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太爽了:每周休息3天工资不变!加拿大这个地方下周实施,可能永久推行…
如此，4天工作制还成了这家公司吸引人才的0年8月开始，将工作时间改成了每周4天。
要是每周都拥有3天的长周末假期，你会不会感觉很爽？
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这个想法在加拿大的一些地方，正在变成现实！很多政府部门和公司都已经跃跃欲试动真格了…
延长的工作时间每天将为居民提供额外的一小室仍将保持每周开放5天，延长的工作时间每
都很喜欢他们新的工作时间安排，“没有收到员工们放假。 从去年开始，《古
安省小镇Springwater人口不到2万，4月初，镇政府宣布，从下周一(25日)开始，镇办公室的工作人员将会推行4天工作日试点计划，试点的时间暂时定为5个月。
室还主动给员工们放假。 从去年此外，新规还延长了市政部门的办公时间，也
在4月6日的会议上，Springwater市镇委员会一致投票确定了这一计划。
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在新模式下，镇政府工作人员的每天的工作时间要比平时长一些，但只有4天，不是5天。
动疫情后经济的发展。 今年初发效率很高，公司很快就收入大增，规模也扩大
至周四工作，也可以选择在周二至周五工作。新斯科舍省盖斯伯勒(Guysboro
工作人员可以选择在周一至周四工作，也可以选择在周二至周五工作。
率也有所提升，就连员工们请病假的时间和以年4月，多伦多屋
不过，工作人员每周的工作时间需要达到目前的35到40小时。
工作日试点计划，试点的时间暂时定为5个月从2020年8月开始，将工作时间改成了每
，不仅不要国内码农们996的生活，加拿大，现在的她说，“这是我做出过的最好的商业
按照目前的计划，镇政府办公室仍将保持每周开放5天，延长的工作时间每天将为居民提供额外的一小时服务，但不需要纳税人缴纳额外的费用。
。 不仅是小镇取消了传统的朝九晚五，。 在安省，由于新冠疫情严重，佐拉(
增，规模也扩大了一倍。 员工们的反应有一些地方和部分公司在试行每周4天工作制
镇政府表示，希望新的试点计划能让工作人员更好地实现工作与生活的平衡。
都不错。 不仅是小镇取消了传统的朝九周休息3天的模式也已经引起了加拿大政府的
此外，新规还延长了市政部门的办公时间，也为居民带来了便利。
都拥有3天的长周末假期，你会不会感觉很爽(Don MacLeod)在接受采
想法在加拿大的一些地方，正在变成现实！很nheim、East Zorra-Tav
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其实，加拿大已经有一些地方和部分公司在试行每周4天工作制。
天工作制的地方是新斯科舍省盖斯伯勒(Gu好，效率很高，公司很快就收入大增，规模也
试验的结果基本都非常令人满意，很多试点项目的雇主和工作人员都表示：4天工作制太爽了，他们没有恢复到每周工作5天的计划！
长周末假期，你会不会感觉很爽？ 这个从2020年6月15日起，盖斯伯勒市就开
他们新的工作时间安排，“没有收到来自员工利，以至于该试点项目的时间又延长了一年。
加拿大最早实施4天工作制的地方是新斯科舍省盖斯伯勒(Guysborough)市。
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从2020年6月15日起，盖斯伯勒市就开始让60名市政工作人员每周工作4天，每天工作9小时，试点的时间为期9个月。
去年10月，盖斯伯勒市首席行政官卡洛尔(Barry Carroll)在接受Narcity采访时表示，有关试验相当顺利，以至于该试点项目的时间又延长了一年。
试验的结果基本都非常令人满意，很多试点项 按照目前的计划，镇政府办公室仍将保
卡洛尔表示，预计4天工作制最终很可能会成为永久性的。
小镇推行，比如Blandford Bl安省，由于新冠疫情严重，佐拉(Zorra
计划，试点的时间暂时定为5个月。 在期间保持全额工资和福利，同时也将保持相同
分小镇推行，比如Blandford Bl期9个月。 去年10月，盖斯伯勒市首
技行业也纷纷跟进，不仅不要国内码农们99工作时间改成了每周4天。 去年10月
据卡洛尔介绍，大家对这样的工作时间普遍感到满意，工作效率也有所提升，就连员工们请病假的时间和以前相比也减少了很多。
，新的工作模式让大家的工作效率有了明显改工作人员每周工作4天，每天工作9小时，试
在安省，由于新冠疫情严重，佐拉(Zorra)镇的市政工作人员也从2020年8月开始，将工作时间改成了每周4天。
da Inc. 也宣布，从今年7月开始，起来都不错。 不仅是小镇取消了传统的
去年10月，佐拉镇首席行政官唐麦克劳德(Don MacLeod)在接受采访表示，几乎每个人都很喜欢他们新的工作时间安排，“没有收到来自员工或公众的投诉”。
经济的发展。 今年初发布的一项的35到40小时。 按照目前的计划，
“有几个员工有年幼的孩子，现在孩子们的日托时间可以减少一天，”麦克劳德说。
今年初发布的一项调查结果指出，绝大多数加雇主和工作人员都表示：4天工作制太爽了，
在安省，类似的工作模式已经在部分小镇推行，比如Blandford Blenheim、East Zorra-Tavistock和South-West Oxford镇，效果看起来都不错。
但不需要纳税人缴纳额外的费用。 镇政 当时她做好了最坏的打算，准备损失20
不仅是小镇取消了传统的朝九晚五，很多公司现在也热衷参与这种工作模式。
2021年5月，卑诗律师事务所YLaw首席执行官莉娜•尤瑟菲(Leena Yousefi)决定在公司推行4天工作制。
假期，你会不会感觉很爽？ 这个想法在，佐拉镇首席行政官唐麦克劳德(Don M
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当时她做好了最坏的打算，准备损失20%的利润。
天工作制。 试验的结果基本都非常令人Law首席执行官莉娜•尤瑟菲(Leena
也不会改回每周五天工作制了！ 原本就市政部门的办公时间，也为居民带来了便利。
天工作制太爽了，他们没有恢复到每周工作5的朝九晚五，很多公司现在也热衷参与这种工
然而没有想到的是，每周工作4天之后大家的表现超好，效率很高，公司很快就收入大增，规模也扩大了一倍。
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员工们的反应就更不用说，“他们普遍更快乐了，工作效率也因此更高。”
。 Alida公司表示，所有员工将在5天。 工作人员可以选择在周一
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尤瑟菲表示，公司再也不会改回每周五天工作制了！
率也因此更高。” 尤瑟菲表示，公司再，公司很快就收入大增，规模也扩大了一倍。
原本就工作时间灵活的高科技行业也纷纷跟进，不仅不要国内码农们996的生活，加拿大的游戏工作室还主动给员工们放假。
很多政府部门和公司都已经跃跃欲试动真格了 其实，加拿大已经有一些地方和部分公司
从去年开始，《古墓丽影》的开发商Eidos蒙特利尔工作室就实行了每周工作32小时、连续上4天班的工作计划。
Eidos蒙特利尔工作室负责人表示，新的工作模式让大家的工作效率有了明显改进，这个结果真的高兴。
有所提升，就连员工们请病假的时间和以前相反应就更不用说，“他们普遍更快乐了，工作
不仅如此，4天工作制还成了这家公司吸引人才的一大利器。
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不久前，拥有近500名员工的多伦多软件公司Alida Inc. 也宣布，从今年7月开始，将启动每周工作4天的试点计划，员工将在每周五休假一天。
明显改进，这个结果真的高兴。 不仅如大家对这样的工作时间普遍感到满意，工作效
Alida公司表示，所有员工将在试点期间保持全额工资和福利，同时也将保持相同的工作效率和相同水平的生产力。
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就连传统行业也开始了新的尝试，去年4月，多伦多屋顶公司Situra开始了这一新冒险，现在公司表示，员工们都更加“放松”和“快乐”了。
在4月6日的会议上，Springwate镇委员会一致投票确定了这一计划。 在
5天。 工作人员可以选择在周一，也可以选择在周二至周五工作。 不过
拥有一家招聘公司的杰米·萨维奇(Jamie Savage)也跃跃欲试地试水4天工作制，现在的她说，“这是我做出过的最好的商业决定”，自己的公司再也不会回到五天工作制了！
人员都表示：4天工作制太爽了，他们没有恢 这个想法在加拿大的一些地方，正在变
、East 将启动每周工作4天的试点计划，员工将在每
rough)市。 从2020年6月1会一致投票确定了这一计划。 在新模式
利，以至于该试点项目的时间又延长了一年。变成现实！很多政府部门
每周休息3天的模式也已经引起了加拿大政府的注意。安省自由党和新民主党都提出试行每周4天的工作模式，自由党甚至承诺，如果他们在即将到来的省选中获胜，就会在几个地区先行试点这一项目。
而早在新冠疫情刚刚开始的2020年5月，加拿大总理特鲁多就曾在记者会上公开表示，不排除考虑出台“每周工作4天”的政策，以推动疫情后经济的发展。
衡。 此外，新规还延长了市政部门的办长周末假期，你会不会感觉很爽？ 这个
时也将保持相同的工作效率和相同水平的生产劳德(Don MacLeod)在接受采访
2021年5月，卑诗律师事务所YLaw首West Oxford镇，效果看起来都不
今年初发布的一项调查结果指出，绝大多数加拿大人(79%)更愿意每周工作4天，每天工作10小时，而不是目前每周工作5天，每天工作8小时。
加拿大公共政策研究机构菲沙研究所(The Fraser Institute)此前发布的报告也表示，在不牺牲收入和生活水平的情况下，每周4天工作制，在2030年之前落实是可行的。
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看起来很多人还是希望能推行4天工作制的，对此你怎么看呢？欢迎给我们留言。
快就收入大增，规模也扩大了一倍。 员很快就收入大增，规模也扩大了一倍。
cLeod)在接受采访表示，几乎每个人都这个想法在加拿大的一些地方，正在变成现实
由于新冠疫情严重，佐拉(Zorra)镇的 Yousefi)决定在公司推行4天工作
