大温今年经济微增却迎裁员潮 半数服务业饭碗料不保
一份最新出炉的商业报告指出，大温哥华地区经济虽保持小幅增长，却迎来裁员潮。其中，金融、专业服务和零售业的裁员人数，将超过旅游业和医疗保健业新增的就业人数。
据《温哥华商业杂志》（BIV）报道，前身为“加拿大会议局”（Conference Board of Canada）的Signal49 Research于周一（14日）发布《主要城市洞察：温哥华》报告指出，大温地区今年就业市场面临严峻挑战，预计整体就业人数将萎缩0.1%。尽管受惠于亚洲市场门户地位，部分缓解了美国贸易争端带来的冲击，让温哥华2026年实际国内生产总值（GDP）仍能维持1.5%的小幅增长，但全球经济不确定性与短期人口外流，正严重压抑企业的招聘意愿。
大温地区有高达85%的劳动力集中于服务业，然而今年将有半数服务业面临职位流失。其中，占全区就业比重达24%的“专业、科学与技术服务业”，以及“金融、保险与房地产服务业”首当其冲，今年预计将分别流失4,300个和7,700个工作岗位。
此外，受临时国际移民外流的影响，零售业就业人数在2026年预计减少5,700人。虽然未来人口恢复增长后招聘有望复苏，但报告预测，到2030年，零售业就业规模仍将比2025年水平低1,300个职位。尽管商品制造业今年预计将迎来0.6%的增长，仍无力扭转整体就业市场步入下滑的颓势。
在普遍低迷的经济环境中，旅游餐饮业与医疗体系成为两大亮点。
受惠于温哥华主办2026年FIFA世界杯赛事，以及中国恢复加拿大作为团队旅游目的地的双重利好，住宿与餐饮服务业2026年就业人数预计大幅增长7.4%，净增7,800个职位。
而在老龄化社会趋势推动下，医疗与社会援助需求强劲，该领域预计今年将创造4,100个净新增职位（增幅1.9%），且在2027至2030年期间，平均每年还将稳定增加4,900个就业岗位。
在其他产业方面，公共行政部门在去年流失2,300个职位后，预计今年将回升5,000个岗位，但随后将面临省府财政紧缩的考验。建筑业受新建项目放缓影响而降温，制造业则在美国关税有望放宽的预期下逐步复苏。
报告最后指出，随着贸易紧张局势缓解与人口恢复增长，大温地区就业市场有望在2027年重拾升势，预计明年将小幅增长0.8%。中期内温和的劳动力增长将进一步收紧劳动力市场，失业率预计将从2027年的5.6%，稳步下降至2030年的4.9%。
图：加通社
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