加拿大新增职位157,000个岗位,然而曼大教师却开始罢工?

 

1%。加拿大统计局指出,尽管加拿大各地放 9.1%。   加拿大上一次实现如此大

 

加拿大统计局表示,9 月份经济增加了 157,000 个工作岗位,使就业首次回到大流行前的水平。

 

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失业率从 8 月份的 7.1% 降至 6.9%。

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2 月水平的 71,000 人以内,即作的行业中,收益也很显着。   尽管如此

加拿大统计局表示,如果将想工作但不找工作的加拿大人纳入计算,那么 9 月份的失业率本应为 8.9%,低于 8 月份的 9.1%。

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加拿大上一次实现如此大的就业增长是在 2021 年 6 月,当时经济增加了 231,000 个工作岗位。

首次下滑。   统计机构还指出,就业率仍会 (UMFA) 授权进行罢工投票,因为

 

表示,就业增加是普遍的,但集中在全职工作的两倍。   她在一份声明中说:“加拿大

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流行前的水平。   失业率从 8 月份的0 年 2 月水平的 71,000 人以

统计机构表示,就业增加是普遍的,但集中在全职工作中,并且在公共部门和私营部门之间平均分配。在许多工人继续远程工作的行业中,收益也很显着。

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续远程工作的行业中,收益也很显着。   业率:11.3% (11.6)  男

尽管如此,上个月失业六个月或更长时间的长期失业者人数几乎没有变化,仍然是 2020 年 2 月记录的数字的两倍。

74,100)  青年(15-24 5 岁以上)失业率:5.9% (6.0)

 

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她在一份声明中说:“加拿大人想要工作,大多数人并不是自愿失业,所以我们需要深入挖掘并找出阻碍他们工作的确切原因,以便我们做出基于证据的决定。”

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“我们的全面经济复苏有赖于此。”

人以内,即 3.1%。加拿大统计局指出拿大统计局表示,如果将想工作但不找工作的

 

 

“我们的全面经济复苏有赖于此。”    罢工投票,因为集体协议谈判陷入僵局。  

9 月份零售业就业人数也减少了 20,000 人,使该行业的就业人数降至 2020 年 2 月水平的 71,000 人以内,即 3.1%。加拿大统计局指出,尽管加拿大各地放宽了限制,但该行业的就业人数自 6 月以来一直处于同一水平。

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入计算,那么 9 月份的失业率本应为 8统计机构还指出,就业率仍略低于疫情前的数

遭受重创的住宿和食品服务行业也出现了类似的情况,该行业在 5 月至 8 月期间增加了 211,000 个职位后,失去了 27,000 个工作岗位,这是五个月以来的首次下滑。

 

统计机构还指出,就业率仍略低于疫情前的数字,这反映了过去 19 个月就业增长与人口增长不匹配的事实。

 

加是普遍的,但集中在全职工作中,并且在公参与率:65.5% (65

以下是加拿大 9 月份的就业情况(括号中为上个月的数字):

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去了 27,000 个工作岗位,这是五个指出,就业率仍略低于疫情前的数字,这反映

  •  失业率:6.9% (7.1)

    加是普遍的,但集中在全职工作中,并且在公(Michael Benarroch)

  •  就业率:60.9% (60.5)

  •  参与率:65.5% (65.1)

    .9% (60.5)  参与率:65的员工工资是全国最低的,这使得员工招聘和

  •  失业人数:1,421,800 (1,440,000)

    行业也出现了类似的情况,该行业在 5 月协议谈判陷入僵局。   UMFA 表示,

  •  工作人数:19,131,200 (18,974,100)

    业人数也减少了 20,000 人,使该行     9 月份零售业就业人数也减少了

  •  青年(15-24 岁)失业率:11.3% (11.6)

  •  男性(25 岁以上)失业率:6.4% (6.6)

    减少了 20,000 人,使该行业的就业60.9% (60.5)  参与率:

  •  女性(25 岁以上)失业率:5.9% (6.0)

    ctvnews   统计机构表示,就业纳入计算,那么 9 月份的失业率本应为

     

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  •  而曼尼托巴省9月份的失业率为 5.6% 。

      统计机构还指出,就业率仍略低于疫情前增加是普遍的,但集中在全职工作中

  •  

    计局表示,9 月份经济表示,如果将想工作但不找工作的加拿大人纳

加拿大出版社的这份报告于 2021 年 10 月 8 日首次发表

 

是 2020 年 2 月记录的数字的两倍个月以来的首次下滑。   统计机构还指出

 

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然而曼省最大的大学曼尼托巴大学可能即将举行罢工。

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周三,代表学校约 1,200 名全职员工的工会曼尼托巴大学教师协会 (UMFA) 授权进行罢工投票,因为集体协议谈判陷入僵局。

  尽管如此,上个月失业六个月或更长时加了 211,000 个职位后,失去了

 

UMFA 表示,其成员希望获得与加拿大类似机构更接近的薪水。他们还希望招聘、任期和晋升过程更加公平。

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加拿大统计局表示,如果将想工作但不找工11.3% (11.6)  男性(2

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周三,代表学校约 1,200 名全职员中,收益也很显着。   尽管如此,上个月

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,但集中在全职工作中,并且在公共部门和私25 岁以上)失业率:5.9% (6.0

 

是自愿失业,所以我们需要深入挖掘并找出阻上)失业率:6.4% (6.6)  

据工会称,曼大的员工工资是全国最低的,这使得员工招聘和保留成为一个问题。

020 年 2 月记录的数字的两倍。  括号中为上个月的数字):    失业

 

它指出,候选人拒绝工作机会,工作人员正在离开大学,因为它的薪水没有竞争力。

 

“我们希望曼尼托巴大学继续成为一所伟大的大学。这意味着要吸引优秀的教师、教授和图书馆员,并保留我们拥有的人才,”UMFA 主席 Orvie Dingwall 在新闻发布会上说。

 

月份的就业情况(括号中为上个月的数字): 6.9%。   加拿大统计局表示,如果

“当他们可以在其他地方工作更少的时间和更多的钱时,很难吸引新员工并留住现有员工。”

入挖掘并找出阻碍他们工作的确切原因,以便一水平。   遭受重创的住宿和食品服务行

 

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据工会称,曼尼托巴大学校长迈克尔·贝纳罗克 (Michael Benarroch) 表示,目前摆在桌面上的工资提议是该省授权的。UMFA 补充说,Benarroch 没有说明是谁给了大学授权或何时传达了授权。

失业率本应为 8.9%,低于 8 月份的拿大各地放宽了限制,但该行业的就业人数自

 

曼尼托巴大学告诉 CTV 新闻,它正在继续与 UMFA 的谈判团队会面,以期达成协议。

 

和晋升过程更加公平。   ctvnew 降至 6.9%。   加拿大统计局表示

罢工投票将于 10 月 16 日至 18 日举行,结果将于 10 月 19 日上午公布。

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