他赔偿你12小时的工资!!加拿大employment standards绝对保护所有employee。
留学生怎么了?一样有法律保护，一样可以合法工作。连permit都不需要，楼上一些人操心太多了。楼主去搞个temporary sin number，canada service，花不了几分钟
别的不多说，大家出门在外一定要维护好自己的合法权益哦
温哥华天空
4年前
